Бывают на работе ситуации
А на работе происходит что-то –
Вчера, сегодня, каждый день –
То крупное, то дребедень.
И возникают ситуации,
Что нашей требуют реакции.
Как действовать в различных случаях,
Чтоб результаты были наилучшие?
Я предложить хочу кое-какие свои мнения
И их прошу принять для размышления!
; ; ;
Ты умно поступаешь,
Если промолчишь
Притом, что о предмете разговора мало
знаешь,
Но если знаешь о чём речь, то глупо
промолчать,
Если имеешь, что сказать,
Во-первых, потому, что может быть полезен
твой совет,
А, во-вторых, это поднимет твой авторитет.
Поэтому не вмешивайся до того момента,
Пока не уяснишь, что понимаешь дело
компетентно.
; ; ;
Есть вещи, которым не учатся теоретически
И результат получают только практически.
Так, плавать нельзя научиться,
Если в воду не погрузиться.
Теория без практики – просто слова
И, говорят не напрасно, мертва.
Умные мысли, конечно, важны –
Правильный путь намечают они,
Как штурман по карте – со стороны,
Но путь этот в жизни нужно пройти,
А в жизни – не по бумаге идти.
Теории ценность можно измерить
Только если на практике её проверить.
Теория дать результаты должна,
Если в жизнь она внедрена.
; ; ;
Я часто видел, когда славу
С другими делят не по праву
И я считаю это грех для тех,
Кто хочет разделить чужой успех.
Соавтор ищет, чтоб к кому-то приписаться,
Чтоб тоже автором произведения считаться,
Хоть пользы никакой нет от него произведению
И интеллектом отличается приписанный
соавтор от автора,
Как отличается сопение от пения.
Однако же подчас бывает, что какие-то
помощники нужны –
Играют всё же роль какую-то они.
Возможно, автор без помощника издать своё
произведение не может
И, вероятно, что такой помощник
в этом автору поможет.
Тогда, чтобы произведение спасать,
Не грех соавтором такого приписать.
Но часто так бывает от того,
Что автор вынужден соавтора приписывать,
Так как последний требует его дописывать
По той причине, что он по положению
начальник у него.
Такая ситуация продлится до тех пор,
Пока соавтор недопонимает,
Что славы он себе не добавляет
И что соавторство такое для него – позор.
А через сколько времени такое понимание
последует –
Бог ведает.
; ; ;
У самоуверенного нет никаких сомнений
В том, что он прав всегда. И в самомнении
Он часто близок к трактованию себя как гения.
Но часто для себя и для других
Большая от него опасность ожидается,
Так как если он в чем-то ошибается,
То подставляет и себя и их.
Хотя, конечно, тот, кто с самомнением, исходит
из того,
Что если что не так, то здесь вина других,
а не его.
Но если это он неправильно решенье
принимал,
То нужно, чтобы он за это отвечал.
Хотя обычно редко так бывает
И за его вину кто-то пониже рангом отвечает.
; ; ;
Чтобы ошибок избежать,
Нужно всё взвесить и последствия любые
просчитать
И только после этого решение принять,
А не хвататься сразу и не рубить с плеча,
Иначе можно много глупостей наделать
сгоряча.
Перед решением вопроса сомнения нужны,
Так как позволят взвесить все последствия они.
Не даром древними когда-то было сказано,
Что если сомневаешься, то это признак разума.
; ; ;
Те, кто волей судьбы стали вдруг управлять
И могут, конечно, чего-то не знать,
Должны умных выслушивать и понимать,
Что скорей всего им хотят помогать
Решение верно принять.
Хоть возможно, что умные их и не уважают,
А просто за дело переживают.
Нынче случаев много таких,
Когда самоуверенных и молодых,
Но абсолютно «сырых»
Ставят на высокие должности,
Не сознавая ихних водможностей.
И вот они принимают решения,
Игнорируя умных людей и их мнения.
Мысли умных всегда в невысокой цене,
Если властьпридержащим их не понять.
Они могут по-своему что-то решать,
Но последствий при этом не предугадать
От решений своих, если их принимая,
На удачу будут лишь уповать.
Наощупь нельзя ничем управлять
На всех уровнях власти должны осознать,
Что нужно советы других уважать
И постараться воспринимать
Тех, кто с запасом знаний немалым
Стал в своём деле профессионалом.
; ; ;
Чтобы на жизнь заработать
Нужно и много, и добросовестно работать,
А чтоб по настоящему разбогатеть –
Другое что-нибудь придумать надобно суметь!
; ; ;
Є люди, яких все одно чим займати –
Аби тільки б дали покерувати
І краще на повний, на виборчий строк,
Щоб встигнути з’їсти ласий шматок.
Їх дуже приваблює см;чная страва,
Хоч мало вони розуміють у справі.
Не знаючи толком, що треба робити,
Щоб справу довірену не розвалити,
Готові вони керувати будь-чим
При тім взагалі не займатись нічим,
А тільки посаду свою представляти
Від зарубіжжя до кожної хати,
Виходячи виключно з власних амбіцій
І викладання партійних позицій.
Конкретної справи робити не вміють
І хибність цього не розуміють.
А ті можновладці, що вверх їх штовхають
І вгору піднятися допомагають,
Погано найближчу історію знають
І в думках своїх навіть не уявляють,
Що просто зручні та покірливі люди
Справу розвалять – було так і буде.
А може таке взагалі і не диво,
Якщо їм важлива не перспектива:
Зараз би тільки посади роздати,
А далі – хоч і траві не зростати:
Було б що забрати, приватизувати,
І гроші бюджетні розподіляти.
Як кожна тварина їсть свою страву,
Так кожна людина повинна знать справу,
Якою б вона зайнялася по-праву.
