Статья в корпоративный журнал...

Когда мы учились в школе, каждый на миг мечтал почувствовать себя в роли учителя, хотел ощутить себя руководителем. Каково это, когда ты не сидишь за партой, а стоишь за учительским столом, делишься опытом с другими. Лично я, всегда мечтала быть учителем, даже получила педагогическое образование, но произошел крутой поворот в моей жизни и вот я работаю в нашей компании.
Почему мы решили провести День самоуправления? Для того, чтобы ребята поняли каково это быть руководителем секции, магазина. Директора не выбирали «руководителей на день», это право было решено дать ребятам. Выборы руководителей магазина проходили долго и плодотворно. Каждый желающий мог стать менеджером, старшим кассиром, завскладом, менеджером СЗ и директором. За неделю до дня самоуправления начался отборочный тур на роли. Те, кто хотел стать директором либо менеджерами собирали лайки с довольными покупателями на страничке в группе, те, кто хотел быть старшим кассиром-юбилейные монеты, менеджером СЗ - положительные отзывы, завскладом- соревновались в количестве вывезенного товара в торговый зал.  Желающих было много, ребята старались, у некоторых открылись скрытые таланты, о которых мы раньше даже не знали.
Утро 19 мая во всех магазинах началось с пятиминутки. На день магазин возглавили новоизбранные директора, менеджеры, ст. кассиры, завскладом и менеджеры СЗ, а текущие руководители одели красные футболки, бейджики продавцов и пошли работать в зал. День был очень насыщенным, ребята столкнулись с проблемами которые на ежедневной основе решают менеджеры и директор. Задач незнакомого плана было очень много, кто-то даже успел столкнуться с написанием отчета. Руководить вчерашним руководителем не очень то и простая задача, но ребята справились. Но и штатные руководители не подвели, и доказали, что они профи, показали мастер-класс как в мерчендайзинге, так и в продажах. В этот день ребята оторвались по полной. Например, директора 180 и 467 магазина работали специалистами склад и выдачи товара, директор 401 весь день вытирала пыль с торг оборудования, директор 134 занимался мерчендайзингом зоны CAR. В общем выполняли самую грязную и сложную работу. День прошел быстро и насыщенно. А вечером директора поделились своими впечатлениями о прошедшем дне. Вот некоторые из них:
«Считаю необходимым проводить такие дни, для обмена опытом. Так же в будущем хотелось бы, чтоб участие принимали все сотрудники магазина» - Михаил Старухин директор ОП №478
 «Поначалу мне было сложно вжиться в роль, непривычно ощущать себя директором. Но я постоянно думал о том, что от моей работы зависит результат всего магазина и старался делать все, что от меня зависит.» -Сергей Ладанов директор ОП №134
«Ощутить на своей шкуре уровень задач руководителя магазина, это классный опыт! День пролетел незаметно)))» Андрей Андреевич директор ОП№102
«День самоуправления мне очень понравился, это отличная возможность попробовать себя в роли руководителя, можно увидеть работу подчиненных и себя, в частности. День самоуправления хороший праздник, обязательно нужно проводить его вновь!» - Евгений Киселев директор ОП№122
Все предложения были приняты к сведению, и решено что день самоуправления стоит проводить, так как лишь ощутив себя в кресле руководителя ребята начинают понимать всю сложность процессов, с которыми сталкиваются их руководители.
Некоторые после этого дня даже начали в серьез задумываться о том, чтобы занять пост руководителя. Осенью после аттестации, они попробуют свои силы на ярмарке вакансий, и кто-то будет зачислен в школу менеджеров. Поблагодарим ребят, которые принимали участие в качестве руководителей, пожелаем удачи, тем, кто хочет развиваться дальше.