Вопросы тойотизма

Журнал "Вопросы Экономики", 1994 год.

Практика «тойотизма».

Во - первых, достигается формирования заинтересованности работн-
иков в совершенствовании производства на основе не только, матери-
альных, но и иных мотиваций социально - психологического и творческ-
ого плана. Зарождается новое отношение работника к рационализац-
ии труда, к организации производства, к качеству его результата как к
своим, а не как к чужим проблемам.

Во - вторых, тенденция к новому социально - профессиональному раз-
делению труда на предприятиях, к преодолению жёсткого закреплен-
ия управленческого труда лишь за специалистами - профессионала-
ми. Участия в правлении  управленческих решений на низком уровне,
как уже отмечалось выше, способствует развитию способностей и инт-
ереса к управленческой - деятельности. Работники, прошедшие такую
"школу", реально, даже  психологически, оказываются в значительной
мере подготовленные к решению более широких и сложных проблем.
После подобной подготовки их трудно обмануть, ими трудно манипул-
ировать.

В - третьих, тенденция к такому распределению дохода предприятия
(участия в прибыли), через которое собственник как бы подтверждает
право трудящихся  распоряжаться результатами своего труда в полн-
ом объёме, а не какой либо  частью  результата по усмотрению собс-
твенника - капиталиста.

Сенека: «Жадность  не бывает без кары, она уже сама, по себе, есть
кара».

Жадность, не желание вкладывать капиталы в новую технику развив-
ать на своих предприятиях научные центры. Жадность сильней разу-
ма!

3. Трусость - бояться у власти потребовать отмены грабительских на-
логов с прибыли, с зарплаты  рабочего, налог на добавленную стоим-
ость, который грабит как предпринимателя, так и всё население, и др-
угие грабительские налоги.

Но это не значит, что налоги не надо платить государству, наоборот.
кто скрывает налоги, надо жёстко наказывать. В то же время, налоги,
которые сокращают число предпринимателей, из - за непосильных нало-
гов, преступно.