І треба, звичайно, і совість ще мати –
На будь-яку справу претендувати,
Якщо саме туди тебе можуть пропхати,
А що з цього вийде – себе не займати.
Хай кожен оцінить на що він придатний
І візьметься тільки за те, на що здатний.
Та це побажання – казочка нині:
Заробітчанство править в країні.
; ; ;
Я думал, что люди трезво рассчитывают
Свои возможности и шансы реально
учитывают.
Однако есть много людей, которых суть сама
Лишь из амбиций состоит и недалёкого ума.
И впечатление такое, что в мозгах у них туман
Если они хотят занять любую должность,
Не понимая её сложность.
Я думаю, что каждый должен знать,
На что у него право есть претендовать.
У всякого своё призвание
И каждый в жизни обязательно на что-то годен,
Но важно каждому заранее
Понять, к какой работе он пригоден.
Ведь каждый, взявшийся за то, что не умеет,
Печальный результат и для себя, и для других
имеет.
Не зря ведь каждый умный знает
Тот постулат, который утверждает:
«Берись только за ту работу,
В которой понимаешь что-то».
; ; ;
Научиться быть исполнителем – можно,
А вот быть хорошим начальником – сложно.
Черты исполнителя – знанья, прилежность,
И он тем докажет для дела полезность,
А руководитель должен решить,
Как труд исполнителей объединить,
Чтобы все шли к намеченной цели
И сделали то, что от них захотели.
Начальник обязан знать всех работы,
Но у него и другие заботы:
Нужно работу так сделать и сдать,
Чтобы её согласились принять,
Только тогда коллектив процветает
И все зарплату сполна получают,
А начальник тогда больше денег, почёта
Получит по жизни. Такая работа…
Я здесь обращаюсь к тем, кто захочет
Начальником стать. И об этом хлопочет.
Я вам точно скажу, что начальник по блату
Свою оправдать не сможет зарплату.
Каждый, кто хочет начальником стать,
Должен ясно и твёрдо понять,
Что ему о работе своей нужно знать
Столько, сколько все подчинённые вместе.
Только тогда он будет на месте
И сможет своих подчинённых направить
И их эффективно трудиться заставить.
Самоотдача на этой работе,
Квалификация – знание дела,
О всех своих подчиненных забота,
Способность принять решение смело,
Мыслить масштабно, чтоб всё обобщить,
Суметь коллектив свой объединить
И самому порядочным быть –
Вот вам начальника общий портрет.
Все остальное – не то.
И исключений практически нет.
; ; ;
Прогресс – всегда стремленье к улучшению
И в умных новшествах всегда прогресс и сила.
Стремленье к новшествам обычно означает,
Что человек о будущем мечтает
И фантазируя может такое придумать и создать
Что за авантюризм могут это принять.
Стремление к прогрессу авантюриста приближает к гению,
А консерватор хочет, чтобы было так, как было.
Он хочет быть как все и ничего ему не надо,
Амбициозность ему не дана,
Он как бычок, что прячется в средине стада,
Или как конь, что ходит среди табуна.
Я призываю всех, кто только может,
Среди других хоть в чём-то лидерами стать.
И если есть амбиции, то Бог поможет
Научный и технический прогресс осуществлять.
Стремитесь к улучшеньям полной мерой,
Нам рано удаляться на покой,
По силам нам прогресс, я в это верю!
Иди вперёд и остальных потянешь за собой.
; ; ;
Врагов приобретаешь,
Если обгонишь всех других,
А доброжелателей –
Если вперёд пропустишь их.
Эта истина понятие даёт
О том, что на пути вас ждёт.
И выбирайте сами как идти –
Быть лидером или топтаться позади.
; ; ;
ЛЮДСК
Надеюсь, что настанет день такой
(мне видно не увидеть это),
Когда мерилом ценности людской
Будут мозги, а не анкета.
И хоть до этого, конечно, путь далёк,
Но сделан первый шаг по этому пути:
Теперь вопрос анкетный уже можно обойти,
Теперь действительно не так важна анкета,
Как важен кошелёк.
С деньгами на довольствие
Любая партия возьмёт вас с удовольствием.
А должности потом предоставляют
Тем, кого партии на ту или иную должность
выдвигают.
Действительно, на практике теперь
К карьере деньги открывают дверь.
К карьерному успеху не так квалификация
важна,
Как сумма денег в кошельке нужна.
Но, согласитесь, что она не обязательно
эквивалент ума.
Во власти те, кто стал богатым вдруг
И неохотно новых принимают в этот круг,
Особенно энтузиастов и мыслителей –
Таких обычно держат в роли исполнителей,
Которым не дано что-то решать
И тем свои дела вершить кое-кому мешать.
Итак, нас раньше по анкетам различали,
Теперь – связи важны и кошелёк,
Чтобы тебя своим признали,
А чтобы по мозгам на должность назначали,
До этого, на самом деле, путь ещё далёк.
; ; ;
Есть много людей трудолюбивых,
Чьи результаты работы для дела полезны.
Но сейчас речь не о них,
А о других,
Что тоже работают в поте лица,
Не доводя ничего до конца
И обычно усилия их бесполезны.
Они горячо за любую работу хватаются,
Но делать обычно её не умеют,
Хоть верят, что всё сделать сумеют
И очень потом удивляются,
Что ничего у них не получается.
«Кипучий бездельник» они называются
И трудоголиками тоже считаются,
Как и те, кто к работе серьёзно подходят
И смысл жизни в работе находят.
Я видел в жизни много таких
И часто жалеть приходилось мне их,
Потому, что усилия их пропадали
Хоть они пользу сделать желали.
У них результаты не получались,
Но они искренне очень старались.
Таких жалко ругать и критиковать,
А причину их неудач в их начальниках
нужно искать.
Просто начальник им должен работу
посильную дать!
