Курс CAP Group 18-22. 05. 98

Нас собрали не навек
Лишь двенадцать человек
С CAP Group всего неделю
Занимались не бездельем
         Как сказать? Что в лоб, что по лбу
         Обучал нас метод Колба
         А устами нашей Лены
         Нас извлёк у тьмы из плена
Что за метод обученья?
Никакого отключенья
Игры, тренинг, тест, задачи
Наше мнение на сдачу
         Атмосфера – загляденье
         Тут учись без обалденья
         Всё, что хочешь, говори
         Без оценки два и три
Как наставник всё творит
Как команда говорит
Кто заботлив, кто мыслитель
Кто возможно завершитель
         Как общаться без потерь
         Уловили мы теперь
         Знаем, есть «родитель», «взрослый»
         И «ребёнок» есть несносный
А анализ трансакцизный
Вам подскажет кто вы в жизни
Всем коммуникация важна
И, конечно же, нужна
         Как конфликтом управлять
         Тесту можно доверять
         У кого кооперативная активность
         У кого-то ассертивность
Не скажу что в чистом виде
Места нету тут обиде
Уклонист иль конкурент
Компромиссный на момент
         И про лидеров узнали
         Стили лидеров познали
         И приёмы руководства
         Босс и лидер? Что за сходство?
Ну а в дебрях Амазонки
Куры заболели все вдогонку
Надо племя там спасать
С высоты яйцо бросать
         Есть проблемы: вертолёт без молока
         Не снижается пока
         А ещё без букв замены
         Нет в сниженьи перемены
Но команды наши «Во!»
Показали статус-кво
Племя было спасено
И теперь живёт оно
         Мотивацией занялись
         Пирамиды применялись
         И Хецбергу и Маслоу
         И Макгрегору по слову
И о «думающих» шляпах
Вижу цвет, не знаю запах
Очень разный стиль мышленья
Тут простор для размышленья
         А решению проблем
         Отдали немало тем
         И атаку «мозговую»
         Все вершили вкруговую
Делегировать работу?
Иль тянуть свою заботу
Всё решали скрупулёзно
И как будто бы серьёзно
         Как ресурсом управлять
         Озеро не «потерять»
         Ну и прибыль взять конечно
         Все в примерах этих вечно
Как планировать контроль
И какая наша роль
Управленцев – менеджеров
Ну и главных инженеров
         Ну и как презентовать
         Успевай лишь познавать
         Превратить познанья в навык
         Для меня ж одна из ставок
Время всё потом покажет
Какой навык жизнь закажет
Вся ж неделя мне по нраву
Я ценю её по праву 
         Так спасибо  CAP Group
          Что во тьме я не утоп
         Очень рад у вас учиться
         К новым знаньям приручиться
 21.05.1998 года,       г. Алма-Ата,     санаторий «Энергетик»