Самая древняя профессия Навеяло

Истоки

Задам Вам банальный и очень простой вопрос – «Какая самая древняя профессия на Земле?».
При всём и при том, что каждый почти знает и может быстро дать на него ответ, позвольте с Вами не согласиться.

О той, что подумали для быстрого ответа, то она даже не вторая, а незнамо какая по исчислению в человеческом роде-племени. Основанием для её признания первой на Земле служат только эмоциональные мысли в головах … И то в мужских.
На мой взгляд, правильный ответ про первое место будет такой – Управленец! На современном сленге – манагер, а в первоначальной строке табеля о рангах – чиновник-управленец.

Такая уверенность базируется на описании шестого дня сотворения мира, изложенного в Библии и в том самом месте, где Создатель создал мужчину и женщину и повелел всей фауне подчиняться им.
Вот Вам пример первого управленческого решения.
А вот и второй. «Будьте плодовитыми и многочисленными!» – дал наказ Бог, сотворенным им человекам.

На лицо решение кадровой задачи – назначение на должность и задача, которую назначаемый должен решать. Это чисто чиновничья работа.

Даже в слове «мужчина» есть две составные части. Особенно вторая часть – «чин», которая прямо указывает на то, что у мужа есть чин.
Если же дальше задуматься, взяв за основу размышления слово «женщина», то и оно в таком аспекте тоже видится указующим на чиновничью принадлежность ... Оно изначально также состоит из двух частей. Первая – жен, а вторая – «чин» (в дальнейшем для более нежного произношения и восприятия, трансформировавшееся в упрощённое «щин» – так мне видится) … То есть жена мужа с чином.
А других из состава мужского пола, при том … Тогдашнем сотворении мира не было – это для скептиков.

Всё говорит о том, что чиновничья жизнь заложена в человека в кровь и плоть его, и является первостатейной при исполнении наказа о плодовитости. Правда, сейчас, эта самая человеческая плодовитость, стала второстепенной. То есть плодовитость перестала зависеть от чина и нуждаться для этого в нём.
А вот плодовитость чиновников в соответствии с наказом Самого, осуществляется непрерывно.

Учитывая, что мужчина был создан Господом первым, то он является самым Главным чиновником от Бога на Земле. Похоже, что первая жена Адама не была приспособлена к чиновничьей работе (или проявила нерадивость при исполнении своих обязанностей – теперь уже точно не установишь), а потому и была уволена по «сокращению» штатов (второе кадровое решение Самого).
Но «свято место» пусто не бывает. Один раз, первоначально установленный штат сотрудников, не должен подвергаться ревизии. Дал Господь своему главному представителю вторую сотрудницу и подчинённую – Еву!
Опять же в слове «подчинённая» есть корень – чин! Всё очень и просто и неспроста.

Такая иерархическая среда заложила основы коллективизма, коллегиальности при выполнении работы. Обязательность для реализации чиновничьей деятельности только на основании штатного расписания, а также наличия структуры управленческого аппарата.
Должен быть в обязательном порядке начальник, должен быть всенепременнейше подчиненный. Также в то самое время были заложены основы для создания в будущем трудового законодательства. Например «сокращение» штатов, как причина от избавления … Увольнение по указанию «сверху», как не справившегося с заданием … Или, как прошедшего испытательный срок с отрицательным результатом … Всё в трудовых отношениях от Бога!
Потом уже была придумана самим человеком альтернатива Божьего наказания – «По собственному желанию».

Про зарплату в Библии при сотворении мира ничего не сказано. Деньги в природе не нужны никому. Глупо подразумевать, например, что мышь будет откупаться от лисы или кота, чтобы её не съели, а дерево акация, растущая в саванне, будет платить жирафу за то, чтобы он не обгладывал её ветки.
Отношения между флорой и фауной, а равно также, как и внутри этих сфер, строятся на основе целесообразности существования особей, как совместно, так и порознь.
Это упущение человек также реализовал уже сам, по собственной, не по Божьей воле, и своей же нужде. Причем, получение зарплаты деньгами, долго отсутствовало в природе. Денег не было – но чиновники держались. Чтобы им держаться ещё лучше, они придумали деньги.

