Поздравляю всех овнов с днём рождения

ПОЗДРАВЛЯЮ ВСЕХ ОВНОВ С ДНЁМ РОЖДЕНИЯ. Вашими устремлениями пусть воплощаются идеалы Будущего и строится прекрасный его Образ, который воплощается по ступеням Пути к истинной духовности, как построения нового цикла жизни и действий, начинающегося от с первого знака Зодика – с начала Цикла творения, от глубин ДУХ-ОВН-ОСТИ (по Оси Духа). Ваш месяц попадает на период весны и возрождения природы. Ветер перемен сеет семена нового и прекрасного. Активизируются планетарные процессы преображения мира. Так станьте же активными проводниками этого преображения, вдохновляйте идущих к новым высотам, но и стройте вдохновение на четко построенной системе действий в соответствии со стратегией МаЭД и Духов Нового Времени!
Обратите внимание на тот факт, что происходит дальнейшее сближение всех планет в Солн. Системе и увеличивается преобразовательная энергия парада планет, их сближения. Парад планет вначале усиливает тенденции к сближению людей, предприятий, обществ. Однако при низком уровне культуры подсознательное стремление к сближению, единению превращается в напряжения и конфликты между людьми, которые затем убегают в изолированность и одиночество. На уровне коллективов сближение ведет к усилению конкуренции предприятий, неустойчивости рынка. На уровне человечества возникают конфликты между сообществами, народами и даже цивилизациями. Так, в настоящее время, ведётся неприкрытая гибридная 3-я мировая война между уходящей в прошлое англосаксонской 11-й цивилизаций с её укладом капитализма и частной потребительской позицией человека, и возрождающейся в эпохе Водолея 12-й славянской цивилизацией как уклада коллективного совладения людей живущих во имя общего блага по законам природы (СЛАВ-ЯН-ИН).
В то же время, оппозиция Юпитера (в Деве) и Солнца (в Рыбах) в канун 8-го Марта определила направленность углубления напряженности в мире! Решение жизненных задач – это раскрытие сути оппозиции в космосхеме, которая обозначается знаком беспредельности (восьмерка по горизонтали) и 8 Марта – также символ беспредельности (только по вертикали). Соединив две беспредельности (2 восьмерки) вместе получим знак Креста Судьбы, возрождающего весной жизнь, из Зёрен Духа (новых программ), полученных в период Огня-зимы! Неси свой Крест и возрождай жизнь – это и есть практика Пути Нити Судьбы-Ариадны!
И конечно же, Сатурн в Стрельце требует упорядоченности устремлений, универсального планирования и моделирования коллективных действий. Плутон в Козероге ставит условие целеориентированности на согласованность достижений в совместных синхронизированных по предназначениям действий на основе природоориентированного здорового образа жизни по законам бытия. При этом Уран требует выбора цели жизни и каждого действия на основе соединения внутреннего мира предназначения (человека или события) с его внешним проявлением раскрытия ценности, места и роли в потоке жизни Водолея при построении любого проекта, замысла, достижения. Нептун же в Рыбах являет океан возможностей, когда человек, коллектив, общество будут способны к согласованности внутренний мир своих действий с предназначениями как истинными интересами людей, коллективов, сообществ!

                1-й психотип (детерминанта 1)
                (для профессионалов)
1. Экстравертно–интровертная направленность:
1) Форма внешнего поведения – экстравертна. Свойственны: направленность на мир внешних объектов, активное познание внешних факторов жизни, динамичность, активность. Будут проявляться лидерские качества, стремление к продвижению по службе;
2) В сфере взаимодействия – экстравертен. Свойственны: оптимистичность, активность, общительность, открытость, словоохотливость, чувствительность добродушие, и, в то же время, изменчивость, нервозность, импульсивность, раздражительность, беспечность;
3) В сфере управления – экстравертен. Свойственны: способность собирать вокруг себя людей и вдохновлять их, общительность, предпочитает принимать решение вместе с другими людьми, оптимистичность, аналитический способ познания окружающего мира, склонность к эксперименту в жизни, предприимчивость, стремление быть на сцене (в широком смысле слова). Однако и поверхностность, изменчивость, догматичность.
