Отошли но тоже стало не густо
Почему численность населения России уменьшилась с 1990 года по 2000?
Сокращение численности населения происходило в основном из-за естественной убыли, т. е. превышения числа смертей над числом рождений (около 6,8 млн. чел.), а также из-за эмиграции в страны "дальнего зарубежья" (порядка 0,8 млн.
Как изменилась численность населения России?
Численность постоянного населения РФ на 1 января 2024 года составила 146,204 млн человек, снизившись за год на 243,8 тыс. (минус 0,17%), пишет РБК со ссылкой на предварительную статистику Росстата. При этом в 2022 году население России сократилось на 532,6 тыс. человек, что говорит о замедлении отрицательной динамики.26 янв. 2024;г.
Почему не растет численность населения в России?
Минус полмиллиона в год. Почему сокращается население России?
Главный, базовый фактор сокращения населения в России – уменьшение числа рождающихся, а у этого два своих главных фактора: сокращение в России числа женщин детородного возраста и уменьшение количества детей, которых, в среднем, рожают женщины на протяжении жизни (так называемый коэффициент суммарной рождаемости).9 авг. 2022;г.
Чтобы исправить ситуацию с сокращением численности населения в России, необходимо принять комплекс мер, направленных на увеличение рождаемости и улучшение условий жизни. Вот основные направления и конкретные меры, которые могут помочь:
1. Увеличение рождаемости
Поддержка семей с детьми:
Материнский капитал:
Увеличение размера материнского капитала и расширение возможностей его использования (например, на улучшение жилищных условий, образование детей, медицинские услуги и т.д.).
Введение материнского капитала при рождении первого ребенка.
Ежемесячные выплаты на детей:
Увеличение ежемесячных выплат на каждого ребенка.
Индексация выплат с учетом уровня инфляции.
Доступное жилье:
Программы льготной ипотеки для семей с детьми.
Строительство доступного жилья для многодетных семей.
Бесплатные детские сады и школы:
Обеспечение доступности и качества детских садов и школ.
Поддержка частных детских садов и образовательных учреждений.
Рабочие места для родителей:
Содействие созданию рабочих мест с гибким графиком для родителей.
Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для родителей, вернувшихся на работу после декретного отпуска.
Здоровье матери и ребенка:
Медицинская поддержка:
Бесплатное медицинское обслуживание для беременных женщин и детей.
Улучшение условий родовспоможения и послеродового ухода.
Репродуктивные технологии:
Поддержка программ ЭКО (экстракорпорального оплодотворения).
Финансирование научных исследований в области репродуктивного здоровья.
Социальная поддержка:
Социальные программы:
Образовательные программы, направленные на повышение осведомленности о планировании семьи и здоровом образе жизни.
Программы психологической поддержки для семей.
Улучшение условий труда:
Законодательная защита прав женщин на рабочем месте.
Стимулы для работодателей, предоставляющих условия для работающих родителей.
2. Снижение смертности
Здравоохранение:
Модернизация системы здравоохранения:
Улучшение качества и доступности медицинских услуг.
Развитие телемедицины и мобильных медицинских пунктов.
Профилактика заболеваний:
Программы профилактики и ранней диагностики хронических заболеваний.
Акции и кампании, направленные на пропаганду здорового образа жизни.
Улучшение условий труда:
Контроль за соблюдением норм охраны труда.
Снижение уровня производственного травматизма.
Социальное благополучие:
Поддержка пожилых людей:
Развитие системы социального обслуживания и ухода за пожилыми людьми.
Программы активного долголетия.
Борьба с бедностью:
Программы по снижению уровня бедности и поддержке малообеспеченных семей.
Обеспечение доступности образования и профессиональной подготовки.
3. Привлечение мигрантов
Легальная миграция:
Программы переселения:
Программы переселения соотечественников из-за рубежа.
Упрощение процедур получения гражданства для квалифицированных специалистов и их семей.
Интеграция мигрантов:
Программы адаптации и интеграции мигрантов в российское общество.
Поддержка изучения русского языка и культуры.
Рабочая миграция:
Привлечение иностранных специалистов в высокотехнологичные отрасли.
Льготы и стимулы для работодателей, привлекающих иностранных работников.
Заключение
Решение проблемы сокращения численности населения требует комплексного подхода и скоординированных действий в различных сферах: от поддержки семей и здравоохранения до миграционной политики и улучшения условий жизни. Реализация предложенных мер может создать условия для стабильного роста населения и повышения качества жизни граждан.
Свидетельство о публикации №124052306522