Резонный вопрос. Зачем человеку понадобились деньги? Для этого ответа о деньгах много написано в истории экономических учений. Мне же думается, что ответ надо искать во влиянии ситуации, когда Адам и Ева были изгнаны из Рая и ... Как следствие, в реализации изначально заданной им задачи, а именно в «наплодившемся» населении Земли.

Если вникнуть глубже и точнее, то от того, как они вкусили плодов с древа познания добра и зла. К «добру» деньги точно не относятся (с собой не возьмешь при уходе из рая). А вот для зла на Земле сотворено ими или во имя их немало (даже Господом дана отдельно заповедь для жизни).
Как это ни печально, но деньги придуманы человеком и существуют, и живут своей полноценной денежной жизнью только по своим, им ведомым законам.

О влиянии этих неведомых на всё, видно не вооружённым глазом. Например, такое очень существенное. Как Господь разделил народы, дав им каждому свой язык, так и чиновники разделили государства, дав каждому свои деньги.

Деяния

Тут в самую пору вспомнить о таком. За всё время существования человека от шестого дня сотворения мира и до наших времён он не изменился никоим образом. А ещё с полной уверенностью можно сказать, что такая картина останется и в далёком будущем. Что значит идеальное творение Творца.
А вот должность чиновника эволюционировала существенно. Начиная от хранителя сада Едемского (была дана от Бога!) вознеслась до … Аж голова закружилась, до каких высот долетело. Но это уже не от Бога.

Не будем впадать в анализ истории чиновничьей жизни. Достаточно одного высказывания – «Они жили всегда и буду жить …!».
И всё же почему такая уверенность? Ответ надо искать в деяниях.
Что отличает чиновного человека от другого? Это есть его работа – работа с «Бумагой». В первом приближении – письма, поручения разных уровней начальников, проекты каких-то постановлений, законов и многое такого, что изложено на бумаге в виде судьбоносных мыслей, а может быть и без таковых! … И прочие, прочие тексты.

А зачем всё это? А вот для чего. Чиновный люд служит для обслуживания Власти. Власть состоит из тех, кто принимает решение большое или маленькое, но решение, по всем вопросам жизнедеятельности государства, общества, личности.
Чиновник же производит «Бумагу». Собирая на бумаге фразеологические перлы, складывает их в проекты будущих мыслей Власти. А к ним проекты мероприятий, на основе которых формируются решения Власти. Бумага всё это терпит, а кому же терпеть, как ни ей ... Она сама по себе творение человеческое бессловесное.

Чиновник поклоняется бумаге, как чистому листу, так и той «Бумаге», что уже есть с текстом! Это его религия! Как землепашец поклоняется земле, сталевар – ковшу с рудой, водитель – автомашине!
Это поклонение сродни религии, всем разнообразным видам её, причём сразу всех вкупе – иудаизму (нет изображения Бога и его имени), мусульманству (витиеватый текст, как арабеска), православию – («Бумага» с текстом сродни иконы с ликом).

К «Бумаге» отношение особое. Как токарь к хорошему резцу, художник к качественным краскам и кистям, землекоп к лопате из титана, так и чиновник относится с великим почтением к «Бумаге». Правда, не ко всей. Есть такое понятие в чиновничьей среде – «Пусть вылежится до желтизны!».
Но в основном с большой любовью, как к спасательному кругу. Ведь это, по сути, своей его пропитание, проезд, мебель, одежда и все остальные блага. За другую любовь чиновнику платить не будут.

Что характерно, в каждом ведомстве (место отправления религиозного культа по поклонению чиновниками «Бумаге», что сродни синагоге, мечети, православному храму) выработался свой стиль исполнения «Бумаги». Люди ведь все разные, хотя, только чины одинаковые по установленному реестру.

Сказать, что исполнение «Бумаги» есть клише – нельзя. В клише творчества нет. А чиновник иногда нет, нет, да и да – выдаст отличный от принятого мышления финт. Он позволит себе отклониться от выработанной линии в исполнении «Бумаги».
Правда этот финт потом снивелируют вышестоящие чиновники, но обыкновенное и простое творчество присутствует всегда, пусть и в небольшом количестве. Все же люди от Бога, но не все уже есть суть чиновники от него.

