Коррупция

 В работе не доделано.


вступление
  

      Сегодня я сидела и размышляла о том, почему коррупционная - клановость, как плесень прорастает в любдом обществе, почему  чиновники со времен Древнего Рима  и по наши дни так охочи до взяток.
Ясно, что люди не рождаются такими, тогда как, на каком этапе их развития и формирования и под влиянием каких факторов этот недуг прорастает как плесень в различные слои общества? Если понять как заражается "болезнь", можно пайти "противоядие".
      Однако прежде, чем рассуждать о панацеи, предлагаю вместе подумаем, как решается проблема коррумпированости в органах власти?
То, что вижу я, это:
- кадровые перестановки,
- ужесточение наказания и
- усиление контроля. Если вы, дорогие читатели, знаете другие методы борьбы с коррупцией напишите пожалуйста мне в комментария к этой заметке. 
Почему же не смотря на все, известные мне меры борьбы, со времен Древнего Риты воз и ныне там?

Для меня один из возможных ответов на этот вопрос сокрыт в выводе Дидье Дезора после поставленного им эксперимента на распределение ролей в крысином сообществе. Вывод был таким  "... чем больше в крысином стаде численность населения, тем больше крысиная элита проявляет жестокости по отношению к эксплуатируемым и козлам отпущения. "
С того момента, как я вникла во все нюансы и детали эксперимента и в правила жизни крыс я поняла, что не возможно решить задачу избавления от коррупции в нашем обществе, если правила нашей жизни такие же как у крыс. А, что выстраивает правила нашей жизни? Какие ваши предположения? Я скажу свое мнение - наши коллективные ценности, именно они, как я думаю, диктуют нам правила нашей жизни.
------------------------------------------------------
Давайте рассмотрим все это чуть более подробно.

На примере нескольких экспериментов известных как : «опыт с крысами-ныряльщиками», в котором участвовало около 1000 крыс, Дидье Дезор и его коллеги из Университета Нанси показали, что крысиное общество не зависимо от того, какие там крысы постоянно делится на три социальные группы. "Самостоятельных- Бетта","работников- Гамма" и "грабителе- Альфа". Сколько бы не менять крыс оставляя одних работников или одних грабителей, социальные роли остаются прежние, и социальные роли "грабителей" и "работников" ложатся на новых особей. Так, оставшиеся без "работников" грабители кого то из своей братии превращают в "работников" и наоборот, оставшиеся без грабителей общество крыс "работников" кого то, производит в "грабители". Однако если оставить только "Самостоятельных- Бетта" и "Работников- Гамма" , то "самостоятельные Бетта" не грабят "работников Гамма" и не дают никому из них перейти в "грабителей Альфа".
Ученые долго исследовали как происходит выбор ролей и пришли к выводу, он происходит случайным образом и обусловлен множеством факторов и врожденная предрасположенность играет не столь значительную роль, как они предполагали изначально. Случайно выбранная роль затем, постоянно подкрепляясь успехом, становится постоянной. В итоге - "работник" привычно изнурительно трудится,  "грабитель" привычно умело грабит, самостоятельный привычно и с достоинством держит статус кво. 

Какой вывод из этого эксперимента делаете Вы, дорогие мои читатели?
Давайте так, я расскажу Вам свой. А Вы , если ваш будет отличаться, напишите мне его в комментариях настолько подробно, что бы все вместе мы могли бы его обдумать и обсудить, а если Ваш вывод совпадет с моим, напишите нам всем об этот, что бы мы понимали, что вы с нами и как Вы думаете.

И так. Я делаю предположение, что крысы Грабители , поставленные в стрессовую ситуацию были очень агрессивны. Они боялись сложностей связанных с доьыванием еды, а агрессию им выражать было проще. Крысы "работники" были подавлены стрессом им было сложно противостоять открытой ярости испуганных "грабителей" и они покорно трудились на них. Что же касается "самостоятельных" крыс, это были особи с сбалансированной нервной системой. Им не составляло трудности не постоять за себя, не преодолеть сложности связанные с добыванием еды.   

Экстраполируется мой вывод о стрессе на любое общество я пытаюсь рассматривать в том числе и ситуащию с коррупцией. И мое мысль заключается в том, что человек сильный, с устойчивой нервной системой, хорошим образованием которое дает ему дополнительные социальные гарантии и чувство защищенности и главное и большим культурным багажем культкрно моральных ценностей, которые связывают его со всеми слоями обществе сквози исторический контекст развития нашей цивилизации врятли захочет вступить в корумпированый сговор и принадлежать к системе, противостоящей обществу и его ценностям.
Это конечно всего лишь мои мысли, которыми я хочу поделиться с вами. Поделиться для того, что бы узнать ваши. Обсудить их. И проверить, правильные ли мои.   

-----------------------------------------------------------
Римская империя, социальные круги и коррумпированость.





Заключение 

Ужесточая наказания, усиливая надзорные органы,передвигая кадры, но не меня сами правила нашей жизни мы остаемся в рамках прежних социальных ролей и прежних "правил игры" - породивших коррупцию. В какую же игру и по каким правилам мы все играем? - про это будут мои следующие публикации.
А пока, я готова предложить вам, уважаемый читать к рассмотрению  такой тезис - от изменения мест слагаемых сумма не меняется, для меня это о том, что кадровые перестановки ничего не решают, так как не важно какие люди стоят на каких должностях, важно как выстроена сама система, какие в ней ценности, так как ценности системы и есть та самая панацея от всех недугов, именно они задают правила игры.

 


Дидье Дезор - "Иерархия доминирования"«опыты с крысами-ныряльщиками».
Бернарда Вебера "Империя ангелов".