; ; ;
Обещания власть имущих,
Как дым от костра идущий:
Пока им горит – дым в небо идёт
И они обещают всё наперёд.
Но только погаснет проблема для них –
Не помнят они обещаний своих.
Так, если костёр угасает,
То снова небо чистым бывает:
Нет ни дыма, ни обещаний
И никто не оценит ваших стараний.
Так что, пока у начальства к вам есть интерес,
Не ждите, пока обещания дым не исчез.
; ; ;
Если какие-то завистники завидовать вам
станут –
На них внимания не обращай.
Как жил, так и живи. От принципов своих
не отступай,
Как раньше шёл, так и теперь ступай,
Не слушай злобный лай. Полают и отстанут.
А вообще, конечно, нужно знать,
Что на виду нельзя держать
Того, что может зависть вызывать.
; ; ;
Нельзя все сферы жизни знаньем охватить,
Нельзя во всём специалистом быть,
Как все вершины сразу невозможно
покорить в горах,
Так сложно быть специалистом в разных
областях –
Таких по пальцам можно сосчитать.
Но здесь я не о них хотел сказать.
Образование даёт определённый кругозор,
Но в жизни сами выбирайте, на что бы сделать
вам упор.
Здесь вам никто не оппонирует,
Вы сами вправе выбрать то, что больше вам
по духу импонирует:
Ту тему, что вам больше других нравится,
Или то дело, что сравнительно неплохо
получается.
Я этим всем хочу сказать,
Что нужно правило одно по жизни соблюдать:
Если хотите в жизни вы чего-то достигать,
То нужно либо что-то больше других знать,
Либо уметь на фоне всех других
Какую-то работу делать лучше их.
; ; ;
У современников мысль украсть –
Опасно: как плагиатор будете ославлены;
А вот у древних – другое дело:
Как эрудит вы будете прославлены.
; ; ;
Толковые идеи не предлагайте дуракам:
Они и сами не хотят затратить сил,
И никогда эту работу не дадут возглавить вам,
Чтоб Вас никто не оценил и, не дай Бог,
не похвалил.
Когда толковые идеи дурак-начальник
отвергает,
Он либо ничего не хочет делать, либо их
не понимает.
И подчинённый от того страдает,
Что труд его напрасно пропадает.
Так, не бывает счастлив родничок,
Чья чистая холодная вода
Уходит в окружающих песок
И пропадает в нем неведомо куда.
А в утешение хочу сказать
Избитую, но временем проверенную фразу
О том, что вам из исторического опыта
необходимо знать:
Практически нигде и никогда решить вопрос
не удаётся сразу.
Но если ваша мысль актуальна,
То жизнь всё равно заставит подойти реально
К тому, что нужно будет делать какие-то
движения.
Тогда, возможно, вспомнят ваши предложения.
; ; ;
Наличие у человека собственных амбиций
Есть стимул ему эффективно трудиться.
Все остальные, что без амбиций,
В массе – простых исполнителей лица:
Выполняют работы, что им достались
От сих и до сих… лишь бы к ним не
придрались.
А те, что имеют амбиции роста,
Работы свои выполняют не просто,
А с вдохновением, изо всей силы,
Чтоб их заметили и оценили.
При этом отдача, конечно, от них
Значительно выше, чем от других.
Старайтесь людей замечать и ценить,
Чтобы амбиции в них пробудить.
Каждый сотрудник должен понять
Значимость свою, чтоб ещё лучше стать,
Ведь уважаемым быть и ценимым
Обычно хотят все до единого.
; ; ;
О критике когда-то хорошо сказал Крылов.
Я повторить его слова готов,
Чтобы была вам польза от того,
Что в жизнь воплотите вы слова его:
«Таланты истинны на критику не злятся:
Их повредить она не может красоты,
Одни поддельные цветы
Дождя боятся».
Я вам желаю, чтобы ваша возрастала сила
От критики, которая б вам только пользу
приносила.
; ; ;
Гнев вреден. Он провоцирует болезни
И, кроме прочего, обычно он для дела
бесполезен.
Когда мы предаемся настроенью гневному,
То только понапрасну тратим клетки нервные.
Если решил кого-то наказать –
Наказывай. Но нечего его ругать,
Он без того причину наказанья должен знать.
А если кто-то на тебя вдруг «бочку катит»,
То не сердись в ответ. Пускай он свои нервы
тратит.
; ; ;
Хочу, чтоб опыт жизненный мой те учли,
Кто хочет взаимоотношениям с начальством
научиться.
Если хотите, чтобы вашу докладную не
отложили, а прочли,
Пишите ваши предложения не более чем
на одной странице.
; ; ;
Если хочешь произвести впечатление
И создать о себе лестное мнение,
То с умным о своих достоинствах спокойно
говори,
А с глупым – о его, хоть правду говори,
хоть ври!
; ; ;
Бывает, марафонец, что, не взвесив своих сил,
До финиша не доходил.
А я советую: в горячке спора
Не доходите до упора,
Старайтесь рассудительным, спокойным быть
И оппонента, как возможно, охладить.
Не спорьте зло и выбирайте выражения,
Ведь только при взаимном уважении
Можно надеяться на позитивное решение.
Доброжелательно старайтесь оппонента
убедить
И дело с ним консенсусом решить.
И не старайтесь в споре победить
Угрозами, наветами и искаженьем истины
моментов.
Такое только оскорбляет оппонентов.
А если в споре вы обидите его,
То он не будет больше слушать ничего,
Так что обида в споре не пойдёт на пользу
никому,
Поэтому прислушайтесь к совету моему:
Если приходится по делу важному вам спорить
с оппонентом,
То соблюдайте два условия: наличие
взаимоуважения и аргументов.
Убийственные аргументы и юмор ироничный
Победу вашу сделают то стилю достижения –
приличной.