Есть чиновники грамотные, а есть не очень. На устранения этой беды призвана служить иерархия. Иерархия не только правит запятые, лексику, синтаксис и орфографию, она генерирует мысли, которые надо нижестоящим в её рядах обдумать, и правильно изложить.
Хорошо генерируешь мысли – будешь в начальниках, очень хорошо – до больших высот дорастешь. А самые верхушки – у них уже нет того самого … Своего … Они только озвучивают то, что дадут. Вот такой, как ни странно парадокс.
Они из серии «не замай» и не важно, что там, у них в голове крутиться и вертится. Наружу выйдет то, что голова должна произнести.

Вернёмся к низам. Сотворение «Бумаги» начинается с указания. Указание – это «наложенная» резолюция на то, что должно исполнятся. Резолюция содержит смысл, итог труда чиновника. Самая верхняя «наложенная» резолюция всеми нижестоящими повторяется в том «первозаложенном» виде, пока не дойдет до того чиновника, кто в конечной цепи будет исполнять её. Ему «лизеруцию» уже дальше транслировать некому!

С этого начинается исполнение «Бумаги». На чистый лист «изливаются» мысли. Перед ними ставиться обязательное клише, и так, как установлено – «Уважаемый …» (если именное письмо) … Если нет такового, то начинают с «китайской церемонии» – типа «Рассмотрев … и в соответствии …». Пока до сути излагаемого тела «Бумаги», ещё далеко.
Простая «Бумага» исполняется быстро. Та же, что есть посложнее для головы чиновника, то она требует некоего времени.

Если требуется самое быстрое, немедленное исполнение, то отодвигается в сторону всё (даже обед). Включается «кровь из носу», но в назначенный срок она должна быть исполнена и главное, чтоб именно в указанный срок … Содержание может быть не важно.

«Бумага» исполнена и начинается её хождение по инстанции! Сначала свое руководство необходимо «пройти». Тут такого унижения может чиновник схлопотать, что и спать не будет … Всё от переживаний того, что он, как чиновник есть бездарь и даже не человек.
Но зато потом «Бумага» обрастет дополнительными «мыслями» и приобретет весомое название – проект Документа!

Вот этот проект уже не стыдно и в заинтересованные подразделения предоставить (правда, им эта заинтересованность нужна, как рыбе зонтик, но так положено). Можно даже официально послать копию на рассмотрение и выдачу замечаний и предложений, вплоть до в заинтересованные ведомства!
И там тоже жизнь начинает принимать особый смысл – это же проект Документа! Могут быть дебаты, споры и совещания (если надо), а может и просто подготовят равнодушный ответ – «Не имеем предложений и замечаний»!

Получив такое, чиновник-автор про себя подумает – «И нам не надо». Если они эти самые «замечания и предложения» есть, то надо корректировать «Бумагу» и опять запускай её по кругу и опять собирай ... До «посинения», то есть до полного согласования.

Когда проект Документа, выработан, то бери чиновничьи «ноги в руки» и ходи по тем же самым «мукам», но уже с благородной целью – собирай визы на один экземпляр. Этот процесс интересней. Пообщаешься лишний раз с себе подобными чиновниками, а так и на фиг они нужны, хотя и коллеги.

Преодолен и этот барьер. Проект уходит на «верх»! С трепетом он кладется в красную папку «самого» или папку его уполномоченного зама, на которой есть с глубоким золотым тиснением – «На подпись»! Работа над «Бумагой», правда, от этого еще не закончена. А может у того есть свое видение или (не дай Бог) ещё то, что он с ним не согласен.
Но когда Документ подписан, то «Бумага» исполнена! А если нет – все обороты проекта совершаются по новому кругу!

Сколько на это тратится кип чистой белой бумаги – трудно подсчитать. Иной раз думается, что на всю эту переработку чистой бумаги в документы уходит столько леса, сколько и в Китай не продают.
Но еще больше удивитесь тому, что КПД (коэффициент полезного действия) от такой работы может быть равен «0». Это видно невооружённым глазом из нашей жизни ...

