Гибридная воля Продолжение 2
Признавая равенство субъектов, орган принятия решений в первом контуре мы обозначили. Кадры, финансы, материально-технические объекты (МТО) и информация внешняя и внутренняя. Плюс носитель проблем! Пятый участник органа. И здесь самое интересное! Второй контур. Пример на кадрах. Должностное лицо, кадровик, в своей структуре выполняет функцию информационщика с еще четырмя позициями. Какими? Другие члены его пятерки имеют те же функции: кадры, финансы, мто и проблемщика. Носитель проблем, кто угодно из состава работников. Это сеть! Ей не требуется контрольный орган как в вертикали! Волынщик выявляется мгновенно и его на перефирию! В третий, четвертый, пятый контуры! В конце-концов к лому, ведру и лопате, если мозги не работают! Что происходит в многосвязной системе управления? Естественный отбор и интеллектуальная конкуренция. Но не на уничтожение, как в вертикали. Будет запрос, могу продолжить. А так, у меня, все.
Свидетельство о публикации №120092100941