Об авторитете

Авторитет - это одновременно и хорошо и плохо, (как условность ощущений), но в разных местах, в разное время, в разных ситуациях и с разными людьми.
Хорошо потому, что ваше слово и ваше имя имеют вес в обществе людей, которые признают ваш авторитет. Хорошо ещё и потому, что вас уважают, поощряют и позволяют быть индивидуалистом.
Авторитет - это производная усилий человека: труда, знаний, соответствия собственным морально-этическим нормам и законам, высокий уровень профессионализма или специфичных знаний и способности их использовать. Авторитет появляется постепенно в последовательных и предсказуемых действиях человека, отстаивающего свое мнение в кругу близких и знакомых или коллег. Иным способом завоевать авторитет невозможно, сколько бы умных бумаг вы не исписали. Они могут вызвать только интерес к личности и желание подтвердить мнение о человеке.
Авторитет человека подвергается сомнениям и проверкам всеми людьми, сопричастными с социальной жизнью человека. Утвержденный людьми, тоесть проверенный и несомненный авторитет является догматом и принадлежностью личности, как характерная черта. Такой человек высказывает свое мнение, которое представляется им, независимо от собственного желания, в формате авторитетного мнения. И оно таковым и воспринимается вне зависимости от близости участников общения и времени их знакомства.
Но авторитет и плохо потому, что его нужно подтверждать постоянно, так как его подвергают сомнению конкуренты или люди, с которыми человек познакомился недавно. А это требует дополнительных волевых, финансовых и интеллектуальных усилий.
Частая смена места работы требует столь же частого доказательства уровня авторитета, не снисходя к трудовому стажу.
Отношение к человеку, подтверждающему авторитет иное, чем к тому же человеку, утверждающему авторитет внове.
При повторном подтверждении авторитета, окружающие люди менее любопытны и благосклонны, более критичны и поверхностны, так как знают о чем речь и сомневаются, проверяя соответствие практики личным заявкам.
Подтверждение авторитета - это постоянный процесс, поддерживающий заявленный социальный уровень востребованности и восприятия личности, как интересной в т.ч. Уменьшение силы ощущения авторитетности всегда является требующим ревизии и развития толчком.в направлениях признания авторитета. И этот процесс в течение жизни интересен,  привлекателен и благодарный финансовым и моральным признанием.
Личный деловой и профессиональный авторитет умирает вместе с человеком; он подтвержден конкретными людьми в прошлом и пересматриваться ими не будет. Авторитетность личного плана всегда и постоянно подвергается сомнениям и разным проверкам лицами  заинтересованными в потере авторитета или как следствие расширения зоны авторитетности.
Авторитетность человека представляет собой состояние, характеризующееся, как собранность и готовность к ответу. Такой человек выглядит спокойным, расслабленным, уверенным и знающим, что делать в любой момент собственной демонстрации в обществе.
Авторитетность в профессии без подтверждения должностью приглашает к дружескому общению и обязательствам преподавания или учительствования. Авторитетность в профессии без, соответствующей знаниям и грамотному их применению на практике, зарплаты есть не что иное как повод к краткосрочному трудоустройству и быстрому увольнению в связи с чувством вины и долга у руководителя и легковесным отношением коллег, которое может стать грубым и даже хамским, как следствие долгого пребывания человека на месте, не соответствующем его уровню развития.
Авторитет в семье предполагается изначально  решением старших семьи и завоевывается  правильными решениями, проверенными в социуме. Он никогда не подвергается сомнению, если только этого преднамеренно не  захотел сам авторитетный человек.
Преподаватели получают свой авторитет и безопасность преподавания в обмен на соответствующие знания в приятной упаковке соглашательства старшего, властного человека с молодым и разбросанным, в интересах, поколением.

2о19г.