2. Темперамент – холерик формопостроительного типа (хф, см. выше).
3. Ключевое понятие – «Я хочу быть».
4. 7-й уровень (экстравертно–интровертный переходный процесс от эволюции к инволюции) характеризуется поиском цели. Свойственны: целеустремленность (чаще узконаправленная), волевой аспект, настойчивость в достижении цели, отсутствие гибкости в тактике принятия решений.
Качества 7-ми подуровней 7-го уровня системы.
Свойственны:
1-й подуровень (физический): стремление к созданию формы, активность;
2-й (эмоциональный): общительность (словоохотливость), импульсивность (чаще поверхностная), яркость проявления, упрямство, отсутствие гибкости;
3-й (ментальный): инициативность, стремление к достижению непознанной цели (несмотря ни на что), стремление к лидерству;
4-й (преображения, трансформации): переходные процессы происходят за счет концентрации воли;
5-й (профессиональный): склонность к индивидуальному творчеству, поисковость и детализация, в коллективе могут проявиться такие качества как авторитарность;
6-й подуровень (ценности и культура личности):
– особые достоинства (далее «+»): решительность, «легкость на подъем», стойкость, стремление организовывать, способность привлекать людей;
– пороки (далее «–»): бессистемность, отсутствие согласованности, экспериментаторство, желание контролировать других, упрямство, карьеризм;
– качества, которые необходимо воспитывать (далее «!»): смирение, сочувствие, терпение, терпимость, познание системности и иерархичности;
7-й подуровень (мировоззренческий): целеустремленность, индивидуальная воля к достижению, а порой своеволие.
5. «Четырехугольники» развития 1-го психотипа:
1-й «крест»: развитие личности
1-й психотип. 1-я вершина характеризует: динамичность, волю к достижению, конкретный ум, способность концентрировать мысль, упорство, эмоциональную нестабильность;
4-й психотип (2-я вершина характеризует предшествующий опыт). Человеку свойственно: стремление к индивидуализации, повышенная чувствительность, активный ум, слабое стратегическое мышление;
7-й психотип (3-я вершина характеризует актуальные зоны развития). Человеку необходимо: развивать качество уравновешивания пар противоположностей, качество структуризации и систематизации, различения вечных ценностей и тленных;
10-й психотип (4-я вершина характеризует цель достижения). Человек должен стремиться: к достижению системного, стратегического мышления; к активному коллективному сотворчеству; к фундаментальности и системности в управлении процессами; к контролю над эмоциональной сферой желаний.
2-й «крест»: характеризует развитие сферы взаимодействия
(или коллективный цикл развития – 28-56 лет):
2-й психотип. Человека характеризуют: активность формирования значимых (для субъекта) связей, терпеливость и обдуманность в отношениях;
5-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственны: способность управлять взаимоотношениями и организовывать (чаще авторитарно) творческий (профессиональный) процесс в коллективе;
8-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: научиться управлять своими желаниями, согласовывать их с коллективными ориентирами, мнениями;
11-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: к интеграции во всем с акцентом на общие интересы; к достижению профессионализма как средства служения общему благу.
3-й «крест»: характеризует развитие в ментальной сфере
(или социальный цикл развития – 56-84 года):
3-й психотип. Человека характеризуют: способность ставить цель достижения и вдохновлять других; деловое партнерство; убедительность;
6-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственны: способность к детализации, активной дифференциации любого процесса; рассудительность в мелочах; терпеливость; настойчивость;
9-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: развивать стратегическое мышление; расширять выход за грань ментальных эгоцентрированных концепций; достигать самоактуализации в обществе через осознание общего блага;
12-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: развивать способность синтезировать, идти к новому, передавать опыт.



