Концепция, которая обязана воплотиться в жизнь
Первый пункт, это сохранение семейных ценностей, воспитание нового поколения. Второй пункт демография. Третий пункт государственная помощь семьям. Все эти пункты укладываются в одно простое предложение, которое позволит обеспечить человеку достойную старость и воспитать достойных членов общества.
Итак, основной фигурой моей концепции является молодой человек, имеющий образование, трудоустроенный, не судимый, работающий на территории своего государства и оплачивающий все положенные налоги. Все эти моменты должны отражаться в едином документе через единое учреждение, работающее по принципу «Одно окно». Такой человек является основанием для повышения пенсии своим родителям, а конкретно, пенсионным надбавкам, не зависящим от времени наступления пенсионного возраста по срокам, указанным в законе о пенсиях. Подтверждение присваиваемых надбавок утверждается ежегодно и инициируется взрослыми детьми родителей.
Если гражданину удалось вырастить и воспитать достойного члена общества, живущего в стране, не судимого, образованного (включая среднее образование), имеющего работу, не имеющего задолженностей по налоговым сборам, родителям добавляется 15 % от максимальной выработанной пенсии. За двоих надбавка 50% пенсии. За троих надбавка 100% пенсии. За четверых надбавка 200% пенсии. И далее по 100% за каждого полноценного члена общества, воспитанного этими уважаемыми людьми. И речь идёт не только о родных, но и о приёмных детях. В случае судимости кого-либо из детей или наступления других обстоятельств (смены гражданства, работа за рубежом, неуплата налогов) надбавка за этого члена семьи не назначается.
Гражданину даётся право выйти на пенсионный отдых (без назначения основной пенсии) при наступлении условий пенсионных надбавок, раньше установленного законом пенсионного возраста. Официальный пенсионный возраст установить для женщины в 55 лет, для мужчины в 60 лет. В этом случае гражданин может получать только пенсионные надбавки за воспитанных им членов общества, а по достижению пенсионного возраста и основную пенсию.
В случае нетрудоспособности одного из членов семьи, одного ребёнка, гражданин получает надбавку по уходу за нетрудоспособным ребёнком (инвалидом), в том же виде, что и за полноценного члена общества и пенсию по инвалидности самого нетрудоспособного ребёнка.
Что касается нетрудоспособности самого гражданина, инвалидности, назначается пенсия по инвалидности, плюс надбавка за детей.
Установить и индексировать ежегодно минимальный размер пенсии исходя не из стандартов, а из потребностей. К примеру, инвалиду или просто больному пенсионеру в размер пенсии включить пересчёт за приобретённые им лекарственные средства, выписанные ему врачом. Если личных средств пенсионеру не хватает на приобретение нужных лекарств, они приобретаются за счёт бюджета в перерасчёт на будущее, для чего используется рецепт врача и пенсионное удостоверение. Учреждению, реализующему медицинские препараты, по строгой отчётности возмещается стоимость проданных медицинских средств. Что касается необходимых продуктов питания и одежды, они рассчитываются исходя из рациона, установленного местным законодательством и средним ценам на продукты питания по месту проживания. В рацион в обязательном порядке должны входить мясомолочные продукты, хлеб, крупы. Одежда и обувь продаётся соответствующая возрасту пенсионера со скидкой, которую берёт на себя государственный бюджет.
Ввести понятие «пенсионер преклонного возраста», пенсионный возраст которого начинается с 80-ти лет, полное бесплатное обеспечение которого продуктами, лекарствами, обувью и одеждой происходит за счёт государственного бюджета, как в пансионатах для престарелых, так и на дому. За ним сохраняются все надбавки на пенсию за детей, а также плюс 5% к пенсии за каждого внука, соответствующего требованиям по надбавкам.
Что достигается этой концепцией? Во-первых, это желание родителей иметь как можно больше детей, если они задумаются о будущем и о своей старости. Во-вторых, это положительное социальное воспитание, семейное воспитание. Стимул к большему вниманию за увлечениями своего ребёнка, за его развитием, получением образования. В-третьих, пример достойной старости для молодых поколений. В-четвёртых, материальное поощрение трудолюбивых и мудрых родителей. В-пятых, стимул для детей получить образование, работу, не нарушать законы и общественный порядок, чувствовать ответственность за благополучие своих родителей.
Представьте себе пенсионера, который получает 25 тысяч рублей в месяц пенсии, плюс ещё 25 тысяч за троих состоявшихся в жизни детей. Или же у него пятеро детей, соответствующих закону по надбавкам. И он уже получает 100 тысяч рублей, имеет возможность путешествовать, строить дом, помогать своим детям и внукам. Это концепция, которая обязана воплотиться в жизнь.
С уважением,
Исаков П. А.
Свидетельство о публикации №120072307263