Размышление-3

     Сегодня речь пойдёт о зарплатах, о заблуждениях и о том, как на тяжёлом труде люди зарабатывают «больше» МРОТа. В качестве примера будет рассматриваться работа на пилораме рядового рабочего-разнорабочего (в эту категорию не входят любимчики с повышенной зарплатой и помощники пилорамщиков). Для полного понимания картины приведу пример пятнадцатилетней давности. Тогда в отсталой стране я работал на тяжёлом труде разнорабочим неофициально. Условия были скверные, но из всех минусов выделялся один плюс – двойная оплата в выходной день. То есть вышел на полдня – засчитан полный день. Даже отпускные в некоторых конторах платили. И сейчас для неофициально трудоустроенных рабочих подобные условия создаются. А что же на пилораме? Приведу пример того края, который мне хорошо известен. В нём, кто работал уборщиком территории официально, может и скажет: «Я получаю здесь больше. Там я получал 18 тысяч в месяц на руки, а здесь больше двадцати». И вроде всё верно на первый взгляд, пока не начнёшь разбираться детально.
     Не всем известно, что в сильные морозы пилорамщики не пилят лес. И когда это происходит, разнорабочих работодатели отправляют в отпуск за свой счёт. А как спадут морозы, так они шлют сообщения о том, когда выходить. И как долго продлится данный отпуск и когда повториться зависит от погоды и от того сколько хочет сэкономить работодатель на рабочей силе. И тот, кто впервые на пилораме отработал зиму, будет сравнивать новое место с предыдущим, задавать вопросы, например, скажет: «А чем эта работа отличается от уборщика? Объёмом, который в разы больше. Нестабильной зарплатой. И тем, что мой бывший работодатель меня не отправлял в отпуск за свой счёт, потому что снег не шёл». А в том крае, за всю зиму, которая длиться 4-5 месяцев, 2 месяца можно провести в отпуске. И тогда рабочий себя утешет: «Зато я отдыхаю больше, чем раньше, а получаю больше». И вроде всё так. Да не так. Объясняю.
     Если стабильная зарплата у уборщика территории 18 тысяч в месяц, то годовой доход его 216 тысяч с месячным отпуском и с двухнедельными праздниками. Не считая выходных и порой лёгких дней на работе, отдых занимает полтора месяца. А что же на пилораме?
     2 месяца можно смело вычитать из годового дохода. И так как размер месячной платы нестабилен из-за морозов, то вычесть корректно можно только, если узнать сколько рабочих дней при пятидневной рабочей неделе и при равномерном распределении всех выходных дней за год может составлять один месяц. Ответ: 20,83; так как дней рабочих в этом году 250, а месяцев – 12. 250 делим на 12 получаем 20,83. То 41,66 дней рабочих составляет 2 месяца. Теперь от 250-ти отнимаем 41,66 – и получаем 208.34 – столько дней рабочих составляет 10 месяцев. А стоимость одного восьмичасового рабочего дня в лучшем случае равна 1000-1100 рублей. Теперь 1100 умножаем на 208,34 – и получаем 229174 – это годовой доход при пятидневной рабочей неделе на пилораме. Увидев эти цифры, бывший уборщик территории может и убедится в том, что он больше отдыхает, забыв, что с момента начала сезона наступает шестидневная рабочая неделя, в которой время субботы обесценивается с раболепного согласия работника. А в сезоне около 30-ти суббот, которые равноценны 30-ти отгулам. И так как за полцены люди работают в субботы, то 15 отгулов им должен работодатель, которые они с задержкой получают зимой. Но до зимы надо ещё доработать. А не доработаешь – вот тебе и отгулы. Желающим прокачать терпение максимально, осталось задержать зарплату до следующей зимы. Работодатель «скромничает». Пора бы переходить на новый уровень заботы о сильном терпении рабочих. Но, а всем доработавшим до зимы, всё же полтора месяца за свой счёт придётся отдыхать. И что же без отпускных на тяжёлом труде получает рядовой рабочий за год? 16 тысяч субботних плюс 229 тысяч – итого 245 тысяч. Но если стоимость одного рабочего дня уменьшить хотя бы на 100 рублей, то при расчёте мы получим годовой доход на 22 тысячи меньше.
     Делаем вывод. Годовой доход уборщика территорий всего на 7-29 тысяч может быть меньше годового дохода разнорабочего пилорамы, чей труд в разы сложнее. А теперь вопрос уборщикам территорий, которые хоть немного ценят свой труд. Стали бы вы выполнять за МРОТ работу, если бы её объём стал в 2 раза больше, чтобы обесценить свой труд в два раза без соцпакета? Думаю нет. «Пусть сами работают!» - прозвучит голос здравомыслящего человека. Но ваши бывшие коллеги, думают, что получают больше на пилораме, обесценив свой труд, как минимум, в два раза, расходуя больше ресурсов здоровья, чем вы, неся репутационные потери. «Ценить себя надо» - скажите вы. А им плевать. И пока у вас объём работы меньше, то вы и отдыхаете больше их. А если учесть все плюсы официального трудоустройства, то, как малоимущий, можно получить небольшую субсидию на оплату жилья и заработать стаж, чего позволить себе не может рабочий пилорамы.