Выводы

                Это продолжение!!!
                Сотрудникам "Консоли"
                НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕТСЯ
                читать с начала!
                При передаче текста кому-то, передавать ссылку на оглавление - http://stihi.ru/2008/09/30/2211 ,
                либо текст целиком, не вырывая из контекста отдельные главы.
                Начало здесь http://stihi.ru/2009/04/15/915
                Назад http://stihi.ru/2009/04/20/6344

    А выводы весьма печальны. Ну, во-первых, и это я заметил уже давно, чем мельче птица, тем крупнее она хочет выглядеть, и не дай Бог ей получить власть. Сколько я уже замечал, что самые вредные – это доценты, а не профессора, прапорщики, а не генералы. Те, кто чуть высунули голову. Стоит получить хоть каплю власти, сразу же пытаются кого-нибудь унизить, думая, что это возвысит их. А сами как были никем, так и остаются. Так было и, наверное, так будет.
    Во-вторых, грустно видеть, как люди пользующиеся авторитетом, на поверку, совершенно ему не соответствуют. Странно видеть, как человек, который должен быть стержнем организации, не может принять решение, человек, который должен разбирать конфликты, отмахивается от них, ведь за то, что сделал Марка, увольняют. Какая ж это личная проблема? Вряд ли в обычной жизни Аня дала бы Марке номер своего телефона или позволила приблизиться к своей куртке и засунуть туда презерватив. Не понимаю, почему человек, которому люди доверяют, вместо того, чтобы защищать их интересы перед вышестоящими руководителями, сам стыдит людей которые пытаются себя защитить. Что сказали, то и делает, совершенно не заботясь о своих людях (недавно я получил разъяснения, ему тоже обещали квартиру).
    В-третьих, противно, что есть люди, пользующиеся слабым положением других и властью над ними. Противно, что руководство, пользуясь страхом людей потерять работу, особенно в кризис, гонит их работать бесплатно. И странно видеть, как человек, который должен защищать свой коллектив, сам гонит их туда. Прекрасно понимая, в отличие от остальной части Консоли, что люди работать будут действительно бесплатно. Это другие подразделения терпеть не могут «Консоль-проект», и думают, что здесь получают нереальные бабки за то, что рисуют картинки. Это другие подразделения сидят на окладе, и им не столь принципиально, в кабинете они эти деньги заработают или на стройке, хотя я и на их месте возмутился бы. Почему же, когда у нас люди зашивались работой, со стройки не прислали бригаду рабочих, помочь сдать проект во время? Бесплатно. У нас полно такой же неквалифицированной работы, которую любой может выполнять и которая отнимает много времени. Наверно, потому что любой рабочий их просто пошлёт. А нас гонят, и люди идут, потому что боятся. Их гонят бесплатно – они идут. Над ними смеются рабочие – они идут. Их гонят в выходные, в их личное время, а они всё равно идут. А тем, кто пытается протестовать, тычут в лицо коллективным договором, мол, вы подписали, значит, согласились. И с ненормированным рабочим днём, сначала девять, теперь восемь с половиной часов. И с отпусками, разбитыми на две части, которые ещё недавно можно было брать только с субботы. А сейчас они хвалятся: «Вы видите, как мы идём вам на встречу, всё ради вас. День вам сократили, отпуск берите, когда хотите (правда, только в первый и третий квартал и по половинкам). Всё ради вас». И как-то забывают, что вернули наше. Легко забрать у ребёнка конфету, а потом, вернув, сказать: «Вот какие мы благородные и добрые». И не надо тыкать коллективным договором. Статья 16 КЗоТа гласит: «Условия коллективного договора, ухудшающие по сравнению с действующим законодательством и соглашениями положения работников, НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫ». Так что этот колдоговор они могут засунуть себе… ну вы знаете куда. У нас есть КЗоТ, и этого вполне достаточно. А ещё интересно, почему людям сократили зарплату, говоря, что спроса на жильё сейчас нет (чему охотно верю), но при этом план не снизили? Сейчас вернули зоновские распорядки: ежедневные проверки по кабинетам; все отгулы (по делам или к врачу) только за счёт отпуска (КЗоТ предоставляет 14 дней в году за свой счёт); выплаты зарплаты с задержкой на месяц; в табеле пишут 4 рабочих часа в день (в апреле это правда отменили), а люди сидят полный? А точнее, перерабатывают. Кстати, за переработку платить в двойном размере тоже забывают. А люди пашут как всегда, за копейки, и даже не думают сократить темпы, «их же уволят».
    И потому, более всего обидно за людей, ибо люди не хотят (а скорее, боятся) отстаивать свои права и учиться на чужом примере. После того как я уволился, Консоль сдавала очередной объект МФК «Гагаринский», один из блоков. И в очередной раз доделать не успевали. Ну как тут обойтись без ИТР? Офисы закрыли и всех погнали на стройку. Бесплатно, без еды, без спецодежды, без средств защиты, в жуткий мороз. И люди пошли. Даже зная на моём примере, что я не ходил на «Школу-Консоль» и что мне ничего за это не сделали. Все вновь повозмущались и пошли. Проходили туда неделю, бесплатно, половина заболела, и ещё неделю пролежали дома. Вот полмесяца бесплатно. А фирма при этом платит только половину зарплаты (ну, всвязи с кризисом), а план никто снижать не собирается. А недавно я узнал, что больничные за февраль, платить никому не будут, типа «ошибка отдела кадров». Видимо, слишком много больничных после стройки. А директор, который гнал туда людей, появился там два раза. Как же субботник? Я тоже туда приходил, не работать, конечно же. Самое интересное, что списки оказались старыми, и при каждой перекличке (как в зоне), называли мою фамилию. Каждый раз говорили, что я уволился, но вычеркнуть мою фамилию так и не смогли (так я въелся в Консоль). Что меня убило больше всего, это то, что некоторые люди из нашего коллектива, вновь начали меня упрекать, что стою и не помогаю, отвлекаю людей от работы, как мне не стыдно и т.д. Что это? Зависть, что я на свободе, а они нет? Искренняя преданность фирме? Что???
    Что бы это ни было, но это было последней каплей, чтобы я написал этот текст и опубликовал «Стадо». Надеюсь, никого (из тех, кто этого не заслуживает) не обидел, не для этого писал. Надеюсь, хоть кто-то задумается над этим текстом и изменится. Ведь можно подумать, даже согласиться, покачать головой и продолжать в том же духе. Нужно, чтобы изменились действия. Это моя цель.
    А ещё я написал небольшой стишок, про птиц, точнее, про одну маааленькую птичку. Его я написал в ноябре, но в связи с тем, как я ушёл, хотя лучше сказать «как меня ушли», концовка не совсем соответствовала действительности. Переделывать то, что уже было, я не стал, мне хотелось оставить те события, которые намечались. Так что я написал небольшой постскриптум. Ну вот собственно…

Дальше http://stihi.ru/2009/04/21/4685
В начало эссе http://stihi.ru/2009/04/15/915
В оглавление книги http://www.stihi.ru/2008/09/30/2211