Поздравляю всех ТЕЛЬЦОВ с ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
Пусть настойчивость в построении гармоничных отношений и в собирании ресурсов для реализации своего предназначения станет основой для обретения мудрости единения в коллективном сотворчестве! Пусть истинные ценности глубины отношений уравновесят стремление к расширению в пространстве нового мира! Счастья вам и крепкого здорового образа жизни.
Пусть раскроются яркие ориентиры у ваших отношений, пусть вам сопутствует лёгкость в построении новых взаимосвязей, которые вы сможете направить в русло сотворчества и согласия. Пусть возможности активного проявления в социальном мире, наполняют вашу индивидуальность новыми обретениями.
Не искушайтесь текущими выгодами и практичностью кажущихся дел. Вас ждут искушения, которые преодолеются лишь на основе ценностей вашего Фамильного, Родового и Народного Древа Жизни. Деятельность потребует от вас упорядочить и эффективно её организовать. А для этого нужно использовать прошлые практические наработки, которые приведут к конфликтам с большими группами людей, выход из которого – объединение интересов на основе Духа новой эпохи и единомышленников, друзей, которые помогут вам справится с невзгодами.
2-й психотип (детерминанта 2)
(для профессионалов)
1. Экстравертно–интровертная направленность:
1) Форма внешнего поведения – экстравертна. Свойственны: артистические способности и проявляющаяся при этом эмоциональная импульсивность; ослабленный контроль за поведением (при излишней чувствительности к своим желаниям) и необдуманные поступки; ориентация на общественное мнение; активная адаптация в среде; стремление учиться у других людей; предпочтение устной речи; высокая выносливость;
2) В сфере взаимодействия – экстравертен. Свойственны: оптимистичность, активность, общительность, открытость, чувствительность, добродушие, расторопность, склонность к лидерству, беспечность. В то же время, свойственны: обидчивость, агрессивность, раздражительность, изменчивость, импульсивность и т.д.;
3) В сфере управления – интровертен. Свойственны: ответственность, добросовестность, обязательность, деловитость; тенденция привязываться к людям и обстоятельствам; самокритичность; обязательность; обидчивость; серьезное отношение к жизненным проблемам; синтетический способ познания окружающего мира. Стремление вникать в суть идей и постигать опыт через внутренний конфликт между видением идеала глубоких отношений внутри коллектива, и неспособностью терпеливо достигать этого идеала.
2. Темперамент – флегматик формопостроительного типа (фф).
3. Ключевое понятие – «Я хочу».
4. 6-й уровень (экстравертной, инволюционной направленности) – характеризуется эмоционально–творческой ориентацией. Свойственны: устремленность, интуитивность, ясный ум, спокойствие, терпение, выносливость. Также надменность к умственным ограничениям других людей, безразличие.
5. Качества 7-ми подуровней 6-го уровня:
1-й подуровень (физический): любовь или привязанность к форме, к материальным факторам жизни; бережливость;
2-й (эмоциональный): жажда обладать, собирать, интегрировать;
3-й (ментальный): конкретный ум, работа с подробностями и деталями, консерватизм;
4-й (преображения, трансформации): через настойчивость, мужество, устремленность;
5-й (профессиональный): в коллективе объединяет всех (чаще вокруг себя), умеет синтезировать опыт (чаще для реализации самоцели);
6-й подуровень (ценности и культура личности):
«+»: умение давать точные определения и формулировки, справедливость (иногда безжалостная), настойчивость, здравый смысл, честность, независимость, острый интеллект;
«-»: критицизм, узость взглядов, высокомерие, предрассудки, отсутствие благоговения и сочувствия;
«!»: преданность, сочувствие, любовь, широкий ум, широта интересов;
7-й подуровень (мировоззренческий): стратегическое мышление развито слабее, чем видение тактики.