А если нету никакой «Бумаги» сверху, то структура сама придумывает её и чем занять свой чиновный люд. Отсутствие «Бумаги» не будет никогда. А иначе за что им тогда деньги платить?
Не затем создана бумажная армия на всех уровнях – начиная от везде снизу до везде сверху!

Чиновник – Мужчина

Вы никогда и нигде не найдёте каких-либо указаний, по поводу того, сколько чиновников должно быть мужеского и женского пола … Нет таких ни в абсолютных цифрах, ни в относительных. Кого взяли в чиновники, того и взяли. Главное полное подчинение воли, исполнительность, наличие диплома о высшем образовании, а остальному научат или научиться.

Чиновника мужчину можно узнать сразу среди «тысячи» лиц, проходящих мимо.
Кто же он такой – герой нашего времени?

Его типаж очень хорошо описал в образе Чичикова Н.В. Гоголь. Но время внесло свои коррективы, что неудивительно.
Чиновник нашего времени «румяно- и лосняще- щекаст», несмотря на постоянное и непрерывное время нахождение на рабочем месте в своем ведомстве в течение всего рабочего дня и вне границ его. Да куда и зачем ему ходить и выходить за стены храма «Бумаги»?
Всё есть внутри того храма – ларьки с харчами, с промтоварами, с парфюмерией, банкоматы, буфеты и столовые (а некие только для своих). Питание в точках общепита чиновника скромное, конечно не царское, но сытное и вкусное.
Алкоголя в них нет и в помине (опять же не для всех), но это в простых ведомствах, а в высших – извольте-с!

А, что еще нужно служивому? Можно так ответить – «Любви!». Конечно, вопрос с подвохом – комнат для любви в ведомствах по закону не предусмотрены. Но на худой конец и казённый кабинет сойдет, было бы обоюдоострое желание – тоже ведь люди! Извините, отвлёкся на земное.

Наш современный чиновник ходит в блестящем костюме (если помните, как Чичиков был одет – брусничного цвета с искрой). Искры в костюмах сейчас не модно иметь. Подходят блестящие, оливкового цвета, или морского отлива, чёрные, серые! Все цвета, кроме спектра из радуги (слава Богу, не в Европе и не в Америке живём). Рубашка на чиновнике в основном белая, но и тут нет обязательного законодательного цвета.
Открою тайну. Белый цвет сразу дисциплинирует окружающий народ – перед ним начальник! Правда, в Израиле водители автобусов общественного транспорта, отнюдь не чиновники, все работают в белых рубашках.

Отдельная песня о галстуке. Галстук вещь обязательная, это как исподнее, только наружное. Ведь без трусов (прости Господи) на работу не пойдешь. Хоть и не видно, но для себя любимого в голове неприлично. Так и с галстуком. Нет галстука – нет чиновника. Правда началась мода – встречи без галстуков. Но тут скорее прикладное – чтоб галстук горло не сдавливал в местах общественного питания ... Это же не в ведомстве.

Галстук должен быть красив и в тон чиновника. В соку мужик – и галстук под стать тому соку. Серенькая личность – и галстук не броский, мало-ли по какой причине носитель его такой вид имеет. Может ему так скромно надо выглядеть … Скромность признак ума!?
Плохой галстук (не в тон, не в цвет, дешевый) вышестоящий может взять и ножницами срезать. А ты при этом терпи да думай, в каком в следующий раз предстанешь пред светлые иерархические очи.

Про ботинки говорить особенно нечего. Ботинки они и есть ботинки. Главное, что они чистые, не замызганные. Мужики даже стали тоже, как и женщины, сменную (внутриведомственную обувку) иметь под столом.
Не тапки домашние, конечно, но на тонкой подошве. По коврам лучше в таких шаркать … Да скользить!
А ещё, чтобы блеск на ботинках был. Да такой, чтобы всё своё лицо видеть в них. Для этого стоят в ведомствах аппараты по чистке обуви и, что характерно, бесплатные!
Для простого человека совет – «Надо Вам обувь освежить, видите вывеску какого-то ведомства, зайдите … И можете обувь удастся автоматически почистить!»