; ; ;
Каждый во власти достоинств своих
По-разному ценит значение их.
Умный себя реально оценивает,
Достоинств своих не переоценивает
Умные люди всегда понимают,
Что среди тех, кто их окружает,
Безусловно, бывают
Люди, которые больше их знают,
Лучше их что-то умеют,
И в чем-то лучше соображают…
Умных обидеть это не может
И их от зависти «жаба» не гложет.
Другие же ценят только себя,
Всех других презирая, себя лишь любя,
И в гордыне своей даже не представляют,
Что в чем-то кому-то они уступают.
Такое высокое о себе мнение
Не даром зовут «самомнением».
Человек с самомнением не понимает,
Что он реально собой представляет,
И искренне как-то считает,
Что он над другими витает.
Если будут начальники вас принимать
И будут судьбу вашу решать,
То нужно вам знать,
Как себя представлять.
Начальникам умным можно смело сказать
О сути достоинств своих,
Но глупым начальникам – Боже избавь.
Им подчеркните достоинства их.
А вот как решить эту дилемму,
Кому что сказать и рассказывать можно –
Тут уж сами решайте эту проблему
И пускай Бог вам в этом поможет.
; ; ;
Лишь с недалёким и самовлюблённым
Лесть результат даст определенный –
Глупый обычно верит всему,
Что на словах приписали ему,
И голова у него поднимается,
Так как он себе очень нравится.
А в общении с умным и проницательным
Лесть может дать результат отрицательный –
Он может подумать определённо,
Что выглядит глупо и самовлюблённо
В ваших глазах. И тогда будет он
Вашей оценкой такой возмущён.
Я говорю здесь про грубую лесть,
Но у лести оттенки различные есть:
Можно польстить так, что искренне он
Будет считать, что ты восхищён
Или лучше представить, что ты удивлён,
Что он имеет достоинств мильйон.
И если льстить будешь умно, умело,
То на результаты рассчитывай смело.
Нужно лишь только лесть так приподн;сть,
Чтобы она была как-бы не лесть.
А вообще нужно вам исходить
Из того, что лесть любят… Ну, о чём говорить!
; ; ;
Известно всем, что только тот не ошибается,
Кто ничего не делает, и делать ничего не
собирается.
А тот, кто что-то делает активно,
Конечно, может ошибиться примитивно.
Поэтому, нам на ошибки следует смотреть
реально:
Во-первых, важно, чтоб ошибка не была
фатальной,
Которую нельзя поправить
И положение исправить,
И, во-вторых, ошибки нужно изучать,
Чтоб в будущем не повторять.
И это правило второе
Я бы считал за основное.
; ; ;
Если вам нужно что-нибудь решить,
То к этому характер нужно приложить.
Если решение не получилось сразу
И перешло в бюрократическую фазу,
То вам за ним придется походить
И о решении настойчиво просить,
Чтоб тот, к кому такая просьба адресована,
Мог бы понять, что просьба обоснована.
При этом самолюбием придётся поступиться,
Если необходимость есть чего-нибудь
добиться.
Если настойчиво просить,
То, может быть, удастся что-то получить.
Не даром поговорка говорит,
Что смазку получает первым
То колесо, что больше всех скрипит.
; ; ;
Тот, кто собою ничего не представляет,
Объектом критики обычно не бывает.
С ним просто иметь дело не желают.
Обычно, если человек пустой,
Его обходят стороной,
Ведь бесполезна критика тому,
Кому она не по уму.
А если всё же критика звучит,
То это, безусловно, говорит,
Что вы собою что-то представляете
И интерес известный вызываете.
Поэтому, я думаю, что критики не следует
бояться.
Нужно лишь правильно её ценить и
откликаться:
Все замечания толковые учитывать стараться,
Если действительно от этого работа будет
улучшаться,
А если критика и зла, и не по делу,
То критикана можно игнорировать вам смело.
Возможно, лучше вас он сделать
ничего не может
И его просто «жаба гложет»,
А может быть, с какого-то момента
Увидел в вас он конкурента?
Тогда считайте критику как форму
комплимента.
; ; ;
Старайся всё правильно воспринимать,
Когда тебя будут критиковать.
От умного критика – на пользу для дела,
От глупого – чтоб мимо ушей пролетела,
Так как это не критика, а недоброжелательность.
Просто тебя унижают сознательно,
Особенно если кого «жаба гложет»,
Что лучше тебя что-то сделать не может.
Оттого-то и критика лишь для того,
Чтобы возвысить себя самого.
И говорить можно смело,
Что в ней мало пользы для дела.
Скорее наоборот всё бывает –
Сопротивленье она вызывает
И от этого только конфликт возникает.
На глупую критику и недоброжелательность
Лучше всего – промолчать,
Даже если у вас есть, что сказать
И своё мнение обосновать.
Если завидуют или не понимают,
То аргументов не воспринимают
И ваше желание правды добиться
О злобу и тупость может разбиться
И только больше пожар разгорится.
А как на пожаре бывает?
Если пищи нет для огня – пожар затухает.
; ; ;
Как уголь бесполезно сажею марать,
Так бесполезно нам упрямого бездельника
ругать,
Чтоб делал он свою работу рьяно,
А не доказывал упрямо,
Что её делать уже поздно или ещё рано,
Что можно-де не торопиться
И ничего-де не случится.
Ну, что на это можно вам сказать?
Что истину простую надо знать:
Когда приказы, просьбы и упреки бесполезны,
То просто надо гнать к чертям его, болезного.
; ; ;
Если дают кому-то задание,
То добросовестный ищет, что и как делать,
То есть, подходит к работе ответственно.
А тот, кто ленив, тот, соответственно,
Всегда начинает волынить,
Предполагая заранее,
Что от работы удастся отлынить.
