Японские заводы используют мысли Ленина и Сталина!

"Огорошенный судьбой, ты всё ж не отчаивайся!"
Козьма Прутков, 
Плоды раздумий, Мысли и афоризмы, 16 
 
 
Мой Сонет номер 2729 
 
ПрофЕссионалИзму - ДА, 
Когда - рутИнная работа; 
ПрофЕссионалИзм - беда, 
Коль надо - творческое что-то. 
 
И от начальников - беда, 
Коль надо - творческое что-то; 
Начальник нужен - завсегда, 
Когда - рутИнная работа. 
 
ЛюбОму трафарЕту - ДА, 
Когда - рутИнная работа; 
От трафарЕтов всех - беда, 
Коль надо - творческое что-то. 
 
Поэт, художник, музыкант - 
Вне всех инструкций - жнёт талант! 
 
* 
 
Известно, 
японские заводы - одни из лучших в мире! 
 
На мой субъективный взгляд, 
этому способствует и соблюдение
и таких двух принципов. 

Во-первых, 
при выходе с завода рабочий может зайти в зал, 
где выставлены мини-скульптуры всех начальников 
завода и миска с грязью, и вымазать скульптуру 
того или иного начальника - грязью, 
поскольку уволить начальника и найти ему замену 
намного проще, чем лишиться опытного рабочего, 
по принципу Сталина: "Кадры решают всё"! 
 
Во-вторых, 
при выходе с завода рабочий может подойти к окошечку
для приёма рационализаторских предложений и в обмен 
на клочок газеты с начерченной им фломастером схемы - 
получить СРАЗУ денежное вознаграждение. 
И неважно, будет рацпредложение использовано или нет, 
поскольку используется принцип Ленина
"Творческой инициативы и активности рабочих"! 

*

Сергей Владимирович Евдокимов, 
Санкт-Петербург, 
15 декабря 2018 года