Касаемо растительности на голове можно сказать следующее – можно прическу и можно бороду.
Прическа у каждого своя, независимо от ведомства. Чай не вооружённые силы, чтобы все под общий «0» или около него. Но нет, ни одного чиновника с отросшими на голове волосами, чтобы выглядел, как хиппи несчастный. Подстриженный чиновник – всегда глазу приятен.
Наверно это правильно, а ещё уважения больше – он на человека похож.

Чиновник - Женщина

Женщина и в чиновниках – всё одно та же женщина. Но есть одна небольшая особенность. Не приведи Господь, если руководитель сверху, а паче чаяния всего ведомства, тоже женщина.
Значит все дамы, кто в её подчинении, не должны быть одеты ярче, моднее, чем руководитель (хотя у номенклатурного руководства больше возможностей модного одевания). А значит участь подчинённой женщины чиновника – это неброская одежда, строгая и рабочая (не для любовных свиданий).
Прическа – тоже строгая, косметика, не видимая на людях. Лучше даже без оной.
Из-за такого «гнета» женщину чиновника тоже сразу можно сразу узнать в идущей мимо толпы. Ничего не попишешь – субординация.

Если коллектив подразделения ведомства в большинстве состоит из женщин, то мужчинам в нём тяжко. Диктат полный. Мужчин угнетаю за всё, что женщинам приходиться терпеть дома и плюс к тому, полученное от верхней иерархии.
Зато, если коллектив в основном из мужчин – женщинам выказывается и любовь, и радость. Такая вот диаметрально противоположная «метаморфоза».

По исполнительности женщины, пожалуй, превосходят мужчин. Может больше это обусловлено тем, что держаться за чиновничье место.
Дискриминации нет, но мужчину в чиновники возьмут быстрее, чем женщину. А в связи с тем, что мужчины не очень охотно идут в чиновники, то ведомства насыщены женским полом.

Идя на такое служение, женщина должна понимать, что она отрекается от многого.
В первую очередь от того, что она женщина, а во вторую очередь от моды!
В третью очередь – от полноценной жизни в своей семье.
В четвёртое – быть безропотной. Ты начальник, я «дурак» – данная сентенция реализуется по полной программе!

Работа в «сталинском» режиме – «от темна до темна (а то и в выходные)», не позволит ей реализоваться в семье в полной мере ... Особенно, как хозяйка своего дома.
Однако они идут в эту среду и многочисленно!

Общество

Чиновник существо общественное. Из отдельных особей состоит целый слой, который является особым «государством» в обществе государства.
Живёт этот слой по своим писаным и негласным законам. Кто нарушил их – всё. Иди в то общество государства.
А вместо покинувшего лица тот мир, возникает в нём другая фигура – «свято место пусто не бывает!». А если и бывает, то доход от того места разойдется по окружающим то место коллегам.

Тоже есть польза от неполного штата, хотя, и работу за ту вакансию творить приходиться. Но, на то, как говориться воля … Руководства!
Да потом мало-ли какое придумают на самом верху сокращение по живому. А тут раз и дырочка есть на обрезание её.

Откуда они возникают

Нет, даже не думайте о применении к чиновникам простонародной поговорки «Из тех … откуда весь народ». Скажем прямо и откровенно – «Чиновники берутся из конкурса!».
Он проводится для приема на рабочее место, которое требует наличия чина! Или чиновник возникает по указанию сверху (это особый случай и их таких единицы – штучные работники).
Идут в эту среду обыкновенные, правда, с высшим образованием по диплому, люди. Ведь генетически должность и чин не передаются, а передается лишь родство с чиновником или дружеская связь. Родственники, также и друзья, притягиваются в эту среду «своих».
Это, как закрытые общества у врачей, у актеров, у партийных деятелей!

А чтобы «притягиваемый» в эту среду мог также виртуозно владеть «пером» да так, чтобы в итоговой «Бумаге» по существу ничего … То этому учится надо!
И учат! Не в простом колледж (или каком-то там ПТУ). Для этого созданы академии … Да само образование не простое – золотое, так как за счет государственных денег!
А еще лучше заграничное обучение, там уж точно знают, как надо управлять в чужом государстве! Там учатся только отборные кадры (здесь, как раз родство, играет не последнюю роль) … Отличные от «0» умы для этого отобраны и посланные! Дай Бог, чтобы там научившись, там же и управляли.

