41. реальный первый принцип честной фирмы

1) отсутствие эксплуатации...
то, что я раньше всегда называл "активы"
Это пункт вперёд надо выносить
он главный
и его надо ещё определять и определять
формулировать и формулировать.
Он шокировать должен...

Б: - Ну, не шокировать...
не аж так...
Но сделать дальнейшее неинтересным тем, кто нам не интересен.
То есть, эксплуататорам.

А: - Итак, про эксплуатацию.
Я должен научиться это формулировать.
Расписывать.
Письменно и устно...

Момент договаривания - вот, где нас ловят
а потом лохами обзывают
Мол, всё по-честному
Мол, сам подписал...
А как не подписывать, если иначе не узнаешь...

А вот так. чтоб заботиться о человеке...
Главное, они чем берут-то:
они поначалу именно это и изображают тебе -
заботу о тебе как раз
Ну, и ты и покупаешься
на якобы человечность

Потом начинают из тебя крутить-вить

Ты же (мы же, я же) не знаешь, что-как потом будет...
А потом у них всегда одинаково
Потом ты, в лучшем случае, получишь то, что начертано в договоре

И часто ведь бывает, что оно тебе даже выгодно
Они проигрывают - так бывает
Ты получаешь договорное
а он не получает толком от тебя своего
Ты начинает тебя колоть
выталкивать
он тоже может ошибиться

И вот не такой порядок-расчёт должен быть и всё тут
А какой именно, это я и должен расписать...

Проектный метод должен быть...

Пляшем от суммы заказа
пусть она 100 000

Узнаем это только после работы, а не до

Какая часть этой сотни сделана тобой?
16%?
Ну, значит тебе 16 000

И это должен быть первым принципом честной фирмы

Оплата по результату
Точнее... очень важное уточнение:
по проценту твоего участия в итоговой полученной проектом сумме

Оплата твоего труда - по итоговому проценту его
внутри итоговой суммы