Скользкие моменты

Как же хочется хороших отношений с людьми не только дома, но и на работе. И тут хорошо бы запомнить, как лучше всего обходить скользкие моменты.

Грабли, на которые чаще всего наступают, - это перекос рабочих отношений в личные. Что может быть спокойнее качественно сделав свою работу, получать оговоренную сумму, и идти себе домой с чистой совестью. Но жизнь сложна, трудностей много, и люди, работающие вместе, вольно или невольно узнают друг о друге лишнее. И вот тут ошибочно включать внутреннего "блюстителя порядка" и "спасателя".

Важно не лезть в чужую жизнь:
- оценкой происходящего,
- советами,
- переходом на чью-либо сторону,
- оглаской.

Верная модель поведения, если тебя уже превратили в жилетку, и тебе невозможно, или некорректно уклониться - это выслушать, посочувствовать и постараться закрыть тему примерно следующим: "Я понимаю, как вам трудно, сложно, но вы во всём обязательно разберётесь, у вас всё получится."

В осудительных обсуждениях обидчиков участвовать нельзя. Никогда. Корни поступков не могут быть видны ни с чьих слов, ничьего сердца никто никогда не является свидетелем, мы не судьи никому. Уже за одно ношение чужих тайн завтра нам не обрадуются. И надо, по крайней мере, стараться не усложнять ситуацию.

Люди плачутся друг другу не для того, чтобы их назидали. Как это не прискорбно, чаще всего для того, чтобы получить новую завербованную единицу на свою сторону. Это очень неприятная ситуация, из которой надо стараться выходить достойно, во что бы то ни стало сохраняя нейтралитет.

(Большое спасибо Любовь Лерокс за предоставленные рассуждения, которые помогли составить этот текст.)