Андрей Геран пишет:
"Фейгин Леонид Григорьевич
Интересный фрагмент книги, но тема сионизма не раскрыта. Роль Сахарова в поджигании и взрыве общественно-политической атмосферы очевидна. Как известно Сахаров был сторонником идеи "мирового правительства", а это чисто сионистские бредни."
Уважаемый, Андрей!
Сегодня уже не важно какую роль играет сионизм в мире, а важно обезопасить себя от вторжения оккупационных войск на территорию Российской Федерации. Мировой порядок - это планомерная задача поставленная перед США и они к этой цели почти подошли. Всё, что произошло в СССР иначе как оккупация не назовешь. Такого никто и представить не мог. Гитлер не смог оккупировать Россию, а Америка смогла купить политиков в высших эшелонах власти и легко без потерь овладели всеми природными богатствами создавая совместные предприятия под предлогом помощи. Россия продает нефть и собирает деньги в так называемый резервный фонд. Всё это не поддается логике. Обычная морковка для осла. Время не стоит на месте, старая гвардия вымирает, а молодежь не веря в идеалы старается занимать места по теплее и обогащаться. Вот и вся идеология. Народ от безысходности спивается, принимает наркотики и теряет надежду на справедливость.
20 лет мы наблюдаем падение экономики и до сих пор так никто, и предложил новый механизм позволяющий всё же вывести страну из тупика в который сами и зашли (правда не без помощи друзей желающих побольше урвать). Сегодня деньги затуманили разум всех наших политиков.
Я считаю, что не подняв отечественную промышленность Россия потеряет весь творческий потенциал и уже некому будет её возрождать.
Нужна нормальная, честная идеология и конкретный план возрождения. Ну представьте, что поменяется власть (хотя чем дальше, тем сложней это делать) и придут другие люди. Что изменится? Люди,как были в рабстве, так и останутся. Очередной обман в лучшее будущие уже не пройдёт. Нужно, что - то новое, которого ещё не было в жизни но которое понятно каждому человеку. Мы ведь не спроста упёрто пробиваем идеологию НЭС. В НЭС системе заложено всё, что необходимо для открытия мощного потенциала человека труда. А это самая большая энергия. Вы думаете, что это никто не понимает. Это все понимают, но не всех это устраивает.Каждый думает о себе и своих близких, а вообще о народе единицы. Хотя говорят всё правильно и вроде бы беспокоятся о пенсионерах, инвалидах и простых рабочих. НЭС даёт право каждому человеку участвовать в возрождении своей страны и естественно получать зарплату за конкретно вложенный труд. Если даже перейдем на безденежную систему то всё равно каждый получит справедливо свою часть ВВП (который необходим обществу). Если общество не будет ничего создавать, а только будет заниматься КУПИ - ПРОДАЙ, то мы никуда не придём. Нужно сеять, строить и создавать такие условия на планете от которых обществу будет комфортно. Конечно все люди разные и рай мы не создадим, но к это стремиться нужно. А вдруг?!
С Уважением, Леонид Фейгин
Андрей Геран писал(а):
Фейгин Леонид Григорьевич
Всё правильно пишете, но сионизм на бытовом уровне, так сказать мещанский сионизм это аккумулятор всей той грязи с которой нам прийдется бороться. Либерастия, ростовщичество, мошенники, воры, коррупционеры.
НЭС это новая экономическая стратегия? НЭП, НЭС... Да, нужно производить и потреблять что произвели, может так совесть оживится? Купи-продай это бессмысленное проведение досуга.
НЭС - это система. НЭМО - это новая экономическая модель. Cтратегия также может подойти. Но главное это действительно новое.
От ростовщичества нужно отказываться. Это и есть мошенничество. Так,как сегодня воруют,наверное ещё не было никогда.
Коррупция созданная в период перестройки превзошла все грани.
Много от чего нужно отказываться, но это не просто изменить.
Всё зависит от Президента.
