Конфликт

Как считают специалисты, конфликты имеют очень серьезное позитивное значение, которое часто не принимается руководством компаний в расчет. Трения на работе неизбежны, и это вовсе не плохо, если их умело направлять и разрешать. Существует философский закон единства и борьбы противоположностей, без которого не возможен прогресс. Так вот именно по этому закону конфликты в организации являются источником инноваций, стимулируют к изменениям.
Слово конфликт происходит от латинского conflictus, что означает – «столкновение». Обычно любое столкновение влечет за собой определенные потери. Однако при умелом управлении конфликтом возможно нейтрализовать противостояние и перевести ситуацию в положение, удовлетворяющее всех его участников.
Конфликты существуют ровно столько, сколько существует человек, так как возникают они только в процессе общения.


Бродя по тихим улицам Вселенной,
Задумавшись о жизни бытии...
Я сделаю "уроки" непременно
И поменяю что-то изнутри!

Душевные сомненья завершились
Ломается истоптонность дорог
Я начинаю утро в новой жизни
И не пущу их снова на порог.

И в троетичии искать не надо смысла,
Еще одна и каждому по две...
И туча, что безжалостно повисла
Просвет несет упрямой голове.

Стандарты и шаблоны - право Ваше,
А я другой на этот путь пришла
И без меня гораздо будет слаще -
Я Вас услышала, я поняла!