Не опубл. по прих. редактора... 8

Не опубликовано по прихоти редактора… /8

Партийная жизнь: отчёты и выборы
 

Причины отставания ясны. Что дальше?

Отчётный доклад секретаря партийной организации приготовительно-чёсального цеха и участка фильтровых материалов  В.Л.Ключиковой коммунисты выслушали с вниманием. Доклад был с большой вступительной частью, без заострения внимания на недостатках. О них говорилось как бы вскользь, вернее, обошлось перечислением: план по валовой продукции за пять месяцев коллективом выполнен лишь на 91,7 процента.

Работу сдерживает нерасторопность отделов материально-технического снабжения и главного механика. Сказываются на невыполнении частые перебои в обеспечении паром, водой. Низки ещё дисциплина труда, культура производства. Неохотно в цех идёт молодёжь, так как велика здесь доля ручного труда. Например, несколько лет не внедряется в чёсальном цехе расфасовочный автомат. 

Нет гласности соцсоревнования. (Лишь расписываясь в ведомостях за премии, люди узнают, что они «лучшие по профессии», победители трудового соперничества).

Такими были факты, высказанные партийным секретарём. Для большинства присутствующих на собрании коммунистов, работающих мастерами, помощниками мастера, прессовщиками на ватной фабрике имени  ХХ съезда ВЛКСМ, за каждой фразой о недостатках стояло наболевшее, то, что мешает ежедневной работе, тормозит её. Вот почему последующие выступления коммунистов были критичными, острыми, пронизанными тревогой за состояние дел на фабрике.

Транспортировщик участка фильтровальных материалов Анна Фёдоровна Максимова, к примеру, сказала о низком качестве ремонта оборудования. Оно служит уже более десятка лет, нуждается в тщательном профилактическом ремонте, а слесари отдела главного механика ухитряются вовсе обходиться без него.  Её поддержала Мария Павловна Жувакова, прессовщица готовой продукции: - Полсмены, бывает, ходим в поисках специалистов, чтоб наладить чёсальную или трепальную машину. К тому же, уже пять лет не красили оборудование, у него, как и в цехе в целом, неприглядный вид. Помещения нуждаются в капитальном ремонте.

Александра Семёновна Колбасникова, помощник мастера расфасовки, подняла вопрос  снабжения цеха сырьём, запасными частями к оборудованию.  –  Снабженцы работают из рук вон плохо, - таково мнение коммунистки, опытной, передовой работницы фабрики. – Если нет перебоев в обеспечении хлопком – значит, отсутствует мешковина. Есть мешковина – нет этикеток для глазной ваты. Есть всё это – нет ремней или подшипников к машинам…

Александра Семёновна подняла очень правильный вопрос бережного отношения к рабочему человеку, его рукам, нервам, здоровью. Наверное, с благими намерениями – стремясь выполнить  план, снабженцы завезли на фабрику вместо обычно применяемой мешковины – плотный нетканый материал. Объяснили тем, что он дешевле. Но работать с ним прессовщицам, упаковывающим готовую продукцию, трудно: иглы ломаются, руки исколоты, а  «плотный» материал вдруг начинает рваться при растягивании…

Может показаться, что это мелочь в производстве. Но она приводит к потере драгоценных рабочих минут, да и качество труда не выигрывает от «находчивости» работников отдела снабжения. То же самое с техстропными ремнями. Для производительной, надёжной работы чёсальных машин , к примеру, они нужны профиля Б, а «достают» другие – профиля А. Они и «летят» один за другим, быстро изнашиваясь.

Об этом же с болью говорила начальник приготовительно-чесального цеха Валентина Васильевна Ракова. В июне цех из-за неурядиц опять остался должен  50 тонн медицинской ваты. И основная причина отставания – в неудовлетворительном снабжении паром, сырьём, запасными деталями.

