про... власть, бизнес... и др

Некоторые отличия принципов бренной организации от вечной.

Полезное усердие сотрудника бренной организации
будет вполне удовлетворять её хозяина лишь тогда, когда оно бескорыстно
при оптимальном удовлетворении корысти хозяина…
Доброе же усердие сотрудника вечной организации
будет вполне удовлетворять Хозяина только в том случае, если оно до конца бескорыстно
при полной востребованности бескорыстия Хозяина.
11.04.2014

Самое тесное обстоятельство, при котором человек не властен над собой – это обладание властью.
19.04.2014

Выдерживает ли наша философия обратную нагрузку?..
Другими словами: намного уютнее принципами порядка вещей иллюстрировать Божьи Истины, чем принципами Божьей Истины иллюстрировать свои порядки...
15.04.2014

Чем развращённее система, тем низменнее её истинные принципы и цели.
21.04.2014

Для того чтобы выгодное дело стало ещё и полезным, необходимо поменять его направление...
Для того чтобы полезное дело стало материально выгодным, достаточно сделать его ещё полезнее или…  менее полезным, а то и пагубным…
21.04.2014

     Ещё на тему "Душа и ценности": http://www.stihi.ru/2014/06/07/658