6. «Четырехугольники» развития:
1-й «крест»: развитие личности
2-й психотип. Человека характеризуют: способность управлять материальными факторами жизни, постигая суть интеграционных процессов во взаимодействии через путь от детализации – к синтезу, от жажды обладать – к мотивированному смыслу, от рачительного и настойчивого организатора к стратегическим задачам в управлении, от консерватизма к воспитанию воли к преображению, серьезным изменениям, нестандартности;
5-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственны: конкретность, способность управлять ситуацией и быть хорошим организатором, умение планировать конкретные действия, воля к достижению цели;
8-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: направлять волевой аспект на раскрытие перспектив, программ, цели; развивать стратегическое мышление; расширять способность радикально изменяться, помогая другим;
11-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: быть социально полезным; постигать качества свободомыслия и новаторского преобразования; к творческой реализации.
2-й «крест»: характеризует развитие сферы взаимодействия
(или коллективный цикл развития – 28-56 лет):
3-й психотип. Человека характеризуют: гибкость и коммуникабельность; постоянное стремление к расширению сферы интересов и контактов;
6-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственны: способность анализировать подробности и детали взаимоотношений; терпение в вынашивании идей, рассудительность;
9-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться активно расширять свой кругозор, пространство сотворчества; развивать утонченность восприятия нужд других людей, эстетический вкус;
12-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: к раскрытию способности к жертвенности во имя идеалов; не бояться радикально изменять свои взгляды, развивать интуицию.
3-й «крест»: характеризует развитие в ментальной сфере
(или социальный цикл развития – 56-84 года):
4-й психотип. Человека характеризуют: чувствительность; восприимчивость к новому; возможность формировать структуру системы (в личной жизни, в коллективной, общественной среде...);
7-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственны: уравновешенность в поступках, желание вникнуть во все детали и подробности проблемы. Может проявляться импульсивность и эмоциональная нестабильность при ускользании цели;
10-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться активно расширять способность воплощать идеи в жизнь; развивать практичность; самоанализ, терпение и умение согласовывать свои интересы с целями коллектива;
1-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: к управлению обстоятельствами в своей жизни; учиться концентрировать мысль; обобщать; делать выводы; ставить цель и иерархию подцелей.




Поздравляю всех БЛИЗНЕЦОВ с ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
Поздравляю Близнецы, вас с наступлением периода активного сотворчества и ветра перемен – соединения противоположностей в мире через единение людей в деятельности, постигая тем самым дуализм в себе и в мире! Пусть раскроется в вас способность открывать ценности противоположностей в отношениях, как у Гермеса есть способность пребывать и на Олимпе, и в Тартаре. При этом не порождайте в себе контрастных полярностей, а соединяйте двух близнецов в третье начало – в Святую Троицу! Тогда импульсивная и порой поверхностная активность преобразятся в стратегию созидательности и в надежность цельности!
Разумная Сердечность порождает Сердечную Разумность. Тогда и возрождается Мудрость Любви, которая творит Любовь Мудрости! Ум наконец-то становится инструментом Счастья. И пусть Умная Сердечность Близнецов, под управлением оккультного правителя Венера, делает много ошибок, но всё же добрых по своей сути и обязательно накапливающих ценный «опыт – сын ошибок мудрых и гений парадоксов друг»!
3-й психотип (детерминанта 3)
(для профессионалов)
1. Экстравертно–интровертная направленность:
1) Форма внешнего поведения – экстравертна. Свойственны: ориентация на общественное сознание, идеологию, ценности; предпочтение профессий с высоким социальным риском; стремление учиться у других людей; предпочтение устной речи;
2) В сфере взаимодействия – интровертен. Свойственны: благоразумие; вдумчивость; миролюбивость; свободолюбие; тяжело переживает чувство одиночества и, в то же время, тревожность, пессимистичность, обидчивость, скрытность;
3) В сфере управления – экстравертен. Свойственны: способность собирать вокруг себя людей и вдохновлять их; оптимизм; аналитический способ познания окружающего мира; склонность к эксперименту; предприимчивость; способность устраивать «шоу» и быть на сцене (в широком смысле слова).
2. Темперамент – сангвиник формопострительного типа (сф).
3. Ключевое понятие – «Я размышляю».
