Рабочие руки

А есть у нас руки-то, есть...
Им нужна только база, где найдут работу так, что не обманут. Где-то пол года назад разговаривала с одним человеком - крановщик, ездит по всей России, строит. Разряд, профессионализм, все дела... Но...
Кинули с зарплатой. За всю работу заплатили (представить только!) пятнадцать тысяч! Это ли не безобразие?
Как раз тогда сделали платформу для поиска работы ( это чудеснейше), но искали мы с ним её с огромным трудом.
Большинство людей, на самом то деле, с интернетом на вы.
Нужны подразделения МФЦ, где людям могут подобрать работу, проверенную, государственную - где всё по документам, закону, там не кинут, где есть все базы.
Это решит несколько проблем:
1 Люди начнут больше работать по профессии. Всё-таки то, на что человек учился всегда будет выполнено качественнее, чем если человек будет обучаться на предприятии ( что не убирает необходимость и возможность придти, обучиться и начать работать по другой профессии)
Либо даст возможность поехать обучиться и начать работать в том месте, где руки человека максимально нужны.
2 Рабочие руки. Как ищут люди в провинции, к примеру, работу?
Объявления в газетах, вакансии в интернете. А там что первое? Что выделили рекламой. Может есть в его/её же городе та работа, которую он/она ищет - но вакансия висит объявлением на заборе у КПП, а человек про предприятие даже не подозревает.
Люди очень часто просто не знают, какие предприятия есть в их городе или рядом.
3 Зарплаты. Государственная зарплата может и не имеет многих доплат бизнес-предприятия, но она стабильна и имеет соцпакет. Кроме того не кинут. А если кинут - легче разобраться с этой ситуацией.
4 Проверенные предприятия. Выделяется спектр предприятий эталонных в соблюдении прав работников, а значит хороших условий труда - а значит возможности расширения и качественного производства.
5 Развитие госпредприятий.
А значит госприбыль, а значит новые возможности для развития.

Часть корабля - часть команды!