Конфликтное

Перефразируя общеизвестное, незнание законов Фейсбука не освобождает от ответственности за действие. Итак, вчера получила замечательную возможность оказаться в зоне конфликта, который сама того не ведая, спровоцировала. За последние полгода бесконфликтной беззаботности, к которой привыкла настолько, что она стала моей альфой и омегой, ситуация порадовала своим забытым опытом. Вспомнилось, что иногда являюсь яблоком раздора (даже с имечком подвезло – всегда можно оправдаться ;).

Что для себя поняла? Повод и причина конфликта неважны. В основе конфликта – разность миров и понимания «что хорошо, а что плохо» отдельно взятым индивидуумом (группой, сообществом, политической системой или религиозной конфессией). Как правило, прецедент возникает после того, как кто-то воспринимает чье-то действие не так, как он для себя определяет единственно правильным. А значит, его искреннее желание – поставить другого на место, вполне понятно. По сути, поставить на свое место, то есть навязать другому собственное мироощущение, в котором «хорошо и плохо» (читай: правильно, справедливо, талантливо, красиво, вкусно, умно, достойно, etc.) являются такими, какими принято быть в мире автора мнения. С позиции «я – умный, ты – дурак» делать выводы очень просто, а потому быстро, ведь зачастую люди более эмоциональны, чем рациональны. Хотя логика и анализ здесь не работают. Работает система координат, в которой четко и структурированно всему отведено положенное место. И если по каким-то причинам что-то не вписывается в данную картину мира, его нужно любыми способами изъять, извлечь, изменить…

И все же неоценимо значение конфликта с той точки зрения, что он проявляет суть. Всегда. Во всем. Во-первых, это возможность ответить себе на вопрос: who is who? Во-вторых, всегда можно увидеть в состоянии боевой готовности, то есть полной проявленности, другого. И осознать – он не враг тебе, он – другой. Почему? Значит ему это нужно. К сожалению, расхожая фраза, что якобы «в споре рождается истина», увы, не работает. Она рождается в тишине и самосознании, а еще – в творческом акте, как говорится, «святой дух дышит, где хочет». Добавила бы еще: как хочет, чем хочет и кому хочет...

Как бы то ни было, но рано или поздно, так либо иначе, но любой конфликт приходит к финалу, исчерпав аргументы и ресурсы. И победу в любом конфликте одерживает тот, кто поднимается над ним, дистанциируясь и пытаясь просканировать варианты своей реакции, выбирая на трезвую голову оптимальный вариант решения ситуации. Если какое-то событие уже случилось (слово сказано, дело сделано, ошибка допущена, а кто не без греха пусть бросит в себя камень), лучшее – выйти за его предел и понять: зачем произошло то, что произошло, извлечь уроки (исключительно для себя) и найти положительный смысл конфликта. Если вулкан начал извергать лаву на поверхность, лучшее уйти из зоны поражения, чтобы потом, вернувшись, возделывать удобренные пеплом поля.

Почему же мы так воинственно и страстно вступаем на путь конфликта? Почему нам привычнее и естественнее бросить камень в другого, чем просто увидеть, что есть другой, который имеет право быть другим уже в силу того, что он создан не нами, чтобы требовать от него похожести вкусов и взглядов на жизнь, а Вселенной, которая приветствует разнообразие и многовариантность. Может быть потому, что побивание камнями инакомыслящих для человеческого сообщества – это норма? Тех, кто не с нами, тех, кто не такой как мы, тех, кто из другого мира, со своим уставом и огородом. Наоборот, толерантность и принятие себя собой, а другого другим – это некая абстракция и философствование, не стоящие внимания.

Пройдя сквозь конфликт, порадовалась нескольким моментам:
во мне по-прежнему есть чувствительность к окружающей действительности; мои эмоциональные реакции адекватны происходящему;
моя ментальность не погружается целиком в происходящее, чтобы потерять в нем ранее приобретенные навыки быть собой и ценить свой мир;
чаша весов перевешивает на сторону доброжелательности и попытки во всем найти повод для улыбки;
опыт конфликта – единственный, дающий возможность понять - кто ты и в каком месте на пути.


Рецензии
На мой взгляд главная причина конфликтов заключается в том, что
подавляющее большинство не знает или
не выполняет аксиому бесконфликтного бытия:
Позволяйте другому - быть другим.

Покровский Василий   17.10.2023 23:15     Заявить о нарушении
Спасибо, Василий, за Ваше мнение. Позволить себе быть собой, а другому быть другим - высший пилотаж сосуществования людей в социуме. Это редкость. Буквально вчера слушала вебинар по поводу конфликтов психолога Олега Хомяка. Если интересно, то вот здесь...
http://www.youtube.com/watch?v=6rqPIBPW3mE&ab_channel=KhomiakOleg

И я посмотрела на этот феномен по-другому. В мире дуальных концепций, человек всегда находится так либо иначе внутри конфликта в разной степени выражения.
Для меня теперь основным является обретение внутренней гармонии и не ведение конфликта хотя бы внутри себя, экстраполируя данное состояние на близстоящих и близходящих близких людей.
С уважением,
Алена

Брущенко Алёна Бруна   18.10.2023 10:02   Заявить о нарушении