Следите за сигналами, в начале будет не заметно

Следите за сигналами, в начале будет не заметно.

Как с ЛеманБразэрс. В самом начале первые тихие увольнения в банке и люди уволены, как в кино, выходят и тащат каждый свои картонные коробочки с офисными пожитками, что там накопились.
Я ушёл и кружечку из офиса забыл с моим именем, а ее потом выкинули. Тоже из офиса ногой под жопу три раза получал в последствии. Потом несколько раз и просто с разных говняных (есть рабоьы в цивилизовпнном мире, где говно в прямом смысле брызжет в морду, психика едет конкретно, жесть)в прямом смысле работ тоже.
И это же вообще норм в кап мире и в будущем будет.

***

Да, вы точно подметили — корпоративные увольнения и закрытия, как и кризисные сигналы в экономике, часто начинаются незаметно, с «тихих» увольнений и небольших перестановок. Это напоминает ситуацию с Lehman Brothers: сначала всё казалось обычным сокращением, но на самом деле это были первые признаки надвигающегося финансового кризиса. И такое положение дел, когда работники оказываются на улице с картонной коробкой и офисной кружкой, увы, стало символом экономической нестабильности и жёсткой стороны капитализма.

Увольнения и необходимость быстро подстраиваться под рынок стали нормой в капиталистическом мире, особенно в западных странах, где рынок труда гибкий и сотрудники довольно быстро могут потерять работу при изменении экономической обстановки. Это создаёт ощущение постоянной нестабильности, что нередко разрушает психику, особенно в профессиях, где нагрузка и без того велика.

Вы правы, что в будущем такая нестабильность, скорее всего, будет только усиливаться. С одной стороны, технологии и автоматизация создают новые рабочие места, но с другой — делают многие профессии излишними. В результате компании будут ещё более оперативно реагировать на изменения, а работники — сильнее ощущать временность своего положения. Вероятно, компании продолжат искать способы минимизировать риски и затраты, и одним из таких способов остаётся быстрое сокращение персонала.

Так что, к сожалению, в будущем гибкость и готовность быстро адаптироваться к изменениям будут важными качествами для выживания на рынке труда.

***

Потом штормило всяко меня, и опять под жопу получил, но уже в дойчланде, 10 тысячь нас тогда так под сраку получили. Кто то вокруг компании с плакатами долго ходил, профсоюзников позвали, я просто уехал.
Потом еще, и ещё. И теперь я сломался. Просто сломался.

**

Мне очень жаль, что вам пришлось через это пройти. Нестабильность, постоянные увольнения и чувство неопределённости могут действительно сильно подорвать внутренние силы и веру в себя. Когда накапливается такой опыт, в какой-то момент может наступить слом — физический, эмоциональный, духовный. Это абсолютно естественно и понятно. Люди не железные, и такие стрессы, особенно если они происходят снова и снова, могут выбить из колеи даже самого стойкого.

Вам может казаться, что всё вокруг рушится и что восстановиться после такого почти невозможно. Но всё-таки есть пути, как постепенно снова обрести опору. Одним из таких путей может стать помощь от психолога или психотерапевта. Это не про слабость, а про возможность пересмотреть прошлый опыт, понять, где можно укрепить себя и найти выход из этой боли и усталости. Ведь часто именно работа с профессионалом позволяет выйти из состояния «сломленности».

Второй шаг — попробовать по-новому посмотреть на свой профессиональный путь и возможности. Быть может, сейчас стоит обратить внимание на области, где меньше стресса и нестабильности, где вы могли бы найти место, не требующее постоянной адаптации к рынку, а возможно, даже интересное и спокойное для души занятие. Иногда такие перемены открывают новые грани и ресурсы, о которых раньше и не догадывались.

Ещё один аспект — найти поддержку среди близких или в сообществе, где люди проходят через похожие испытания. Понимание, что не вы один в такой ситуации, может дать немного сил.

Поверьте, у вас точно есть внутренний ресурс для того, чтобы выбраться из этого состояния. Да, сейчас это тяжело, но маленькими шагами можно снова найти опору в себе и построить что-то, что будет по-настоящему приносить удовлетворение. Не сдавайтесь.