Он под угрозу поставит задание
И много чего найдет в оправдание,
Вас убеждая, как только можно,
Что сделать работу никак не возможно.
О тех, кто лишен к работе желания,
Не проявляет в этом старания
Или просто лишен работать умения,
Может быть только единое мнение –
Расстаться без сожаления.
; ; ;
Три вещи положенье в обществе дадут:
Талант, образование и труд.
Талант – от Бога, он не каждому даётся –
Лишь единицам достаётся.
Учиться, безусловно, может каждый.
И есть надежда, что чему-то он научится
однажды.
И всем, конечно, выпало трудиться
И для себя, и для семьи своей
От первых до последних дней.
Но в жизни далеко не всех
Ждут и удача, и успех.
Необходимо понимать – удача не придёт сама,
Она зависит от наличия ума
И от способности трудиться.
Только при этом что-то может получиться.
Но, безусловно, иногда и волей случая
Удача может принести благополучие.
Я знаю, неудачники считают,
Что лишь случайно кой-кому удача выпадает.
Однако же слепой удача не бывает –
Она лишь по заслугам выбирает.
Бывает, правда, что на жизненном пути
Кому-то может без причины повезти.
Это когда вдруг в лотерею повезет
Или вдруг лошадь первая придет.
Тогда и говорят, что «дуракам везет».
Но подлинный успех приходит лишь тогда,
Когда он результат труда.
А тот, кто без усилий жить желает,
Тот в жизни ничего не достигает.
; ; ;
Младенцы на вид все почти одинаковые,
Но среди них есть и личности знаковые,
Которых не просто так Бог сотворил,
Но и талантом еще наградил.
Так новым талантом в миру больше стало,
Но только с талантом рождается мало.
Все остальные в этом миру
Не получают Божью искру.
В детстве младенцы растут без заботы,
А подрастут – и пойдут на работу.
Тут жизнь со всеми обходится строго:
Каждый судьбу, что досталась от Бога,
Почувствует лично в жизни своей
От первых рабочих до старческих дней.
Работать обычно приходится всем,
Но с результатом разным совсем.
А результат работы разнится,
Когда ее делают разные лица:
Те, кто с талантом и кто без него.
И исключений нет ни для кого.
Талант проявляется только в труде
И в нем лишь живет как рыба в воде.
Талант без труда ничего не дает,
Талант без труда – просто так пропадет,
Только трудом вместе с умом
Станет талант мастерством.
Как невозможно удить без приманки,
Как не сверкает алмаз без огранки,
Так мастерство в работе реальной
Лишь принесет результат оптимальный.
Труд без таланта – просто работа,
Когда механически делают что-то.
Работа обычно идет без старания
И результаты известны заранее:
Утро до вечера – день весь прошел,
Кое-что сделал – и хорошо.
Если ж талантливый будет трудиться,
То мастерства он сможет добиться.
А без таланта можно не больше,
Чем стать подмастерьем, возможно, хорошим.
Теперь я открою вам важный секрет:
Никто из живущих не знает ответ,
Дал ли талант ему Бог или нет.
Поэтому каждому нужно трудиться,
Чтобы таланту дать проявиться.
И результат приложения сил
Покажет, кого Бог отметил, кого – позабыл.
Поэтому каждый – работай старательно
И то ли с талантом, то ли без него
Чего-то достигнешь ты, обязательно,
И будет оценка – как для кого.
; ; ;
Спор с недругом для вас окажется,
Как правило, напрасным.
Вам не найти консенсус с ним.
Поэтому старайтесь в споре
Красноречиво и остроумно
Сделать своего врага смешным.
А что смешно – практически побеждено.
Опасным быть уже не может быть оно.
; ; ;
Если собака вдруг решит облаять вас и покусать,
То логику её вам не понять,
Особенно при том, что вы её не собирались
задевать.
Вот так и человек стервозный, злой
Бывает, беспардонно задевает вас порой,
Хотя возможно толком и не знает
За что вам неприятности такие доставляет.
Похоже, что он просто удовольствие при этом
получает,
Когда вас унижает или оскорбляет:
С начальником дурным или с завистливым
соседом обычно так бывает,
А то в каких-нибудь общественных местах
Вас кто-то неожиданно «облает».
Обычно эти люди не испытывают страх
И правыми себя считают,
А сущности своей гнилой не замечают.
С такими бесполезно вам в полемику вдаваться
И что-то объяснить стараться.
Такого человека, как собаку злую, встретив
на пути,
Конечно, лучше обойти.
Найти согласия с таким вы всё равно не сможете.
И не пытайтесь. Это обойдётся вам себе дороже.
; ; ;
Сейчас в государстве много возможностей
Попасть на разные «хлебные» должности:
Или на выборах вдруг повезет
Стать во главе, чтоб накрасть и сбежать
И за свои действия не отвечать.
У этих людей нету сомнения
В способности править – была бы зарплата
и положение.
И даже зарплата им не нужна,
Ведь им доходы несёт не она,
Им положение возможность даёт
Иметь несравненный с зарплатой доход
За счёт того, что бы грабить народ.
Сейчас, к сожалению, наши законы
«Заробітчанам» таким – не препоны.
; ; ;
Тот, кто работает, не может без ошибок
обходиться.
Таков закон, что безошибочно нельзя
трудиться,
Но очень важно понимать:
Ошибки надо выявлять,
Ошибки надо признавать
И максимально исправлять.
А наибольшею ошибкою и даже глупостью
бывает
То, если кто-то этого не понимает.
; ; ;
Если тебя поставили руководить,
То не только умным, но и твёрдым нужно быть.
Чтобы дошло до тебя это,
Я одну притчу вспомню в качестве совета:
Успех тебя ждёт лишь при том,
Что в доме будешь ты вести себя котом
И здесь на территории своей
Будешь грозой для всех мышей.
