244. Корпоративная шахматная партия
Другой бы удовлетворенно потер руки и дал бы бланк заявления, заранее заготовленный в ящике стола, но это было бы опять слишком банально. Дианоя тут же перевела разговор в плоскость высоких чувств и устремлений, делая акцент на том, что работа в команде предполагает взаимную ответственность и на том, что некачественная работа одних повышает нагрузку на всех остальных.
- Ты понимаешь, что уволившись просто так, ты подставляешь команду - пока мы найдем тебе замену, работа подвиснет и пострадают все. С другой стороны, ты можешь, несмотря на будущее свое увольнение, образцово отработать свои обязанности, поддержать команду и уйти с новым положительным опытом и денежной премией. Девушка удивленно таращила глаза, и подумав сказала:
- Я буду стараться изо всех сил!...
Итак, Дианоя: а) уволила нежелательного сотрудника, но так, что сотрудник сам пришел к мысли об увольнении и уволился сам; б) сделала процесс увольнения счастливым выбором самого сотрудника, который уволившись, будет счастлив от чувства выполненного долга; в) мотивировала ее на работу на свою долгожданную премию. Это было похоже на точно разыгранную шахматную партию с железным матом в конце, но таким, что проигравший встает из-за шахматного стола со счастливым чувством победителя...
Свидетельство о публикации №123062704109