Психология труда

Психология труда, психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков - хорошо проработанная тема, хорошо озвученная и осdещенная в учебникfх и других информационных источниках в историческом, развивающемся и современном положении вещей.
Мы знаем все положительные стороны психологии труда - право на труд и его соответствующее вознаграждение, свобода выбора направления деятельности, образование в учебных заведениях любого уровня, получение навыков на трудовом месте, повышение квалификации, переквалификация и прочие несравненные преимущества. Но изучение ее основных слагаемых - психологические компоненты, которые побуждают, направляют и регулируют трудовую активность субъекта и реализуют её в исполнительских действиях, а также свойств личности, через которые эта активность реализуется, процесс постоянный в связи с изменяющимися условиями производства и труда соответственно.
Однако две составляющих неизменны - это экономическая - эффективность и производительность, и условия осуществления их - психически оптимальные условия гуманизации и сознательности.

Но все эти достижения цивилизации основаны на состоянии экономики как страны, так и общемирового сотрудничества и конкуренции.
А в современных условиях переизбытка рынка предложений, отсутствия качественных показателей в связи с законом о свободе предпринимательства, но не значит - безответственности, изменение спроса в качественном, номенклатурном и количественном составе покупательской способности и спроса в связи с изменившейся палитрой полит. экономики мирового масштаба - глобально поменялись.
Миграционные неконтролируемые потоки сместились в развитые индустриальные регионы мира, упразднили спрос, в результате чего закрыты масс производств, как не имеющие спроса и вип качества, замененные на примитивные демократические номенклатуры и цены. Упразднилась и сфера услуг высших технологий до примитивных физиологических обеспечений, упал спрос на образование и профессионализм, оставляя первобытную систему торговли и проживания, пропитания сиз сфер услуг. Упраздненные социальные институты стали формальным атавизмом, законы заменены на "понятия" общинно-родовых связей, где нет квалификации и профессионализма.

Оставшиеся производства вместо высоких технологий сейчас работают на психической энергии работника, поглощающего все его и его семьи силы, поскольку без образования и опыта работы требуют намного больше усилий и конфликтные ситуации возникают как критический альянс с неоправданными экономическими затратами.

Психология труда в изменившихся политэкономических мировых условиях ставит неразрешимые проблемы псевдо гуманности и создания рабочих мест для неквалифицированных миграционных потоков, для работы которых поглощается высшая культурная и социальная деятельность стран, насыщаемая примитивизмом и беззаконием экс. традиций каннибализма и деятельности за счет обмена органами и мышечной "ментальностью".   памяти, возможности воспроизводить требуемые операции. И тогда мозг, образование становится не инструментом, а топливом, разменной монетой, при огромном наплыве такого рода потребителей, а по сути  истребления ментальности  разумности как таковой в своей сути и достижениях цивилизации.
Все великие цивилизации прекратили свое существование, поскольку ассимиляция коренного высокоразвитого населения и миграционных потоков всегда побеждала масса и цивилизация гибла. Передовая часть финансовой, политической и культурной составляющей цивилизации эвакуировались в более безопасные и благополучные районы, пытаясь создать более лояльные и выгодные условия существования.

Именно таким образом, эстафетой объясняется кратковременность расцвета  и жизни цивилизации и переход высшего потенциала в другие районы. Можно проследить эту цепочку - древняя Индия, Персия. Междуречье, Египет, Греция, Рим, Византия, Москва, Европа, США, Англия. Всё - путь далее только в космос, на межгалактическую станцию или к праотцам.

Вопрос материализации посредствам труда всегда затрагивает ресурсы природные, трудовые, энергетические и воплощение преобразует природу в мертвый склад ненужных атрибутов производства, где ценность - психических маркетинг и идеология продукта, а не его целесообразность и экологичность.
Психическая энергия, ныне самый ходовой товар и эквивалент, поскольку не важно качество и практические характеристики - важны рекламные психические наполнения любого объекта, возведенного в премиум спроса. Искажения провоцируют серые технологии и необоснованные финансовые операции, но единственно реальны в разрушающемся перенасыщенном и уже не мирном мировом сообществе.

Психология труда - это такой же сырьевой материал при производстве и требует качественного подхода - как обязанностей так и обязательств, качества и профессионализма. Но более нам знакомы шантаж, вымогательство, не соответствие оплат и затрат, не санкционированные расходы и так далее.

говорить о чем то бесполезно - существуют отличные системы, над которыми работали лучшие умы человечества, но в связи с отсутствием образования и профессионализма они остались атавизмом и невостребованным, забытым наследием, за которое воевали, отдавали жизни и в результате сделали тоже самое, против чего воевали.
Чудные, забытые города в Индии, Египте, Перу, Мексике и... в ни куда...ни кто...
Но сколько труда, архитектурного гения, космических познаний, власти, богатства - и все напрасно!
Потомки диким, непросвещенным взглядом пытаются современными технологиями и электроникой проникнуть в тайны каменного мегалита! парадокс! И что главное - безрезультатно!