Надперсональное фор бес
Можно сосредоточиться на вопросах:
1. Каковы главные проблемы психического здоровья и устойчивости в период перемен?
2 Где найти ресурсы для поддержки себя - внутренние и внешние? Как использовать осознанность?
3. Какие современные психологические технологии могут быть при этом эффективны?
4. Как быть в этой ситуации лидерам бизнеса, ожидающим от сотрудников решения трудных проблем?
5. Есть ли различия между мужчинами и женщинами в реакции на стресс?
6. Как в кризис выстраивать коммуникации в семье?
Если участники захотят задавать вопросы - для этого оставить минут 20, анонсировать эту возможность в началеб
[05.09, 17:45] m sandomirsky: Если вопросов будет много, на оставшуюся часть смогу ответить дистанционно, это также анонсировать сразу.
Б. Также расскажу кратко о простой технологии саморегуляции "Молчаливое решение".
Для привлечения внимания к Вашему проекту можно предложить слушателям для дальнейшего закрепления навыка месячную или 2-месячную поддержку с подведением итогов и обсуждением в возможных будущих мероприятиях.
3. Из новых технологий я расскажу про мое мобильное приложение для бесплатного использования, ссылки предоставлю
[05.09, 18:17] m sandomirsky: Кризис в период перемен - сам
период перемен уже есть кризис
В это время найти главное - понять себя
Дхамма
Асабийя ИбнХальдун
Икигай моаи
Кропоткин
[05.09, 19:57] m sandomirsky: Преодрлеть кризис
Опора на себя
Используя внутренние ресурсы
Понять себя - с помощью других
Для этого общаться
Но - если конфиденциальность
Рассказать, не рассказывая вслух
Зеркальные нейроны - общее состояние
Люди отражаются в зеркале друг друга
Понять себя - глядя на отражение себя в зеркале других
[05.09, 21:29] m sandomirsky: Есть обычная логика полярная данет
Есть многополярная "может быть" и вероятности по вариантам
Есть парадоксальная размытая
Набор всех вариантов
Использование внутренних резервов поиска и принятия решений
Мотивации себя и других
Трансактивное действие взаимомотивация
Неиспользуемые ресурсы - ощущения и состояния, невербальное Грановеттер слабые связи
Свидетельство о публикации №122090506843