Дружба - важный ресурс и основа любви...

Психолог:
Дружба – важный ресурс* и основа любви,
                но многие её расценивают меркантильно.
Это не время, проведённое с другими людьми
                в праздном совместном безделье умильном!
Многим кажется, друг – кто готов вам отдать всё свободное время,
                слушать ваших речей несусветную чушь,
быть бесплатным психологом позитивным,
                разгребать все проблемы, как его ни навьюж…
Для других – это взаимопомощи касса,
                он может дать вам машину, пока вы в нужде,
иль понянчить ребёнка, пока вы в отъезде, -
                и всё от души, в безвозмездном труде…
Но однажды и вашему другу нужна будет помощь,
                а вы скажете: «Милый, ну что за пустяк!
Организуй менеджмента перформанс*,
                и исправь свой косяк. Не гони порожняк!»
Будет каждый считать, что другой должен больше:
                «Я бы так вот не смог, ну вот что он за друг?»
Кто слабей, дорожить будет дружбой,
                не заметив, - его лишь используют для услуг…
Инфантильная, меркантильная дружба, -
                это когда вам должны, и должны, и должны…
Выслушать, стать на сторону вашу,
                восхищаться успехами, дать взаймы…
Инфантилы объединяются в группы,
                ссорятся, мирятся… Хотя и не глупы,
обсуждают друг друга у них за спиной…
                Меркантильный мотив для дружбы - плохой….
Настоящая дружба – источник энергии!
                Друг – с кем вы рифмуетесь, на одной с кем волне,
вас волнуют похожие темы,
                идёт интересный и равный обмен…

Обыватель:
Да, друг – не источник покрытия нужд и потребностей,
                но он первый, кто вам на помощь придёт!
Вас не бросит в беде, пока вы не окрепнете!
                Лучше психолога верное слово найдёт!
Согласен, отлично, когда интересы есть общие,
                но общее мы и сами можем создать,
объединив всё что есть в нас хорошее,
                и творить, создавать, обсуждать!
                28.09.2022 г.

Яндекс: Дружба — личные, устойчивые отношения между людьми, на основе симпатии, уважения, общих интересов, духовной близости, взаимной привязанности и понимания.
Психолог: Чем больше ваших ресурсов* закрывает второй человек - тем быстрее вы провалитесь в зависимость. Именно поэтому вам необходимо самим закрывать свои потребности, а не ждать что придет добрый человек и поможет вам в этом.
* Ресурс — источник покрытия нужд, потребностей.
* Перформанс менеджмент - управление результативностью — система эффективного управления отдельными сотрудниками и командами, призванная обеспечить достижение максимальной результативности деятельности организации. Включает общее понимание целей, подходов к организации работы и обучению сотрудников, призванных обеспечить их достижение. Основная задача управления результативностью — обеспечить превосходство организации в человеческом капитале.