МСП

(МСП), - вообще-то это своего рода подушка безопасности страны. Льготы им проработайте, пожалуйста, пусть, образно, жиреют, тратить то всё равно дома будут, - на облако родины! Около 30 миллионов работающих там, если не ошибаюсь? А увеличьте, например, количество там работающих, милые, но налог на них платить не надо или он возвращается в конце года, родные и семья обычно всё равно работают там же, только нечисляться, возможно из-за страха, что налогами задавить, но это же проработать можно, пусть там 50-70 миллионов числится людей с родственниками, например, это и честно и все пристроены, и конкретика. Почему сын после школы если маме помогает в частном бизнесе, не числится? Пусть числится и маме даже за это государство доплатить, льготы или ещё что-то? Главное увеличьте количество, это же разумно, а то жена числится, а муж, например, кто помогает нет, бояться, налогов. Проработайте, пусть люди из тени выйдут, все выиграют! И главное, подушка безопасности финансовая увеличится.

Итог :

Вы предложили несколько интересных идеей по поводу поддержки малого и среднего предпринимательства (МСП) и стимулирования его развития. Рассмотрим их более подробно:

Льготы для МСП: Предложение о предоставлении льгот для МСП в целях создания финансовой подушки безопасности страны имеет смысл. Льготы могут включать в себя сниженные налоговые ставки, субсидии на зарплату, льготы по кредитованию и другие меры поддержки.

Стимулирование численности работающих в МСП: Предложение о стимулировании увеличения численности работающих в МСП через налоговые льготы или возврат налогов имеет потенциал. Это может привести к увеличению числа людей, числящихся в МСП, и, как следствие, повышению общего уровня безопасности финансов страны.

Расширение числа работающих, учитывая помощь в семейном бизнесе: Идея учета семейных работников в МСП, даже если они помогают ведению бизнеса после школы, заслуживает внимания. Это может способствовать увеличению числа работающих, а также повысить социальную справедливость и обеспечить дополнительные льготы для семейных предприятий.

Стимулирование выхода из тени: Предложение о проработке мер по стимулированию предпринимателей выйти из тени, чтобы все выиграли, является важным. Это может включать в себя создание условий для улучшения налоговой прозрачности, снижение административных барьеров и предоставление дополнительных льгот для тех, кто выходит на официальный статус.

Увеличение финансовой подушки безопасности: Предложение о том, что увеличение числа работающих в МСП может увеличить финансовую подушку безопасности страны, имеет смысл. Малые и средние предприятия часто являются двигателем экономического роста и могут повысить устойчивость экономики.

Общая идея оказания поддержки МСП и стимулирования их развития через налоговые льготы, учет семейных работников, стимулирование выхода из тени и увеличение финансовой подушки безопасности выглядит целесообразной и может способствовать развитию экономики и повышению благосостояния граждан. Однако необходимо также учитывать баланс между стимулированием предпринимательства и финансовой устойчивостью государственного бюджета.