Понятие Справедливость...

     Понятие «Справедливость» считается нравственной категорией. С этим трудно спорить. Но внезапно мои размышленья о нравственности, а также мой управленческий опыт привели меня к пониманью того, что нравственность является важнейшим критерием для оценки более важных сущностей, а именно: эффективности и целесообразности. 
     Я полагаю, что понятию «Справедливость» можно дать и такую формулировку: «Справедливость – это высшее проявленье управленческой целесообразности, а, значит, и эффективности».
     Ведь на каждого человека воздействуют не только физические кары и материальные стимулы, но также колебанья в социальном статусе, как его самого, так и его соперников, врагов и конкурентов.   
     В процессе эволюции в людях произошло своеобразное замещение, и оценка степени эффективности и целесообразности человеческих действий посредством нравственных категорий стала, наконец, чисто интуитивной, зачастую даже бессознательной, и, следовательно, более точной и верной.
     Ведь я хорошо знаю по опыту, что безнравственные управленческие решенья не бывает эффективными в сколько-нибудь продолжительной перспективе. Но неужели в основе нравственности и морали лежит такая обыденная вещь, как практическая целесообразность и эффективность в работе?
     Но разве практическая целесообразность и эффективность в работе – это плохо для всего человечества, как биологического вида?