Правила оплаты сверхурочной работы 2024

Суть изменений в законодательстве о сверхурочной работе в России заключается в том, что работодатели теперь должны будут рассчитывать компенсацию за сверхурочную работу исходя из текущей зарплаты сотрудника, включая все премии и другие дополнительные выплаты.

Поправки в Трудовой кодекс уточняют порядок определения размера оплаты сверхурочной работы, устанавливая, что за первые два часа работы она должна оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном размере от основной заработной платы сотрудника. Это изменение призвано предотвратить случаи, когда работодатели оплачивают сверхурочную работу не в полном объеме, используя нечеткие формулировки закона.

Депутат Михаил Тарасенко отмечает, что новая формулировка закона позволит избежать двусмысленностей и неоднозначностей при начислении компенсации за сверхурочную работу. Законопроект рекомендован к принятию в первом чтении, и ожидается, что он вступит в силу с 1 сентября.