постановка на вид
надо как-то за собою.
Нас,таких,большая рать,
только жизнь не поле боя.
Все сложнее.Жгучий стыд.
Что-то делать надо срочно.
Не поставили на вид?
Ну,так,ведь и не нарочно.
-------------------
К большинству работников могут применяться только 3 вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Запрещается применять к работнику, совершившему дисциплинарный проступок, иные меры взыскания (например, предупреждение, строгий выговор, постановку на вид, перевод на другую нижеоплачиваемую работу). (интернеты)
Свидетельство о публикации №121091302813