Я считаю, что не подняв отечественную промышленнос
© Copyright: Леонид Фейгин, 2011
Свидетельство о публикации №111040900571
Свидетельство о публикации №111040900571
Рецензии
Леонид, я прочитала только одно из Ваших
произведений, точнее - диалог, и еще не могу
однозначно сказать, что я думаю, потому
что тема большая, сложная. История - дело темное,
каждый трактует так, как видится...или выгодно.
Меня поразило другое - Вы мне ТАКОЙ нежный стих написали,
словно проснувшийся от зимы цветок, а на страничке у Вас
почти одна гражданская тематика!
Но я еще поищу лирику у Вас! С нежностью, Ирина
Ирина Фетисова-Мюллерсон 09.04.2011 03:09 • Заявить о нарушении
произведений, точнее - диалог, и еще не могу
однозначно сказать, что я думаю, потому
что тема большая, сложная. История - дело темное,
каждый трактует так, как видится...или выгодно.
Меня поразило другое - Вы мне ТАКОЙ нежный стих написали,
словно проснувшийся от зимы цветок, а на страничке у Вас
почти одна гражданская тематика!
Но я еще поищу лирику у Вас! С нежностью, Ирина
Ирина Фетисова-Мюллерсон 09.04.2011 03:09 • Заявить о нарушении
Вы не удивляйтесь,Ирина!
Много лет занимаясь экономикой и проведя ряд экспериментов пытаемся с братом близнецом изменить правила игры.
Вот суть нашего предложения:
КОНЦЕПЦИЯ
НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА – Путь развития общества по принципу «От каждого по способностям, каждому по труду».
На протяжении 70-ти лет построения справедливого общества накоплен громадный опыт в поиске справедливого распределения и учитывая потребности в раскрытии творческого потенциала Человека труда необходим новый, по сути, и содержанию принцип подхода к системе распределения.
Такой темой может служить НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА (НЭС) – автор академический советник Инженерной академии Украины Ю.Фейгин.
Двадцать с лишним лет назад автор открыл для себя систему распределения, выраженную в пяти формулах:
1. Фонд заработной платы = сумма тарифов + сумма прибылей
Эта форма оплаты труда поощряет рабочих и служащих быть на рабочем месте и в тоже время стимулирует работников иметь завершенные конечные результаты работы предприятия.
2. Потенциальные средние возможности рабочего коллектива или конкретного работника соответствуют сумме тарифов, разделенных на количество работников (кол-во участников).
Тариф средний = сумма тарифов/количество участников
3. Если в основе заработной платы рабочих и служащих учесть средний тариф коллектива за отработанное время, то условное задание на каждого работника коллектива одинаково независимо от возможностей.
Задание условное = задание коллектива/количество участников
4. С учетом коэффициента трудового участия (КТУ) исключается уравнительная оплата труда.
КТУ = Фактическое выполнение задания/задание условное
5. Исходя из того, какая доля суммы прибылей распределяется между той или иной категорией заинтересованных лиц, или иначе дополнительная заработная плата, определяется премия каждому заинтересованному лицу, принимавшему прямое или косвенное участие в производстве и реализации товаров, работ и услуг.
Премия = (сумма прибылей/количество участников)*КТУ
6. Общая заработная плата каждого работника зависит от средней квалификации коллектива, дополнительной заработной платы всего коллектива и от конкретного личного вклада.
Заработная плата = тариф средний + премия
Впервые система была апробирована в Севастопольской мастерской по ремонту счетно-вычислительной техники (на Керченском участке) в 80-тые годы и предлагалась Высшим органам власти Кремля в связи с тем, что результаты апробации показали, что рост производительности труда опережает рост заработной платы.
Хотя голос автора был услышан, время опережало события, и произошел распад Союза Советских Социалистических Республик, результаты распада на лицо.
Изменение формулы цены:
Цена = Себестоимость + прибыль + налог с оборота
На формулу:
Цена = себестоимость + прибыль + акцизный сбор + налог на добавленную стоимость
Увело нашу экономику в тень.
