если хочешь продуктивную работу
дай сотруднику неполный рабочий день, неполную рабочую неделю,
а лучше всего свободный график,
не контролируй и не указывай
ТОГДА ЗАМЕТИШЬ ПРОДУКТИВНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОТРУДНИКА.
Свидетельство о публикации №117062200990