Хорошего чиновника подготовить, а тем более содержать их сонм, может позволить себе только состоятельное государство!
Учат на чиновника, а если быть точнее – менеджера (помните про манагера) по государственному и муниципальному управлению, долго. Кого 4, а кого 2 (если у обучаемого есть высшее образование) года. Учат всему – рынку, праву и еще кое-что учащемуся дается. В итоге готовый сертифицированный бюрократ.

Мало научили? Иди еще учись столько, сколько хочешь – лишь бы не работать.
Когда КПД его работы в результате обучения и приобретенного опыта работы будет удовлетворять руководство (даже может быть и «0»), вот тогда достигнут идеал бюрократа. Но это достигается только с хорошим стажем, а там глядишь и на пенсион.

Пенсия это конец – конец бумагомарания. С чином человек может быть и на пенсии. Только находясь на ней, чин более для морального удовлетворения нужен, проку от него никакого, как и от его носителя.
Это есть самый апофеоз чиновничьей жизни – ноль плюс ноль – равняется ноль. Первый ноль – от того, кто на пенсии, второй – у него на пенсии КПД «0», третий ноль – прок от чина его носителя.

Coda

Картина о чиновнике будет не полной, если не добавить к ней сюжетов каков он есть в быту. А они могут быть, как дома, так и в командировке в гостинице, в санатории или в ходе другого направленного отдыха – не важно, важно то, что он не при чиновничьих делах.
Вот тут из него начинает проступать, то, что годами, месяцами, днями, часами он скрывал под личиной «благочестия» борьбы за чаяния.

Выпив, как следует коньячку (не важно где этот коньячок родился, сколько на нем звезд), он рассупонившись, снявши с себя панцирь из костюма с соответствующими атрибутами, оставшись в одной майке «алкоголичке» и в одних трусах (чистый хлопок, а марка не важна), выдохнув и «внюхав» в себя поздний ужин из разогретой котлеты с макаронами, поцеловав жену в щеку (если она рядом, а если её нет, то ту, кто есть), выпив еще стакан жгучего напитка, и понюхав селедку с хреном или горчицей, закусив хлебушком, включив музычку (джаз, рок, фольклор или попсу), почуяв наступающее опьянение, быстро затолкнув ужин в нутро, допив оставшийся коньяк, икнув, рыгнув, залив в нутро чай – чиновник, бывший днём в употреблении, улыбнётся.
Это самое б/у будет действовать до утреннего звонка будильника. Утром с этого звонка он уже не будет б/у – он будет при делах!
А сейчас пока можно уподобиться всем остальным человекам! Но, только на ночь.

Уже лёжа в постели, дернув слегка любой ногой в предвкушении наступающего сна, потянувшись, может даже для сладости тихонько испустив ветров (ведь ничто человеческое ему в этом плане не чуждо), рукой пошарив рядом знакомую теплую плоть (когда опять же жена рядом, когда и её подобие), получив сладкое от разницы полов (опять же с предыдущим определенным условием), в итоге он подумает о том, что его жизнь удалась!
Затем отвернувшись к стене, захрапеть, под действием выпитого и сексуального дурмана.
Впрочем, как и многие в этом мире, стране, городе, районе, в доме, за стеной!

Доброй ночи тебе радетель до утреннего звонка будильника!
А мысли постепенно угасая, выйдут на простой простор – «Вот она была та жизнь, вот она есть эта жизнь, вот будет когда-то та жизнь, вот я буду в ней … Господи, не допусти того, чтобы сократили!».
И далее – Хррр … рррр!

Чиновником не рождаются, но им становятся. И помните люди – чиновники тоже люди! Относитесь к ним так, как хотите, чтоб они относились к Вам, или, по крайней мере, лучше.
От них нельзя избавиться, а значит к ним нужно приспособиться. Как знать, может Ваш потомок станет чиновником.
Помните, как у Б.Ш. Окуджавы – «Скоро все мои друзья выбьются в начальство, и тогда, наверно, мне станет легче жить!».

Ждём-с того выбивания!


А. Коро, август 2019 г., февраль 2024 г.