4. 5-й уровень (экстравертной инволюционной направленности) характеризуется ментально–когнитивной сферой. Свойственны: активное взаимодействие; стремление к коллективному сотворчеству; аналитическое познание мира; осознание многовариантности связей и управление ими; ясный и гибкий интеллект; широкие мировоззренческие взгляды; устремленность к самоактуализации через профессионализм и мастерство. Также высокомерие, эгоизм, критиканство, авторитарность.
5. Качества 7-ми подуровней 5-го уровня:
1-й подуровень (физический): способность делать несколько дел одновременно; поверхностность; безалаберность; способность схватывать выгодное «на лету»;
2-й (эмоциональный): эмоциональная активность; коммуникабельность; контактность; преобладают позитивные эмоции;
3-й (ментальный): аналитический склад мышления; любознательность; гибкость ума; интерес к подробностям и деталям;
4-й (преображения, трансформации): гибкость в трудных ситуациях, оптимизм;
5-й (профессиональный): общительность (но поверхностная); способность к планированию; управлению;
6-й подуровень (ценности и культура личности):
«+»: умение выделять связи явлений в окружающем мире; привязанность; великодушие; быстрый интеллект и восприятие;
«-»: неумение устанавливать приоритеты; иерархичность; центрирование на себе; беспокойство; неаккуратность; леность;
«!»:развивать самоконтроль, умение доверять; стремиться к чистоте; бескорыстию; ментальному и моральному равновесию;
7-й подуровень (мировоззренческий): знание деталей дела; хороший тактик, но при этом отсутствие широты мировоззрения и видения полноты цели.
6. «Четырехугольники» развития:
1-й «крест»: развитие личности
3-й психотип. Человека характеризует: контактность, коммуникабельность, любознательность, гибкость ума, умение поддерживать связи. При этом проявляются: поверхностность, отсутствие широты мировоззрения, терпимости и терпения;
6-й психотип (характеризует предшествующий опыт). Человеку свойственны: способность анализировать подробности, детали и ценить материальные факторы, терпение в вынашивании идей, рассудительность;
9-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться активно расширять кругозор, структурировать пространство сотворчества, создавая в нем иерархичность, развивать утонченность восприятия к нуждам мира и эстетический вкус;
12-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: раскрыть способность к жертвенности во имя идеалов, способность начинать все сначала, радикально изменять свои взгляды и развивать интуицию.
2-й «крест»: характеризует развитие сферы взаимодействия
(или коллективный цикл развития – 28-56 лет):
4-й психотип. Человека характеризуют: чувствительность; отзывчивость; восприимчивость; возможность создать семью как в личной жизни, так в коллективной, общественной среде...;
7-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственна: уравновешенность; старание вникнуть во все детали и подробности проблемы; импульсивность и эмоциональная нестабильность;
10-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться активно расширять способность воплощать идеи в жизнь; развивать практичность; самоанализ; терпение и умение согласовывать свои интересы с целями коллектива;
1-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: управлять обстоятельствами своей жизни; концентрировать мысль; обобщать; делать выводы; ставить цель и выстраивать иерархию целей.
3-й «крест»: характеризует развитие в ментальной сфере
(или социальный цикл развития – 56-84 года)
5-й психотип. Человека характеризуют: хорошие организаторские способности; умение планировать конкретные действия, управлять ситуацией;
8-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственна: стойкость; способность управлять; умение вникать в сложные проблемы; вдохновлять людей;
11-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться быть социально полезным; видеть перспективу и многоуровневый смысл своих действий; постигать качества структуризации; систематизации; совершенствования формы, порядка и точности;
2-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: учиться управлять материальными факторами жизни; постигать суть интеграционных процессов во взаимодействии через путь от детализации – к синтезу, от жажды обладать – к мотивированному смыслу, от рачительного и настойчивого организатора к стратегическим задачам в управлении, от консерватизма к воспитанию воли к преображению, серьезным изменениям, нестандартности.