А если будешь попускать,
То в доме власть рискуешь потерять.
Я этим всем начальникам хочу сказать
О тех событиях, которые когда-то уже были:
Когда кот не был в силе,
Власть в доме мыши захватили.
; ; ;
Достоинства другого нужно уважать
И обязательно открыто показать,
Что цените достоинства его
И уважаете, как личность, самого.
Такое отношение обычно
Другого стимулирует прилично.
Он ваше отношенье ценить будет
И вам, как правило, такое не забудет.
Итак, к другому ваше уважение
И проявление о нём заботы
Родит в ответ хорошее к вам отношение
И ещё большее усердие в работе.
; ; ;
Если к вам кто-то недоброжелателен,
То ваш с ним любой контакт нежелателен.
Скорее всего, обойти его лучше,
Но это, конечно, если получится.
Если ж придется вам с ним общаться,
То поведение должно заключаться
В вашем уменьи совсем отключаться:
Не волноваться
И не возмущаться,
На все попытки вас спровоцировать
Стараться никак не реагировать.
Сумейте эмоции ваши сдержать
И постарайтесь их не проявлять.
Недоброжелательность почву теряет,
Если внимания не обращают.
Ведь справедливо считается,
Что пожар лишь тогда прекращается,
Когда огонь своей пищи лишается.
; ; ;
Мольер сказал, что нет лекарства против
клеветы.
И это правда. Нужно просто презирать
злословье,
А подлые клеветники пускай болтают
на здоровье.
Хотя здоровья им злословье не прибавит,
А Божья кара за грехи
их в час назначенный раскаяться заставит.
Они раскаются, да будет поздно,
Ведь получить прощение – сложно,
А злым клеветникам – так просто невозможно.
Так что пора клеветникам остановиться,
Пока их срок не подошел
И Сатана не растопил для них котел.
; ; ;
Дурак бывает как в себе не уверенный,
Так и слишком самоуверенный.
Обычно, первый сомневается, что правильно
он что-то понимает,
Второй, наоборот, уверен, что всё лучше других
знает.
И соответственно бывает,
Они решенья принимают,
Хотя ни первый, ни второй реально
Решения принять не могут оптимально,
Так как по глупости своей вопрос не знают
досконально.
Они до должности добрались,
Но дураками всё-таки остались.
И, понимая негатив, что от решений этих
может статься,
Вам, чтоб его не допустить, невольно хочется
вмешаться,
Не обижая никого при этом,
А просто хочется помочь советом,
Особенно, если за дело вы переживаете
И как решать вопросы знаете.
Но, не спеши, мой дорогой,
Ведь не поймёт совета первый
И не послушает второй.
; ; ;
Работайте на совесть, не за страх.
Работы цель – семью получше обеспечить,
Хоть говорят, что счастье не в деньгах.
Возможно, да. Но с ними как-то легче.
; ; ;
Нам в жизни и в работе невозможно без ошибок
обходиться,
Так что возможно всякому случиться.
Нельзя сказать, что все у нас бывает гладко –
Имеются и недостатки.
А для того, чтоб недостатки выявить, ошибки
всякие учесть,
Спокон веков надежный способ есть.
И способ этот в том, чтобы взглянуть
со стороны
На наши действия. Для этого нам критики
нужны.
Но нам, конечно, критику необходимо
различать
И глупой критике внимания не уделять.
По жизни на такую критику полезней
промолчать,
На глупые слова и действия не отвечать
И помнить, что ответив дураку на глупости его,
Ты сам себя унизишь, а его до уровня
возвысишь своего.
Но если критика умна,
То её следует ценить,
Не обижаться, а от всей души благодарить,
Особенно, если она
На пользу делу может быть применена.
И в этом случае уж будьте так любезны
Признать, что критика полезна
И замечания особо хороши,
Если идут от всей души,
И если в жизни их учесть,
То в этом здравый смысл есть!
; ; ;
В реальной жизни лишь талант и труд
Тебе успехи создают.
Бог каждого из нас каким-нибудь талантом
награждает,
Но кто-то его в жизни проявляет,
А кто-то ничего о нем не знает,
Если реальными делами его не подтверждает.
Поэтому прими мой дружеский совет:
Старайся разгадать секрет
Наличия таланта, что скрывается в тебе.
А суть секрета заключается в труде.
Обычно нам там нравится трудиться,
Где есть возможность отличиться
И уделять тому занятию внимание,
К которому мы чувствуем призвание.
При этом даже может быть
Свою судьбу необходимо изменить,
Если пошел вначале ты не по тому пути,
Где чувствуешь своё призвание и ожидаешь где
успех найти.
А находя своё предназначение,
Способствуешь таланта проявлению.
И только лишь труда с талантом совпадение
Создаст тебе успех и в жизни положение.
Лишь за трудом идёт успех
К неудовольствию для тех,
Кто свою жизнь прогулял
И тяжести труда не знал,
А просто на своей работе «номер отбывал».
И никаких стремлений он не проявлял,
Чтобы открыть талант в себе
И проявить его в труде.
Обычно большинство таких бывает,
Кто в жизни ничего не достигает,
Хоть каждый день он, может быть,
И добросовестно свою работу выполняет.
Я думаю, что тяжесть поиска таланта своего
Тот должен обязательно постичь,
Кто хочет в жизни что-нибудь достичь.
Но каждый сам распорядился –
Что приобрел, чего лишился.
; ; ;
Если человек о всех хорошо отзывается,
То он либо не искренен и притворяется,
Либо он в людях не разбирается,
Либо он просто дурак
И потому, естественно, ему
И доверять нельзя никак.
К таким же логика также относит
И тех, кто всех, без разбору, поносит.