Зная в совершенстве экономические отношения в Советском Союзе и отношения в действующих экономических условиях, опираясь на свою концепцию, выраженную в системе распределения, автор вывел новую формулу цены:
Цена = Себестоимость + Добавленная стоимость(дельта).
Используя ранее предложенную экономистами методику хозрасчета №2, автор предусмотрел в себестоимости продукции (товаров, работ, оказанных услуг) только минимальную основную заработную плату рабочих и служащих в виде тарифных ставок за отработанное время на единицу продукции или (партию) реализованной продукции и неограниченные расходы с другими юридическими лицами.
Удовлетворение остальных интересов в виде дополнительной заработной платы зависит от предложения и спроса, на реализованную продукцию, без ограничений.
Это стимулирует рабочих и служащих максимально раскрывать свой личный творческий потенциал, а в коллективах средний потенциал коллектива и внедрять новшества в производство, позволяющие значительно снизить себестоимость продукции, работать качественно с большей ответственностью и т.д. и производить конкурентно способную продукцию на внутреннем и особенно на внешнем рынках.
При этом сочетаются моральные и материальные факторы не только рабочих и служащих, но и работодателей, инвесторов (кредиторов), пенсионеров, работников бюджетной сферы.
Все социально застрахованы, имеют право и возможность работать и получать долю общественного продукта в зависимости от квалификации, отработанного времени и хозрасчетных результатов личной и коллективной деятельности.
Личное участие в коллективной деятельность может заключаться в составе:
бригады, участка, цеха, фабрики, завода, предприятия, ассоциации, корпорации, консорциума, министерства и ведомства, города (села), района, области (республики), государства и т.д..
Идея автора была поддержана в Российском авторском обществе при Президенте Российской Федерации, Кабинетом Министров Украины, первым Президентом автономной республики Крым, правительством Крыма, народными депутатами автономной республики Крым, многими учеными России и Украины. Методика Крымского отделения Инженерной академии Украины в рамках идеологии Фейгина Юрия Григорьевича была апробирована в одном из районов Крыма на ряде предприятий промышленности и сельского хозяйства.
24 декабря 1997 года учитывая положительные результаты экономического эксперимента, депутаты ВС АРК одобрили проект Закона Украины «О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц» и направили в Верховную Раду Украины для рассмотрения и принятия Закона.
Результаты работы и методика ученых Крымского отделения Инженерной академии Украины рассмотрены в научно- исследовательском центре по вопросам налогообложения Украинского финансово-экономического института Государственной налоговой администрации Украины.
Академический советник Инженерной Академии Украины
Леонид Фейгин
ДОГОВОР-ПОРУЧЕНИЕ
г. Харьков «31» марта 1995 г.
Инженерная академия Украины, именуемая в дальнейшем «Академия»
В лице президента Академии Подгорного Анатолия Николаевича, действующего
На основании Устава Академии и Крымское отделение Инженерной академии
Украины, именуемая в дальнейшем «Отделение» в лице председателя отделения
Городова Михаила Ивановича, действующего на основании Положения об отделении
Заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Академия поручает отделению оказать помощь в проведении эксперимента по внедрению новой экономической системы на территории Украины.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Отделение обязуется:
2.1.1. Передать документацию на внедряемую « Новую экономическую систему»
Академии и отделениям Академии в областях Украины.
2.1.2. Оказывать методическую помощь по внедрению НЭС в регионах Украины, в том числе по подготовке специалистов.
2.2. Академия обязуется:
2.2.1. Обеспечить решение правовой основы внедрения НЭС на территории Украины.
2.2.2. Дать поручение отделениям академии на территории Украины на оказание помощи во внедрении НЭС.
2.2.3. Обеспечить сбор средств, полученных от внедрения и сопровождения НЭС.
2.2.4. Пятьдесят процентов средств, полученных в соответствии с 2.2.3
перечислить на расчетный счет Крымского отделения Инженерной академии.
2.2.5. Обеспечить рекламу проводимого эксперимента.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ, СДАЧИ ПРИЕМКИ РАБОТ.
