Рыбынет

Чего лишается сегодня бизнес, промышленность, государство и экономика в целом? В основном сегодня на работу берут человека по желанию. А это категория людей самоуверенных, самодовольных и часто самодостаточных. Как пришёл, так и ушёл.
Но, есть категория людей не уверенных и очень часто, очень надёжных. А вот заявлять о себе, как о специалисте, такие люди не хотят. Таких людей обычно рекомендуют по знакомству. Так вот, именно таких людей и лишаются сегодня работодатели.  А это более спокойные и надёжные люди. Когда-то их направляли на предприятие по характеристике, после учёбы.
Любая активность человека не всегда ярко выражена. Большинство людей раскрываются в коллективе, в определённых условиях. Как и на руководящую должность идут часто те, кто вырос в данной среде. Другие не хотят ответственности, хотя могут являться лидерами в коллективе.
Есть люди которые не умеют плавать и боятся воды. Возможно есть и такие, которые не могут ездить на велосипеде. Просто не было возможности научиться. Или ситуация не позволяла. Но, научившись один раз, человек сохраняет такую память. И чем раньше, тем лучше.
Есть люди имеющие права на автомобиль, отработавшие не один год, но за рулём ездить не хотят.
Так что, если работодатель ищет надёжных специалистов, значит должен работать с людьми, а не "забрасывать невод в океан удачи". Там уже рыбы нет.