Мы гастарбайтеры в родной стране

Послушайте друзья,поверьте мне.
Мы гастарбайтеры в родной стране.

Никто не ценит ,наш наёмный труд.
Хотят раздавят нас ,хотят сомнут.


Мы,словно пешки,на чужой доске.
Вся наша жизнь ,висит на волоске.

Никто не слышит наших голосов.
Нам наши рты,закрыли на засов.

Мы -рядовые,мы- рабочий класс.
Так сам Карл Маркс,давно писал про нас.

За нас решает всё,"элита","знать".
Она нам говорит,где,как стоять.

Но ,хоть мы в действиях своих и стеснены.
Зависит лишь от нас ,исход войны.


Рецензии
Надо в хозяйственные структуры назначать КОММУНИСТОВ.Долой олигархию!,,Элита,,в действительности-жулики.Мы,инженеры,ВСЁ построили,а теперь этим пользуются бывшие начальники и их дети,взявшие бразды,,управления,,в свои семейные руки.Нет отчислений в фонд предприятия,социальные нужды,жилищный фонд....Налоги платят по МИНИМУМУ.Если так будет и дальше,то в России майдан покажется хлопушкой.Необходимо упорядочить пенсионную чехарду,снизить зарплаты чинушам(до гостарбайтеров)Именно зарплаты,этого они бояться более всего.Мы в состоянии РЕГРЕССИИ,но ,,элита,,продолжает ездить по КАНАРАМ.

Александр Королёв-Иван   22.07.2014 21:59     Заявить о нарушении
Я с вами вполне согласна. Я сама работаю на большом заводе.
Производим цифровую технику, должны по отчётам начальства получать 30000,а получаем 10000.План по производству за шесть лет вырос в пять раз, а заработная плата осталась прежней. В советское время производством руководили образованные люди, а сейчас у нас начальство в редких случаях имеет среднее специальное или техническое образование . Например у нас на заводе мастера линий вообще со средним образованием ,а получают в три раза больше нас .Тут и семейственность. Почти всё наше начальство устроило своих родственников на доходные места. При устройстве на работу ,опыт и квалификация не учитываются. Например технологом, ремонтником или наладчиком может стать любой желающий при наличии хороших связей. А отсюда сами понимаете и полное непонимание производственных проблем, хамство и тому подобное. При такой постановке вопроса, страдает в первую очередь репутация завода и его продукции. Отсюда и текучка среди квалифицированных кадров, и недовольство рабочих, повышенный травматизм на производстве и низкое качество продукции. В общем хотели как лучше ,а получилось ,как всегда. Такова современная действительность на производстве . Отсюда вытекает вывод : хочешь сделать лучше, работай на себя.
Если ничего не изменится в лучшую сторону, неизвестно куда эта кривая выведет.

Луиза Мэйн   10.08.2014 22:33   Заявить о нарушении
На это произведение написаны 4 рецензии, здесь отображается последняя, остальные - в полном списке.