Поздравляю всех РАКОВ с ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
Поздравляю вас Раки с наступлением периода единения и согласия в потоке вод жизни – соединения противоположностей внутреннего и внешнего миров. Поздравляю Раков с активизацией их таланта – ЧИСТОТЫ и возможности обрести ДАР в сотворчестве и красоте отношений – КРЕПОСТИ как чувствознания и помощи другим следовать путём раскрытия своей индивидуальности свыше данной. Пусть раскроется в вас способность открывать ценности противоположностей в отношениях многоликой Луны и скрытого влияния Нептуна (Посейдона) – владыки морей и океанов. Пусть единение противоположных миров раскроет Путь воплощения зачатой в Овне Идеи! Тогда меланхолический поток обретёт конкретную форму проявления (в соответствии с влиянием Сатурна-Хроноса из Козерога) и поверхностность притяжения форм преобразятся в глубинность океана созидательности!
С Праздником Иерархии – Воздвижение Оси Духа МаЭД !
В Одессе - 4.07.2015 празднование воздвижения Оси Лотоса Мира 12-ти цивилизаций! Это 22-я годовщина со дня рождения Твердыни Духа и Древа Жизни Иерархии. Ныне ищущий Истину – обретёт Источник ОЭС, смелый узрит Путь испытаний!

4-й психотип (детерминанта 4)
(для профессионалов)
1. Экстравертно–интровертная направленность:
1) Форма внешнего поведения – экстравертна. Свойственны: ориентация на общественное сознание, идеологию и ценности; активная адаптация к внешней среде; лидерские качества; стремление к продвижению по службе; соответствие уровня притязаний уровню выполнения задачи;
2) В сфере взаимодействия – интровертен. Свойственны: благоразумие; вдумчивость; миролюбие; свободолюбие; тяжело переживает чувство одиночества; тревожность; пессимистичность, обидчивость, скрытность;
3) В сфере управления – интровертен. Свойственны: ответственность, добросовестность; тенденция привязываться к людям и обстоятельствам; деловитость; самокритичность; обязательность; обидчивость; усложненное отношение к жизненным проблемам; синтетический способ познания окружающего мира. Старается вникать в суть идей и постигать опыт через внутренний конфликт между видением идеала глубоких отношений внутри коллектива и не способностью терпеливо его достигать.
2. Темперамент – меланхолик формопостроительного типа (мф).
3. Ключевое понятие – «Я чувствую».
4. 4-й уровень (экстравертной направленности). Свойственно: умение воплощать задуманное, постоянный конфликт рационального и иррационального в борьбе с инертностью к активности развития, а также стремление к гармонии через конфликт.
5. Качества 7-ми подуровней 4-го уровня:
1-й подуровень (физический): заботливый; хозяйственный; уважающий традиции; ценящий комфорт;
2-й (эмоциональный): чувствительность; эмоциональная нестабильность; замкнутость; приверженность к самокопанию; повышенная ранимость;
3-й (ментальный): активный; пытливый и практичный ум; склонность к самоанализу и изоляции; склонность к детализации;
4-й (преображения, трансформации): через приспособление и адаптацию;
5-й (профессиональный): воспринимает мир как семью;
6-й подуровень (ценности и культура личности):
«+»: верность, великодушие, активный интеллект и восприятие;
«-»: могут проявиться такие качества, как центрирование на себе; беспокойство; леность;
«!»: развивать самоконтроль; умение доверять, стремиться к чистоте; бескорыстию; ментальному и моральному равновесию;
7-й подуровень (мировоззренческий): слабое системное мышление; слабое видение проблемы в целом, но способность доводить начатое до конца; практический ум.
6. «Четырехугольники» развития:
1-й «крест»: развитие личности
4-й психотип. Человека характеризуют: чувствительность; отзывчивость; восприимчивость; способность создать «семью» – как в личной жизни, так в более широком смысле: в коллективной и общественной среде... При этом может проявляться: замкнутость; приверженность к самокопанию; эмоциональная нестабильность при внутреннем ее подавлении. Сложно видеть проблему в целом; проявлять системность мышления; динамизм в действиях, не только анализировать, но и мыслить объемно;
7-й психотип (характеризует предшествующий опыт). Человеку свойственны: внешняя уравновешенность (часто при внутреннем конфликте); старание вникать во все детали и подробности проблемы; импульсивность и эмоциональная нестабильность;
10-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться активно расширять способность воплощать идеи в жизнь; развивать практичность; самоанализ; терпение и умение согласовывать свои интересы с целями коллектива.
