Разные руководители, желаний своих искусители

 ЭПИГРАФ
Что движет ими, для нас людьми не простыми,
Кого мы, иногда, называем их своими,
Руководителей статуса разного, да уровня,
Чтобы подчеркнуть, они нам не ровня,
Какие пакости и подставы они способны сотворить,
Унизить, в должности понизить и даже оскорбить.
         ***
Вот, иногда, бывает интересно мне наблюдать,
Как человек, не замечая, может бездарностью стать,
Ему так хочется возвыситься, да сразу, над кем-то,
Самоцель действует магически, словно тело подогрето.

Как поступают стратегически грамотные руководители,
Коллективного успеха и славы своей искусители,
С сотрудником интересным и талантливым идут на контакт,
Чтобы, как можно на дольше, продлить с ним контракт.

Проявляют интерес и делают запрос о его целях, желаниях,
Обычно, удовлетворяют, чтобы не была жизнь в страданиях,
Идут на уступки оправданные, при этом понимают,
Это не риски, а вложения, которые его стратегию окупают.

Не дальновидные и жадные руководители,
Своего бизнеса уничтожители и душители,
Составляют разные хитрые модели и схемы,
Умышленно создают, для успешных сотрудников, проблемы.

Выстраивают более сильную унизительную зависимость,
Нагружают работой и возбуждают решительность,
Тогда перспективные сотрудники уходят в другие организации,
Для деятельности приятной и продуктивной адаптации.

Если сотрудник успешный в другой сфере деятельности,
То зависть зажигается и проявляется без конкретности,
Месть и зависть – блюдо аморальной личности,
Они его употребляют пока не достигнут сытости.

Чьё-то человеческое достоинство стремление растоптать,
Подставить в неудобный момент или в грязь втоптать,
Экономия финансовых средств стоит на первом месте,
Это открытая информация, а не фантастические вести,
Да присваивают средства, за счёт механизма «мёртвых душ»,
Чтобы можно было купить не только аппетитных груш.

 24.09.2024г.                22:00