3.1. За внедрение и сопровождение НЭС все объекты, попавшие в эксперимент,
Перечисляют на расчетный счет академии 0,42% от добавленной стоимости
на развитие науки.
Пятьдесят процентов от полученной суммы перечисляются на расчетный счет
Крымского отделения Академии как автора «Новой экономической системы».
3.2. Бухгалтерии Академии и отделения ежеквартально проводят сверки
полученных сумм от областных отделений и проведенных взаиморасчетов.
3.3. Порядок сдачи и приемки работ определяется договорами, протоколами,
актами.
3.4. Средства, полученные в результате эксперимента и последующего внедрения
используются:
3.4.1. На финансирование научных разработок.
3.4.2. На создание рабочих мест, новых предприятий, использующих научные и практические разработки.
3.4.3. На развитие научно-технической базы, приобретение оргтехники и необходимой техники, оборудования, материалов и транспорта.
3.4.4. Выплаты заработной платы, стипендий и материальной помощи, в том числе и создаваемым временным трудовым коллективам, внедряющим НЭС.
3.5. Порядок использования средств определяется самостоятельно Президентом Академии и председателем Крымского отделения Академии.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
4.1. Академия несет ответственность за соблюдение авторских прав Крымского отделения Академии, решение правовых норм внедряемой НЭС и своевременное
проведение отчислений.
4.2. Отделение несет ответственность за качество подготавливаемой документации и методическое сопровождение.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН.
5.1. Договор действует с момента подписания.
5.2. Адреса и расчетные счета сторон:
Инженерная академия Украины:
310046 г. Харьков, ул. Дм. Пожарского 2/10
р/счет 609003 МФО 351630
в АКБ «Проминвестгрант» г. Харькова
Адрес банка: 310060 г. Харьков, пр. Московский 140/1
Код ОКПО 14281296
Крымское отделение Инженерной академии Украины:
333011, Крым, г. Симферополь, ул. Ялтинская 20
р/счет 1700158 МФО 324214
в ОПЕРО АК АПБ « Украина» г. Симферополь
Президент
Инженерной академии Украины
_____________ А.Н. Подгорный
подпись, печать
Председатель Крымского отделения
Инженерной академии Украины
___________М.И. Городов
подпись, печать
Леонид Фейгин 09.04.2011 14:00 Заявить о нарушении
Много лет занимаясь экономикой и проведя ряд экспериментов пытаемся с братом близнецом изменить правила игры.
Вот суть нашего предложения:
КОНЦЕПЦИЯ
НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА – Путь развития общества по принципу «От каждого по способностям, каждому по труду».
На протяжении 70-ти лет построения справедливого общества накоплен громадный опыт в поиске справедливого распределения и учитывая потребности в раскрытии творческого потенциала Человека труда необходим новый, по сути, и содержанию принцип подхода к системе распределения.
Такой темой может служить НОВАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА (НЭС) – автор академический советник Инженерной академии Украины Ю.Фейгин.
Двадцать с лишним лет назад автор открыл для себя систему распределения, выраженную в пяти формулах:
1. Фонд заработной платы = сумма тарифов + сумма прибылей
Эта форма оплаты труда поощряет рабочих и служащих быть на рабочем месте и в тоже время стимулирует работников иметь завершенные конечные результаты работы предприятия.
2. Потенциальные средние возможности рабочего коллектива или конкретного работника соответствуют сумме тарифов, разделенных на количество работников (кол-во участников).
Тариф средний = сумма тарифов/количество участников
3. Если в основе заработной платы рабочих и служащих учесть средний тариф коллектива за отработанное время, то условное задание на каждого работника коллектива одинаково независимо от возможностей.
Задание условное = задание коллектива/количество участников
4. С учетом коэффициента трудового участия (КТУ) исключается уравнительная оплата труда.
КТУ = Фактическое выполнение задания/задание условное
5. Исходя из того, какая доля суммы прибылей распределяется между той или иной категорией заинтересованных лиц, или иначе дополнительная заработная плата, определяется премия каждому заинтересованному лицу, принимавшему прямое или косвенное участие в производстве и реализации товаров, работ и услуг.