Затронули выступающие и такие важные вопросы, как дисциплина, культура производства. С одобрением высказались о вступившем в действие 1 июня с.г. Указе Президиума Верховного Совета РСФСР «О мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма, искоренению самогоноварения». - Ещё недавно на фабрике процветало пьянство. Сейчас хоть в рабочее время не увидишь хмельных, - высказывались на собрании работницы.

Но успокаиваться коммунистам рано. Недисциплинированность – не только в пьянстве. Она и в недобросовестном отношении к делу, в попустительстве к тем, кто работает некачественно, вполсилы. Об этом также говорила А.Ф.Максимова, А.С.Колбасникова, А.И.Терехина, М.П.Жувакова.

Ведь ни для кого на фабрике не секрет, что в то самое время, когда нужен срочный ремонт оборудования, слесари, электрики из отдела главного механика могут спокойно посиживать, покуривать во дворе фабрики. При необходимости и не дозвонишься к ним. А иной раз ещё и руганью встретят за то, что лишний раз потревожили их. Как бывало это, например, с электриком Малыгиным.

Выступавшие члены КПСС неоднократно высказывали пожелание - почаще видеть в цехе, на участке руководителей фабрики, главных специалистов. Судя по тому, что за пять месяцев на предприятии было допущено 16505 машино-часов простоев оборудования, технологам, инженерам, механикам нужно больше внимания уделять работе в основных – выпускных – цехах.

В отчётном докладе и выступлениях коммунисты, к сожалению, ни единым словом не обмолвились о рационализаторах, несущих новые идеи в производство, действенной работе народных контролёров, способствующей преодолению недостатков, о наставничестве. На основании такого молчания делаешь вывод, что эта работа здесь «в загоне».

И ещё сложилось впечатление, что о многих недостатках в организации производства на партсобрании шла речь далеко не впервые. Тем не менее, собрание лишний раз вскрыло разные причины отставания предприятия в завершающем году пятилетки.  Путей преодоления его пока, похоже, чётко не представляют и руководители предприятия.

Уверенность, что парторганизация, коллектив сумеют  мобилизовать все усилия, резервы для выполнения гос. плана, к сожалению, не прозвучала в выступлениях присутствующих здесь директора фабрики А.Д.Пащенко и секретаря партбюро предприятия В.Н.Меркуловой.
В. Лефтерова, корр. газеты
________________________

От автора:

Увидев в своём архиве материал с таким названием – я подумала: а этот как попал в неопубликованные?  Перечитав его – всё поняла: был слишком критичен. Наш серпуховский редактор 80-х годов очень не любил (или опасался) критических статей. То ли боялся навредить имиджу города, его первым должностным лицам, то ли – своей карьере, но многое из критических суждений он скрашивал, вычёркивал и т.д. А тут – вся статья из критики, да ещё из уст простых рабочих людей. Конечно, такое опубликовать он не мог. Вот и свалялась  очередная моя статья  в ящике стола.

Кстати, с этим предприятием и моими броскими заметками о нём связаны ещё две очень показательные, бойкие статьи, в итоге – помещённые на страницы городской газеты, но в сокращённо-изуродованном виде после правки редактора.

Об этом – в другой раз, и в другой рубрике. Она будет называться «Редакторский террор», и там мне очень хочется сказать о многих случаях, когда бестолковые или просто осторожные, хитрощавые (ну, то есть хитрые и хитроватые) редакторы (и их замы, чаще – с партбилетами в карманах) нагло и бесцеремонно вмешивались в твою авторскую работу, и черкали твои  актуальные, злободневные и просто интересные творческие работы так, как им хотелось с высоты их - иногда недоученности, иногда перестраховки, иногда элементарной трусости перед вышестоящими начальниками.

Через всё это мы прошли, всё испытали на своей шкуре. А описать конкретные случаи хочется в силу их занимательности, назидательности, поучительности для сегодняшних молодых коллег-журналистов.
16.10.2014.