; ; ;
Самоуверенный начальник думает,
Что дело знает лучше всех других
И в мнении своих сотрудников нисколько
не нуждается,
Самоуверенно считая, что он умнее их.
А если у кого-то с ним согласья нет,
То он считает, что подрывают его авторитет.
И если даже он не прав стократ,
То всё равно сотрудник будет виноват.
Поэтому сотрудник умный
Не вылезает с мнением своим
Даже тогда, когда «ежу понятно»,
Что начальник заблуждается:
Известно, подчиненному опасно
правым быть, когда начальник ошибается.
; ; ;
Бывает в жизни, что судьбой
Дурной начальник поставлен руководить тобой.
Своих работников такой не ценит ни во грош
А только демонстрирует, как он сам хорош,
Какие умные он мысли излагает,
Хотя работы толком и не знает.
А между тем всё то, что он имеет и чем
гордится
Сделали совсем другие лица.
А он лишь пыль в глаза пускать умеет,
Когда работников толковых в подчинении
имеет.
Но самое смешное, что какой начальник
искренне считает,
Что он действительно что-то умеет и много
понимает.
И это лишь презрение у коллектива вызывает.
Поэтому, если вам жизнь позволит выбирать,
То нужно вам самим решать,
Что делать: уходить или и дальше на него
«пахать»
И ему славу создавать.
Я лично, ни минуты бы не сомневался
И ни за что бы ни остался.
; ; ;
Бывает в диссертации
Много хорошего и оригинального,
Но то, что хорошо – то не оригинально,
А что оригинально – то не хорошо.
И вот, как только в большинстве окажутся такие
диссертации,
Наука перейдет границу профанации.
; ; ;
Бывает, человек в работе повседневной на
деле проявляет тупость,
Но при начальстве он активен, бодр и говорлив
при том,
Так что его взволнованную глупость,
Не разобравшись, путают с активно
проявляемым умом.
Не позволяйте болтунам лапшу
Повесить вам на уши.
Вместо того, чтоб слушать,
что будут вам красиво говорить,
Попробуйте такому болтуну какую-то работу
поручить.
Лишь только результат работы позволяет
Судить о том, кто что собою представляет.
; ; ;
Если ты собою что-то представляешь,
То обязательно врагов себе непримиримых
наживаешь.
Врагов имеет в жизни всякий, без сомнения,
Кто делать что-то может хорошо, кто умный и
имеет свое мнение,
А если кто лентяй, да и к тому ж ещё дурак,
То нет причин с ним враждовать.
Так что враждебное к вам отношение –
Может быть зависти простое проявление,
И нужно не переживать,
А с пониманием эту вражду воспринимать.
; ; ;
Если какой-нибудь вопрос необходимо
вам решать,
То важно знать,
Как в ситуациях различных поступать
И что когда рационально предпринять:
Кому преподношение рационально предлагать,
А кому просто что-то нужное сказать
И просьбу (предложение) обосновать.
Но, чтобы правильно решение принять,
Вам нужно правильно определять
Сущность того чиновника, который должен ваш
вопрос решать.
Это позволит вам понять, как действовать,
Чтоб на чиновника конкретного воздействовать:
На жадного – воздействуй подношением,
Тот, кто зазнался, благосклонно примет ваше
восхищение
Его успехами и положением,
На глупого – воздействуй восхвалением чего-
то, все равно чего,
Лишь бы касалось это непосредственно его.
И только с умным не вдавайся в ухищрения.
Вам для формирования его оценки или мнения
Хитрить не надо, нужно просто постараться
Воздействовать аргументацией.
Я, каюсь, не могу совета дать,
Как внутреннюю суть чиновника определять
(Возможно, нужно поискать
Того, кто о чиновнике конкретном вам сможет
что-то рассказать)
Я же могу определённо только лишь сказать:
Если толковых аргументов чиновник
не воспринимает,
То это значит, что он либо взятки ожидает,
Либо в работе этой не разбирается никак
И из-за гордости спросить не хочет что и как,
Либо ни то, ни сё и просто он дурак.
Но знайте, что подношения все любят. Это так!
; ; ;
Начальников разных Бог посылает.
Часто некомпетентным начальник бывает –
Тогда всё происходит согласно тому,
Насколько ума Бог подкинул ему.
Некомпетентный, но умный начальник,
Хоть дела толком не знает,
Но свою ситуацию он понимает
И подчинённым своим
По крайней мере никак не мешает.
Некомпетентный и глупый начальник
Голосом править привык –
Когда ни ума, ни доводов нету, то он переходит
на крик.
Но крик как альтернатива уму
Авторитет не добавит ему
И вообще сказать можно смело:
Крик никогда не полезен для дела.
Если вам попадётся начальник дурной,
То, чтобы здоровье и честь сохранить
И оставаться самими собой,
Нужно с этой работы вам уходить.
; ; ;
Кто сам ничего толком делать не умеет,
Тот должен не шуметь и не командовать,
а быть скромнее:
Раз не умеешь лично что-то сделать,
То просто не мешай другим, умеющим работу
эту делать.
; ; ;
Нам трудно иногда определить,
Что мы имеем дело с дураком,
Ведь это не написано на нём.
И как тут быть?
Тем более, дурак старается
под умного «косить»,
Так что, действительно, не просто их
друг от друга отличить.
К примеру, если кто-то думает не так, как ты,
А как-нибудь иначе,
То это ничего не значит.
Ведь если он позицию другую занимает
И перед оппонентами её упорно защищает,
То в результате может оказаться, что прав он,
а не ты.
И так же нет причины дураком считаться
Тому, кто в чём-то не умеет разобраться.
Возможно, он невежда в ремесле одном,
Но лучше многих понимает в чём-нибудь
другом.
Бывает, кто-то сидит тихо и не выступает,
Если по ходу разговора понимает,
Что его знаний и ума для спора не хватает.