Премия = (сумма прибылей/количество участников)*КТУ
6. Общая заработная плата каждого работника зависит от средней квалификации коллектива, дополнительной заработной платы всего коллектива и от конкретного личного вклада.
Заработная плата = тариф средний + премия
Впервые система была апробирована в Севастопольской мастерской по ремонту счетно-вычислительной техники (на Керченском участке) в 80-тые годы и предлагалась Высшим органам власти Кремля в связи с тем, что результаты апробации показали, что рост производительности труда опережает рост заработной платы.
Хотя голос автора был услышан, время опережало события, и произошел распад Союза Советских Социалистических Республик, результаты распада на лицо.
Изменение формулы цены:
Цена = Себестоимость + прибыль + налог с оборота
На формулу:
Цена = себестоимость + прибыль + акцизный сбор + налог на добавленную стоимость
Увело нашу экономику в тень.
Зная в совершенстве экономические отношения в Советском Союзе и отношения в действующих экономических условиях, опираясь на свою концепцию, выраженную в системе распределения, автор вывел новую формулу цены:
Цена = Себестоимость + Добавленная стоимость(дельта).
Используя ранее предложенную экономистами методику хозрасчета №2, автор предусмотрел в себестоимости продукции (товаров, работ, оказанных услуг) только минимальную основную заработную плату рабочих и служащих в виде тарифных ставок за отработанное время на единицу продукции или (партию) реализованной продукции и неограниченные расходы с другими юридическими лицами.
Удовлетворение остальных интересов в виде дополнительной заработной платы зависит от предложения и спроса, на реализованную продукцию, без ограничений.
Это стимулирует рабочих и служащих максимально раскрывать свой личный творческий потенциал, а в коллективах средний потенциал коллектива и внедрять новшества в производство, позволяющие значительно снизить себестоимость продукции, работать качественно с большей ответственностью и т.д. и производить конкурентно способную продукцию на внутреннем и особенно на внешнем рынках.
При этом сочетаются моральные и материальные факторы не только рабочих и служащих, но и работодателей, инвесторов (кредиторов), пенсионеров, работников бюджетной сферы.
Все социально застрахованы, имеют право и возможность работать и получать долю общественного продукта в зависимости от квалификации, отработанного времени и хозрасчетных результатов личной и коллективной деятельности.
Личное участие в коллективной деятельность может заключаться в составе:
бригады, участка, цеха, фабрики, завода, предприятия, ассоциации, корпорации, консорциума, министерства и ведомства, города (села), района, области (республики), государства и т.д..
Идея автора была поддержана в Российском авторском обществе при Президенте Российской Федерации, Кабинетом Министров Украины, первым Президентом автономной республики Крым, правительством Крыма, народными депутатами автономной республики Крым, многими учеными России и Украины. Методика Крымского отделения Инженерной академии Украины в рамках идеологии Фейгина Юрия Григорьевича была апробирована в одном из районов Крыма на ряде предприятий промышленности и сельского хозяйства.
24 декабря 1997 года учитывая положительные результаты экономического эксперимента, депутаты ВС АРК одобрили проект Закона Украины «О ценообразовании, налогообложении и формировании финансовых показателей юридических и физических лиц» и направили в Верховную Раду Украины для рассмотрения и принятия Закона.
Результаты работы и методика ученых Крымского отделения Инженерной академии Украины рассмотрены в научно- исследовательском центре по вопросам налогообложения Украинского финансово-экономического института Государственной налоговой администрации Украины.
Академический советник Инженерной Академии Украины
Леонид Фейгин
ДОГОВОР-ПОРУЧЕНИЕ
г. Харьков «31» марта 1995 г.
