Подстава руководителем - предательство

Подстава руководителем подчинённого (своего) – издевательство, «враг». Кто же будет выполнять приказы врага? Это тренировка человека на или внушение неподчинения. В нужный момент приказ выполнен не будет (недоверие, усталость).
Подставлять через раз, хуже чем подставлять каждый раз (подстава + ловушка).
Подстава – предательство, воспитывать у подчинённых восприятия предательства, как допустимого поведения – готовить предателей для себя, врагов.
Отличие издевательства от заблуждения: приказать сделать и отказаться от приказа или отказаться от приказа после его выполнения и если посоветовать (намекнуть) и передумать – не одно и то же.
Неблагодарность – психология рабовладельца, а не руководителя, а отругать за хороший поступок = похвалить за плохой. Поощрение негатива и предательства.
Тренировка на случай психотронного конфликта – действие при возможном руководстве чужим (несколькими людьми одновременно) – во время психотронной войны?, чтобы никто не руководил чужой? Хотите по секрету: там - не выжить. Делай, как получится по заповедям Божиим, Бог сочтёт нужным – спасёт.
Если по ошибке сделать доброе по приказу чужого – хуже никому не станет. Чем больше доброго, тем лучше.
А чтобы психологическое противостояние стало обычным соревнованием, а не войной и предлагаем своих не подставлять и руководителю над подчинёнными не издеваться.