Лекарства от аллергии

Лидер, он как хороший учитель. Видит, на что способен человек, на что способен коллектив, город. Видит перспективы и подтягивает слабые места. Когда люди видят задачу, когда задача поставлена и не противоречит "окружающему пространству", люди идут в нужном направлении. И решают поставленную задачу. А все вместе, выстраивают целую перспективную структуру. И видят результат. Видеть результат и осознавать себя участником самого процесса, это и есть высшая награда для человека. А не просто - "зарабатываю бабло". Люди, которые строили город, они могли гордится этим. Сегодня гордятся конторами по перепродаже рогов и копыт? Но, эту жвачку, перепродавать бесконечно не получится. Нужно что-то производить. Например свои лодки, или яхты. Детали кузова авто. Нужно собирать людей, команду и выделять деньги, материал. Когда люди втянутся в работу, будут производить сами, начинать открывать другой бизнес. И так далее. А не висеть на кормушке у работяг. Вот это и есть доходы в казну города. Это и есть развитие. Если дело стоящее и сильно затратное, искать государственного спонсора, описав перспективу. Но, видимо, старики уже одряхлели, а у молодёжи нет огонька и задора, да и веры в собственный успех. А вера в бога Гошу, сильно не помогает. Человек, который хоть раз начинал бизнес, наверняка может это сделать снова. Или помочь это сделать, для развития города. С асфальтированием дорог такая же штука. Можно собрать бригаду. Купить асфальт. Каток сделать в любом автосервисе. За скидку по налогам. И им приятно, и городу полезно! Из большого диаметра трубы, засыпанной песком. И прикрученной к мотору от культиватора. Руль и педаль. Так можно закатать все ямки во дворах и на тротуарах. Мастика тоже в магазине есть. Активных и отличившихся выделять. Инициативных поощрять. Сделали работу/приняли комиссии, - оплатили. Сейчас лето. Студенты пускай зарабатывают. Осваивают новые технологии. В чём проблема? Ответственных мало? Или ждут щелчка из центра? Полбу? Скоро народ пинать будет таких деятелей. Ждущих, пока им заявку принесут и деньги на блюде. Когда начинаешь своё, его можно развивать и совершенствовать. Главное не сваливаться в делёжку и передряги. Или приезжие гастролёры лучше квалифицированы? Из шайтанаулов? Лидер конечно нужен. Но, на такую "каторгу", подписываться никто не захочет. Пока не будет видно прибыли и явной перспективы. Таких, либо назначают, с возможностью повышения, либо когда всё красиво и крутится, перехватывают. Мусорник разгребать, - так себе перспектива. Кстати. Богатые пенсионеры и бывшие чиновники, могли бы посодействовать. Им пару миллионов выкинуть, это как на курорт и обратно пуделя свозить. Ещё есть вариант, краудфандинговая платформа. Собрать городскую команду, которой будут доверять и она будет разрабатывать проекты и собирать внебюджетные средства, для реализации планов в реале. (велодорожек, парков, туризма, прокат самокатов, велоавтобусов, велобаров и т.д.)

Начинают всегда с единомышленниками и соратниками. Иначе денег надо много. Как и с хороших "думок", всегда и начинается хорошее дело. Это Карл Маркс соврал, что капиталл первичен. Первична идея и интерес к ней. Сегодня интерес только к деньгам. И это медицинский диагноз. Не хочу заражаться лишний раз. Неизлечим.

Затасканное выражение, "Что меньше говорить, а больше делать!" тоже не верно. Американцы уже дохрена чего наделали. Не разгрести. Обговаривая, человек всегда выстраивает структуру и направление движения. Уменьшая сопротивление "среды". Любые молчаливые индивидуалисты, всегда противоречат друг другу. Нагромождая буреломы проблем. Это ведь молчали и разбирали по косточкам советскую экономику. Любой человек "разговора" умеющий высказать и объяснить, на прядок выше молчуна. Ибо первым было слово. А раньше, была мысль. Мысль визуализировать могут не только лишь все. А вот воплотить, только сильнейшие. Или при финансовой поддержке. Для этого и должно работать государство. Отбирать наиболее важные проекты, для реализации. И финансировать их. Есть хороший мультфильм "рукавичка" в котором автор чётко показал важность коллективного момента. Когда один нашёл и поднял, а другой первым её реализовал. Соответственно получив все награды и косточки. Это понимали и умели в советской системе. В этой капиталистической, системе воров и выгодополучателей, тот кто генерирует импульс, задвинут на задний план. А тот кто имеет финансирование, в большей степени слеп и глух. Ибо нет общения с простым человеком земли. У них свои фуршеты и самсобойчики. И такие деньги опускаются на дно, только затонувшими кораблями кладов. В этом и заключается весь процесс развития. Либо, сгореть в пробуксовках. Либо не тратить сил и экономить горючку. Разные кэшбэки и другие проценты и заглотные крючки, это для взбивающего пену планктона. (Видимо слово "игра" настолько запала в мосх нашему руководству, что они не могут перескочить с западных рельс, на свои родные) Нормальный человек, будет работать на всю катушку, только когда с ним обговорят детали предложения, от которого нельзя будет отказаться. Всё остальное это шараж-монтаж-мыльная опера. Никто низа что не отвечает. Деньги на кино дали, а Никита Михалков, сказал, что всё должно быть платным. И медицина тоже. Так за деньги и дурак так скажет. А вот без денег и без поддержки, даже футбольные команды на горшок не ходят. Тужатся, пыжутся, а выиграть неможут. И говорят мало. И летают тоже. Так что, человеку важно, не просто найти своё. Но и почувствовать ритм. Разгон. А потом и полёт. Мысли, действий и перспектив. А пока, каждый давит на свою педаль. Смывного бачка, плацкартного, или купейного поезда. Ещё раз скажу, чем отличается хороший руководитель то плохого. Хороший видит и ценит план, перспективу, мысль, идею, и даёт возможность её реализовать. Хороший руководитель доступен, как хороший родитель. Всегда в курсе дел. Выслушивает проблемы и критику и принимает меры к созданию здоровой обстановки, а не аварийной. У хорошего есть план развития. И всё что в него встраивается, совпадает, или идёт в ногу, или параллельно, входит в его круг внимания и развития. Болтовня происходит от того, что глухим, немым и бестолковым, понятны только тактильные аргументы. Как батальону "навоз" понятна голубиная бомбардировка. Как и всему коллективному западу. Только и всего. Когда к власти придут интеллектуала, болтовня прекратится. Когда люди налету схватывают мысль, это называется коллективный разум. Люди мыслят не где урвать. А как дать возможность людям заработать и встроить в единую систему возможностей. А когда все работают и заняты, разговоры только по делу. Увидел проблему, её тут же устранят. А не пошлют по платным кабинетам, анализы сдавать. Тогда уже и слова взбодрячки не помогут. И лекарства от аллергии.


P.S.
Сегодня система выстроена так, что люди не участвуют и не вмешиваются в "систему" если не за деньги. Неохотно делятся мнением, мыслью, идеей.  Долго рассуждать и углубляться в тему, это затратно и чревато. Главные "идеологи" считают что они правы и непоколебимы. А на самом деле, они боятся потерять статус и своё шаткое равновесие. Это народ не боится. - Дальше земли не упадёшь.