1-й психотип (цель достижения). Человек (должен) стремиться: управлять обстоятельствами своей жизни; концентрировать мысль; обобщать; делать выводы; ставить цель и иерархию целей.
2-й «крест»: характеризует развитие сферы взаимодействия
(или коллективный цикл развития – 28-56 лет):
5-й психотип. Человека характеризуют: умение управлять пространством сотворчества; хорошие организаторские способности; умение планировать конкретные действия;
8-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственны: стойкость; способность управлять (иногда манипулировать); умение вникать в сложные проблемы; способность вдохновлять людей;
11-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться быть социально полезным; видеть перспективы коллектива; постигать глубину взаимоотношений; искренность; стремиться к преображению и совершенствованию и привносить новизну в отношения;
2-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: управлять (а не быть зависимым) материальными факторами жизни; постигать суть интеграционных процессов во взаимодействии через путь от детализации к синтезу; от жажды обладать к мотивированному смыслу, от рачительного и настойчивого организатора к стратегическим задачам в управлении; от консерватизма к воспитанию воли к преображению, серьезным изменениям, нестандартности.
3-й «крест»: характеризует развитие в ментальной сфере
(или социальный цикл развития – 56-84 года):
6-й психотип. Человека характеризуют: рассудительность; способность анализировать; вникать в подробности; детали процессов деятельности; ценить материальные факторы; терпеливо вынашивать идеи;
9-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственны: утонченность восприятия; эстетический вкус; формирование пространства сотворчества;
12-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться раскрыть способность к жертвенности во имя идеалов; расширять возможность радикально изменять свои взгляды; развивать интуицию;
3-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: развивать контактность; коммуникабельность; любознательность, гибкость ума; расширять пространство интересов.




Поздравляю вас ЛЬВЫ с ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!
С наступлением периода активного периода жизни Льва, несущего миру тройственное предназначение: фамильный Талант – Любовь, родовой Дар – Ведение, народный Гений (нац. Идеи). Лев воплощает созданный Образ развития и строит Путь в будущее посредством коллективного сотрудничества, в котором учится не подчинять своей идее, а становится примером яркой индивидуальности, проявляющей свой талант через раскрытие способностей команды в сотворчестве совместных дел.
И пусть жизнь направит поток развития в этот период на обретение Львом сотворчества, учитывающего в общих делах предназначение каждого, пусть радение об общем деле не затмит судьбы тех, кто станет участником этих дел.
Для МаЭД период Льва – это 2-й астродом в космосхеме, т.е. это период построения правильных отношений и взаимосвязей, которые не должны быть поверхностными, строящимися лишь на основе прошлых интересов, а воздвигнутыми на взаимообмене ценностями предназначений всех участников единения, ведущего к раскрытию ранее неизведанного и ценного для будущего.
5-й психотип (детерминанта 5)
(для профессионалов)
1. Экстравертно–интровертная направленность:
1) Форма внешнего поведения – экстравертна. Свойственны: направленность на мир внешних объектов; активное познание внешних факторов жизни; динамичность; активность; лидерские качества; стремление к продвижению по службе;
2) В сфере взаимодействия – экстравертен. Свойственны: оптимистичность; активность; общительность; открытость; словоохотливость; чувствительность; добродушие; расторопность; склонность к лидерству; беспечность и, в то же время, обидчивость; агрессивность; раздражительность; изменчивость; импульсивность и т.д.;
3) В сфере управления – экстравертен. Свойственны: способность собирать вокруг себя людей и вдохновлять их; любит общение и восхищение; предпочитает принимать решение вместе с другими людьми; оптимист; поглощен аналитическим способом познания окружающего мира; склонен к эксперименту в жизни; предприимчивый; не упускает возможность устроить «шоу» и быть на сцене (в широком смысле слова).
