К коллегам - концертмейстерам

 

У каждого из нас есть мнение своё
И виденье текущего момента:
Вот кто-то осторожный исповедует нытьё,
А кто-то верит лишь аплодисментам!

Но цель у всех одна: работать мы хотим,
Чтоб все по справедливости, достойно!
Поэтому давайте скорее прекратим
Свои междоусобицы и войны!

Нам нечего делить, у каждого свой путь,
Возможности, а значит – перспективы!
Не лучше ли, друзья, немного отдохнуть
И мирные искать альтернативы!

Ведь здесь мы все равны, один объём работ!
Раз нету категорий - нет деленья!
А если возомнит какой-то сумасброд,
Пусть объяснит свое он поведенье!

И, раз конфликт назрел, то нам его решать!
Давно пора бы провести собранье,
Потребовать от старшего детально рассказать,
Что он мудрит там с нашим расписаньем?!

Ведь мало нас! И нужно исполнять
Репертуар нам всем попеременно,
А чтоб на репетициях танцоров вдохновлять,
Играть должны мы сами вдохновенно!

Но, много лет назад нам старший заявил,
Готовиться к урокам, мол, не будет!
- Вы помоложе все, с вас не убудет! –
И правило он это закрепил!

Но дальше – больше, раз протестов нет, –
С себя ещё нагрузку он снимает:
Кордебалету тоже не играет,
Не учит новое - мозги не напрягает,
И в то же время званье получает(?!),
«повысив» этим свой авторитет.

И вот он уже важно говорит,
И смотрит важно, важно выступает,
И всех подряд чему-то поучает,
Особенно того, кто возразит!
И все про тыл, про тыл свой намекает!

А мы-то всё молчим, нам некогда роптать:
Устали руки и глаза, и спины,
И дома нужно ноты полистать…
А для отгулов вроде нет причины!

Унылость стала нас одолевать,
Хронической усталость уже стала,
А тот, кто больше любит отдыхать,
Никак все не достроит пьедестала!

Все пробует нам клинышки вставлять,
Чтоб разделять и властвовать умами:
Внезапно репетиции  менять,
Вернее, нас на них менять местами.

Да так, чтоб неудобней, чтобы нам
Внезапность эта страшною казалась,
Чтоб вместо вдохновения осталось
Волнение: без подготовки - вдруг не по зубам!

Кто призван был порядок наводить
В распределении нагрузки равномерной?!
Для качества работы планомерной
Его задача – графики чертить!

Но график строить – значит показать,
Как он освободил себя безмерно,
Уж лучше друг на друга наставлять,
Кому-то потакать и ложно восхвалять,
А на кого-то - ярлыки цеплять,
И «лекции» читать нам лицемерно!

Подумать только –  как он преуспел
Так долго в дураках всех оставлять,
А как администратор – неумел,
Как концертмейстер – тоже не на «ять»!

Так как же доверяли мы ему
Распоряжаться нашим временем и силой?!
Ведь нужно, чтоб по чести, по уму,
По совести ... Вот их - то не хватило!

Конфликт давно назрел, и нам его решать!
Давайте же на этом вот собрании
Осознанно мы будем обсуждать
Порядок построенья расписания!

Ведь мало нас! И нужно исполнять
Репертуар нам всем попеременно,
А чтоб на репетициях танцоров вдохновлять,
Играть должны мы сами вдохновенно!

Ведь здесь мы все равны, один объём работ!
Раз нету категорий - нет деленья!
Нам нужно изменить привычный дела ход,
Пришел конец всеобщему терпенью!!!


Рецензии
После событий осень- зима 13- 14 годов, я написал очень много своих мыслей и переживаний, в текущей последовательности событий, и получилось намного длиннее чем вот у Вас это произведение. Потом недели две читал, исправлял, но скоро понял, что такое длиннющее чтиво, читать никто не будет. И мне пришлось делить его на части, придумывая названия, окончания, и пр. Но даже после всего, я не стал его выкладывать на этом портале, потому, что для одних, это будет эмоционально трудно воспринимать, не веря мне, а другие будут проклинать, за правду, обвиняя меня в фашизме и прочей хрени, которой больны сами, но как известно, в своём глазу бревна не видно.
Это бывает понятным, и читаемым в кругу единомышленников, а не здесь, где скорее всего, будут обвинять тебя, что ты - И вашим и нашим, как это бывает и на других порталах.
Удачи!

Павел Миронченко   13.02.2018 18:25     Заявить о нарушении
Очень признательна Вам, Павел, за такой пространный отклик на мое в высшей степени эмоциональное стихотворение!
Думаю, что описанная в нем подобная ситуация возникает в самых различных трудовых коллективах, когда условия коллективного Договора предприятия вменено выполнять одной части работающих безукоризненно, а другой, с позволения более высокого руководства - необязательно, вследствие чего возникает конфликт интересов, проще говоря - коррупция. Мне кажется, такая тема имеет право на существование и может быть интересна широкому кругу читателей!
С уважением!

Оксана Горобиевская   15.02.2018 23:09   Заявить о нарушении
На это произведение написаны 2 рецензии, здесь отображается последняя, остальные - в полном списке.