И если у него ума хватает промолчать,
То дураком его тоже нельзя назвать.
А подлинный дурак, ядрёный, себя сам
выдвигает
В центре внимания обычно быть желает.
И хотя дела толком и не знает,
Но говорлив. Готов и выступать, и спорить
на любую тему,
Самоуверен и не признаёт дилемму.
Он мнением других себя не утруждает
И лишь свою идею тупо утверждает.
Дурак всегда в себе уверен,
Самонадеян и самовлюблён
И искренне считает, что большего
заслуживает он:
Готов судиться или же униженно просить,
Чтоб только б дали чем-то поруководить.
Но если он берётся за работу, которую
не понимает
И кто-нибудь, кроме него, ещё от этого
страдает,
То есть, её нормально выполнять
не получается никак,
То, значит, он не просто, а хуже, чем дурак.
; ; ;
Если ты не научился танцевать,
То смысла нет с танцорами плясать.
Подумай, как смотреться будешь ты
на ихнем фоне?
Я думаю, не лучше, чем корова на балконе.
Поэтому советую, чтобы ты только в тех делах
участье принимал,
В которых знаешь толк и где ты профессионал.
; ; ;
Если тебе работу поручили,
То в голове обычно крутится:
Что лучше? Все сделать хорошо,
Но с опозданием
Или же вовремя, но, как получится
(При этом вероятность есть,
что справишься с заданием).
Мне в связи с этим вспоминается
история о том,
Как пришли гости в один дом
И их там щами угощали.
Однако не спеша
К обеду ложки подавали
И опоздали.
Так что, как говорится,
Все за обедом лаптем щи хлебали.
Поэтому хочу, чтоб на работе вы все знали,
Что ложка именно к обеду хороша.
Я здесь хочу сказать,
Что результат в работе ценен,
Только при том, чтоб с ним не опоздать.
А если даже сделал все прекрасно,
Но опоздал,
Тогда и вся работа не нужна,
И все труды твои напрасны.
; ; ;
Если хотите вы чего-нибудь достичь,
То цели трудные поставить вам придется.
Только с усилием, в борьбе успех обычно
достается
Поэтому необходимо истину постичь:
Характер твёрдый нам поможет достигнуть
высоты любой.
А вот такой характер формируется борьбой.
Вот так успех и достигается –
Если характер проявляется.
И помните, борьба бывает не только
с кем-нибудь другим,
А чаще – с собой-самим.
; ; ;
Старайтесь хорошо работу сразу делать.
Если надеяться на то, что её сможет кто-то
после переделать,
То это всё равно, как тот пловец,
Который лишь до середины,
Через реку плывя, добраться может,
А дальше «на авось», с надеждой,
Что кто-то там ему поможет.
Ну, если «да», то есть надежда
Каким-то образом продолжить путь,
А если «нет» - тогда тонуть.
И за собой работу потянуть.
; ; ;
Если начальник не компетентен,
Да если он к тому же дурак,
То он решает вопросы либо неправильно,
Либо совсем не решает никак.
И, как ни странно, в последнем случае
Его решение самое лучшее –
Работу, конечно, он остановит,
Но хоть активно её не угробит.
А совет однозначный начальству такому:
Коль не умеете – дайте другому!
Хоть начальник такой мой совет не учтёт,
Но, может быть, вышестоящий поймёт?
; ; ;
Слепому поводырь идти поможет,
Но заменить ему глаза он никогда не сможет.
Мысли советников начальству глупому не очень
помогают:
Либо оно их мало слушает или не понимает,
Либо советников неправильное мнение
ведет к принятию неправильных решений
Начальник умный должен слушать всех,
но должен сам решать,
Как нужно поступать.
А подчиненным я хочу сказать:
Приказы глупые, которые вам нужно исполнять,
Старайтесь так интерпретировать умело,
Чтоб и себя не подвести и сделать
всё на пользу дела.
; ; ;
Бывает, люди обижаются, что властьимущие их
вообще не замечают
И для участия в делах не привлекают.
Ну, что ж, возможно, что о вас просто они
не знают
И о способностях ваших не подозревают.
Поэтому они вас и не приглашают.
Нужно уверенным в себе специалистом быть,
Чтобы себя кому-то предложить.
И тут уж сами, будьте так любезны,
Сумейте доказать,
Что от вас пользы можно ожидать
И можете вы быть полезны.
Должны вы сами понимать,
Что если вы стучитесь и вам дверь откроют,
То редко могут отказать
Тем, кто полезен и которые чего-то стоят.
; ; ;
Хочу совет свой предложить тому,
Кому не удаётся карьеру сделать самому:
Карьерный рост способен получиться
Не столько от наличия ума, как от умения
«крутиться».
И если не умеешь сам – найди того,
Кто это может и поработай на него
С условием, что при успехе он и тебе поможет.
И так, друг другу помогая,
Продвинетесь, вопросы для себя решая.
; ; ;
Перед начальниками никогда
Я не склонял свои колена,
Когда, бывало, иногда
Меня касался гнев их или же измена.
Я оставался сам собою,
Всегда с поднятой головою,
Когда, бывало, что плохой
Мне жребий выпадал порой.
Хотя внутри все и кипело
И сердце потому болело,
Но я старался промолчать.
И просил Бога мне не отказать,
Чтобы обидчиков моих примерно наказать.
И знаете! Обычно получалось,
Что наказание сбывалось.
Попробуйте и вы
Богу пожаловаться тоже.
И если вы окажитесь правы,
То вас услышит всемогущий Боже!
; ; ;
Хочу предостеречь или предупредить того,
Кто сделать для себя карьеру собирается,
Что не воспримут в полный рост его:
Когда наверх карабкаются и ползают в ногах,
То в аналогичной позе продвигаются.
Свидетельство о публикации №113012408765