2. Темперамент – холерик эмоционально–сензитивного типа (хв).
3. Ключевое понятие – «Я повелеваю».
4. 3-й уровень (экстравертной направленности) характеризуется ментально–концептуальную сферу. Человеку свойственны: формирование ментального поля задач; осознание целей; конкретных знаний; практических навыков; жизненного опыта для управления системными отношениями; научное мышление; настойчивость, но также излишнее углубление в частности, практицизм, авторитарность.
5. Качества 7-ми подуровней 3-го уровня
1-й подуровень (физический): отсутствие опыта конкретного воплощения цели;
2-й (эмоциональный): излучающий любовь; щедрость; уверенность; свойственны: широта натуры; царственность, но также любовь к лести; ревнивость к чужому успеху;
3-й (ментальный): яркая индивидуализация; стремление к господству; ментальная поверхностность; способность к планированию;
4-й (преображения, трансформации): стремление к совершенствованию;
5-й (профессиональный): управляющий; организаторский тип; склонность к властности и эгоцентризму;
6-й подуровень (ценности и культура личности):
«+»: сила; выносливость; любовь к правде; ясный ум; энергичность;
«-»: холодность; безразличие к другим; презрение к ментальной ограниченности других;
«!»: любовь; сострадание; бескорыстие;
7-й подуровень (мировоззренческий): широта взглядов; стремление к истине; абсолютному знанию.
6. «Четырехугольники» развития:
1-й «крест»: развитие личности
5-й психотип. Человека характеризуют: конкретность; воля; стремление к совершенствованию; умение планировать конкретные действия; управлять ситуацией; но: существует предрасположенность к проявлению таких качеств как эгоцентризм; авторитарность; властность и амбиции;
8-й психотип (характеризует предшествующий опыт). Человеку свойственны: стойкость; способность управлять; умение вникать в сложные проблемы; вдохновлять людей;
11-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться быть социально полезным; видеть перспективу и многоуровневый смысл своих действий; постигая качества структуризации; систематизации; совершенствования формы; порядка; точности; учиться управлять системными отношениями через осознанное формирование коллективного самоуправления;
2-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: учиться управлять материальными факторами жизни; постигая суть интеграционных процессов во взаимодействии через путь от детализации – к синтезу, от жажды обладать – к мотивированному смыслу; постичь во всей глубине качества терпимости; терпеливости и толерантности.
2-й «крест»: характеризует развитие сферы взаимодействия
(или коллективный цикл развития – 28-56 лет):
6-й психотип. Человека характеризуют: способность анализировать нюансы взаимоотношений; терпение в вынашивании идей; рассудительность.
9-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственны: утонченность восприятия; эстетический вкус; формирование пространства сотворчества;
12-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться раскрыть в себе способность к жертвенности во имя других людей; развивать интуицию; радикально пересматривать свои взгляды на сложившиеся взаимоотношения;
3-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: к развитию контактности; коммуникабельности; любознательности; толерантности; широты мировоззрения и гибкости ума.
3-й «крест»: характеризует развитие в ментальной сфере
(или социальный цикл развития – 56-84 года):
7-й психотип. Человека характеризует: стремление к уравновешиванию когнитивных процессов; старание вникнуть во все детали и подробности проблемы. Может проявляться импульсивность и эмоциональная нестабильность в процессе принятия решений;
10-й психотип (предшествующий опыт). Человеку свойственны: способность воплощать идеи в жизнь; практичность; самоанализ; терпение;
1-й психотип (актуальные зоны развития). Человеку необходимо: стремиться к расширению пространства в общественном управлении; концентрировать мысль при реализации стратегических целей; уметь выстраивать иерархию целей; обобщать; делать выводы;
4-й психотип (цель достижения). Человек должен стремиться: развивать чувствительность; отзывчивость; восприимчивость к идеям надсистемы; создавать «формы» как в личной жизни, так в коллективной и общественной среде...