Про коллективизм

Заговорили сейчас про потерянную человечность в коллективе и вообще в жизни, утрату коллективизма, и вот что у меня надумалось (читай - наболело).
Меньше стало больших коллективов, в которых бы работал основной костяк постоянных сотрудников, коллективов со своими традициями и устоявшимися правилами, со своей школой воспитания молодых. Везде объявления - "требуются, требуются, требуются", но условия такие, что на постоянную работу никто не хочет, только как временный вариант, а при приёме эйчары выбирают именно индивидуалистов, делая ставку на разобщённость коллектива для "разделяй и властвуй". Объединяющие м/приятия в коллективах стали не "семейные старты" и "походы выходного дня", а корпоративы, попросту - пьянки. Те же эйчары заточены на подбор готовых "роботов", без функции роста личностного и профессионального (карьерный ещё есть, но это тупо про деньги, к психологии отношение если имеет, то лишь с т.з. кнута и пряника). Руководители не умеют быть воспитателями, сплошные дрессировщики и хейтеры, психологические вампиры. Всё подчинено золотому тельцу, забыли о формировании в коллективах дружеских человеческих отношений. На новое место приходишь - как будто заходишь в клетку с хищниками, где идёт постоянная заваруха "все против всех". Другая жизнь, другие правила - капитализьм, будь он неладен...