Инженерная академия Украины, именуемая в дальнейшем «Академия»
В лице президента Академии Подгорного Анатолия Николаевича, действующего
На основании Устава Академии и Крымское отделение Инженерной академии
Украины, именуемая в дальнейшем «Отделение» в лице председателя отделения
Городова Михаила Ивановича, действующего на основании Положения об отделении
Заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Академия поручает отделению оказать помощь в проведении эксперимента по внедрению новой экономической системы на территории Украины.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Отделение обязуется:
2.1.1. Передать документацию на внедряемую « Новую экономическую систему»
Академии и отделениям Академии в областях Украины.
2.1.2. Оказывать методическую помощь по внедрению НЭС в регионах Украины, в том числе по подготовке специалистов.
2.2. Академия обязуется:
2.2.1. Обеспечить решение правовой основы внедрения НЭС на территории Украины.
2.2.2. Дать поручение отделениям академии на территории Украины на оказание помощи во внедрении НЭС.
2.2.3. Обеспечить сбор средств, полученных от внедрения и сопровождения НЭС.
2.2.4. Пятьдесят процентов средств, полученных в соответствии с 2.2.3
перечислить на расчетный счет Крымского отделения Инженерной академии.
2.2.5. Обеспечить рекламу проводимого эксперимента.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ, СДАЧИ ПРИЕМКИ РАБОТ.
3.1. За внедрение и сопровождение НЭС все объекты, попавшие в эксперимент,
Перечисляют на расчетный счет академии 0,42% от добавленной стоимости
на развитие науки.
Пятьдесят процентов от полученной суммы перечисляются на расчетный счет
Крымского отделения Академии как автора «Новой экономической системы».
3.2. Бухгалтерии Академии и отделения ежеквартально проводят сверки
полученных сумм от областных отделений и проведенных взаиморасчетов.
3.3. Порядок сдачи и приемки работ определяется договорами, протоколами,
актами.
3.4. Средства, полученные в результате эксперимента и последующего внедрения
используются:
3.4.1. На финансирование научных разработок.
3.4.2. На создание рабочих мест, новых предприятий, использующих научные и практические разработки.
3.4.3. На развитие научно-технической базы, приобретение оргтехники и необходимой техники, оборудования, материалов и транспорта.
3.4.4. Выплаты заработной платы, стипендий и материальной помощи, в том числе и создаваемым временным трудовым коллективам, внедряющим НЭС.
3.5. Порядок использования средств определяется самостоятельно Президентом Академии и председателем Крымского отделения Академии.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
4.1. Академия несет ответственность за соблюдение авторских прав Крымского отделения Академии, решение правовых норм внедряемой НЭС и своевременное
проведение отчислений.
4.2. Отделение несет ответственность за качество подготавливаемой документации и методическое сопровождение.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И
ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН.
5.1. Договор действует с момента подписания.
5.2. Адреса и расчетные счета сторон:
Инженерная академия Украины:
310046 г. Харьков, ул. Дм. Пожарского 2/10
р/счет 609003 МФО 351630
в АКБ «Проминвестгрант» г. Харькова
Адрес банка: 310060 г. Харьков, пр. Московский 140/1
Код ОКПО 14281296
Крымское отделение Инженерной академии Украины:
333011, Крым, г. Симферополь, ул. Ялтинская 20
р/счет 1700158 МФО 324214
в ОПЕРО АК АПБ « Украина» г. Симферополь
Президент
Инженерной академии Украины
_____________ А.Н. Подгорный
подпись, печать
Председатель Крымского отделения
Инженерной академии Украины
___________М.И. Городов
подпись, печать
Леонид Фейгин 09.04.2011 14:00 Заявить о нарушении
Удачи, Леонид!
Наверное, есть экономические форумы для Вашей интересной деятельности,
уверена, что Вас слышат! УСПЕХОВ!
И не забываете стихи, у Вас так трогательно пишется!
Нежно, Ирина
Ирина Фетисова-Мюллерсон 09.04.2011 15:28 Заявить о нарушении
Наверное, есть экономические форумы для Вашей интересной деятельности,
уверена, что Вас слышат! УСПЕХОВ!
И не забываете стихи, у Вас так трогательно пишется!
Нежно, Ирина
Ирина Фетисова-Мюллерсон 09.04.2011 15:28 Заявить о нарушении