Отношение к начальству, лидерам
Не умеешь уважать начальство,
исполнять предписанный закон,
за спиной хамишь, грубишь - ты в рабстве
и твой успех развеется, как сон.
Свидетельство о публикации №124011101114
Что касается народа. После второй мировой немецкий народ оказался под руководством двух правительств. Один народ "заслужил" себе разные правительства? Подобная история с Кореей и Вьетнамом. Курды проживают сразу в трёх странах, в Сирии, в Турции, в Ираке. Какое правительство "заслужили" они себе?..
"неуважительное отношение к начальству,.." Начальство назначается и в этом назначении народ участия не принимает. Кроме того, в "процессе уважения" участвуют две стороны.
"исполнять трудовые и законодательные предписания,.." Отсутствие дисциплины, это следствие некомпетентности начальства или лидера. Уважение в этом случае хорошее дополнение, но не обязательное.
Ваше "критическое" произведение направлено против тех, кто и так уже лежит на земле. Если народ принимать за обезличенную массу то...
Вы написали эмоционально, в полном соответствии со Стихирской "атмосферой". Поэтому меня не удивляет отсутствие логики и взвешенности. Хотя, вероятно, что литературный сайт и не нуждается в этом.
Авторы в своих произведениях отражают собственные представления о мироустройстве, и эти представления часто не совпадают.
" Страшнее кошки зверя нет..."
Ещё страшнее единогласие.
Николай Клешнин 11.01.2024 16:16 Заявить о нарушении
благодарю Вас за Ваше мнение и его подробное изложение
Моя убежденность, связанная с более чем двадцатипятилетним трудовым стажем, не исключая завода и самых разных предприятий и организаций, заключается в том, что каждый, скромно и грамотно выполняя обязанности и дипломатично внося идеи, предложения и коррективы, не задевая ничьё самолюбие, на своём месте и должности, может поворачивать систему в нужную сторону.
с уважением,
Валерия Болотова 11.01.2024 18:01 Заявить о нарушении